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パーソルホールディングス株式会社 報酬UP

【個性を活かす人事革命】【22卒】 パーソルホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.49887(東京都立大学/男性)(2021/6/14公開)

パーソルホールディングス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年6月14日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 東京都立大学 | 男性

Q.
ご希望の職種についてお聞かせください。

A.

Q.
ご応募いただいた職種について、どんなところに惹かれて進みたいと感じたのかをお答えください。

A.
私は経営層や事業部門を巻き込んだ人事施策を立案し、個人の強み、個性を真に活かす人事をしたい。人が笑顔で働くことを後押しする貴社では膨大なHRデータを用いて、社員の価値観、社員が思い描くキャリアパスを具現化する仕組みを高い質で構築できると思い、志望した。私は組織の中で『歯車ではなく、エンジンとして』働きたい。従って、いち早く自身の専門性を高めるために厳しい環境に属し、人より短い時間で多くの学びと経験を積むキャリアを望んでいる。この点において、変革期を迎えるグループ全体をデザインし、年次に関わらず高いレベルの仕事を求められる貴社の人事部門に惹かれた。採用業務は勿論のこと、社員に寄り添い、個人の強みを最大限発揮できる環境を整えることで貴社の人財育成や経営戦略に携わりたい。そのための人事制度やキャリア開発の企画を考えていきたい。 続きを読む
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パーソルホールディングス株式会社のES

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25卒 | 非公開 | 女性
通過

Q.
これまで集団で取り組んだ経験において、最も困難な壁にぶつかった内容を、あなたの役割やどのように乗り越えようとしたのかを含めて具体的に教えてください

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月18日

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株式会社東芝

事務系
25卒 | 千葉大学 | 男性
内定

Q.
幅広いクレーン機種を取り扱う貴社の技術力の提供を通じて、様々な業界を支えることに貢献したいと考えているからです。物流やパーキングシステムと比べて、社外の方との関わる数が多いと考えています。主に受注生産の製品に関して、営業は事業戦略からアフターサービスまでのすべてに携わりお客様に満足の頂けるオンリーワンの製品を納めることが重要です。自分の粘り強さを生かして、お客さんと課題解決に向けて共通認識化を図り、その上で解決への方向性を自分が示すことで、共に困難を乗り越えていく覚悟があります。大規模で難しい分、全力で取り組み、大きなやりがいを感じられる職種であると考えています。

A.
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公開日:2024年11月11日

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パーソルホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルホールディングス株式会社
フリガナ パーソルホールディングス
設立日 2008年10月
資本金 174億7900万円
従業員数 72,301人
売上高 1兆3271億2300万円
決算月 3月
代表者 和田孝雄
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号
平均年齢 40.4歳
平均給与 812万円
電話番号 03-3375-2220
URL https://www.persol-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139220

パーソルホールディングスの 選考対策

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