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【食の安定と未来への貢献】【23卒】住友化学のクリエイティブスタッフ(総合職) 事務系の本選考体験記 No.36463(非公開/男性)(2022/7/25公開)

住友化学株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒住友化学株式会社のレポート

公開日:2022年7月25日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 3次面接
職種名
  • クリエイティブスタッフ(総合職) 事務系

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次面接はオンラインで行いましたが、2次、3次面接は対面で行われました。対面の面接時は面接官と学生の間にアクリル板が用意され、距離もかなりとって行われました。

企業研究

「なぜ化学メーカーを志望しているのか」「その中でもなぜ住友化学に興味を持って、志望しているのか」という2つの点を自分なりの言葉で表せられるようにしておくことが必要だと思う。特に住友化学をはじめとするいわゆる「総合化学メーカー」は幅広く事業を行っているため、それらの事業の中で何に興味を持ったのかを明確にしておくことが重要。そのため住友化学に限った企業研究ではなく他の競合の化学メーカーと事業や扱っている製品、それぞれの強みを整理して考える必要があると感じた。実際に面接の際に「他の化学メーカーで受けている企業はどこなのか」、「それらの企業と住友化学の違いは何か」、「各企業の強みと課題を教えてください」などを質問され、自分なりに整理しておいて良かったと思った。

志望動機

食の安定供給に貢献し、人々が健やかに過ごせる社会を持続させてたいという思いから、農薬を扱い高いシェア率を誇る御社を志望しています。私は大学時代に農学部での学びを通じて、食の安定供給には農業が抱える課題の解決が必要であると感じました。中でも国内では少子高齢化に伴う就農人口の減少、世界規模では人口増加に対して作物の生産が追いつかずに食糧不足問題が起こるなど多くの課題があると思います。その中でも御社が扱う農薬は、農作物の生産性向上や品質向上に貢献し、安心安全な食の供給にも寄与できると考えています。そのため御社を通じて世界規模の食の安定供給、その先の健やかな生活を目指して取り組みたいと思い、御社を志望しています。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

・学生時代に最も力を入れて学んだ学業の内容を教えてください。(200文字以内)
・志望動機をご記入ください。(250文字以内)
・その他、ご自身のアピールポイントがありましたら、ご自由にお書きください。どのようなテーマで記載いただいても構いません。(200文字以内)

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

各設問で設定されている字数が少なかったため、具体的な話は盛り込まず、簡潔に分かりやすく書くようにした。また分かりにくい言葉や単語を使うことを避け、なるべく端的に伝えられるよう心掛けた。

ES対策で行ったこと

ONE CAREERや就活会議に掲載されている企業のエントリーシートを参考にした。通過しているエントリーシートから論理展開や構成を頭に入れ、そこに自分なりの経験やエピソードを交えて文章全体に一貫性を持たせるよう意識した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ONE CAREER、就活会議

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

SPIノートの会の参考書を一通り解いて問題の形式を把握しておいた。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、性格
玉手箱:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一般的なSPI、玉手箱と同じような形式

対策の参考にした書籍・WEBサイト

SPIノートの会の参考書(SPI・玉手箱)

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
動画選考のため不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

各自与えられた課題に対して動画を撮影して提出する。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

とにかく表情や雰囲気でマイナスの評価を受けないよう意識しました。納得のいくまで撮影を行う必要があり、人によっては想像以上に時間がかかると思います。

面接の雰囲気

動画選考のため雰囲気などはない。できるだけ撮影する部屋を明るくし、表情がしっかりと映るように注意した。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたの大学生活において、最も楽しかった、もしくは嬉しかった経験を教えてください。「最も」な理由についても、分かるように盛り込んでください。

私が大学時代に最も楽しかった経験は、自ら〇〇の大会を企画し、開催した経験です。従来の大会はトーナメント制で行われ、チームごとに試合数が異なることなど不満を感じている人が多くいました。そこで私はどのチームも同じ試合数が保証される総当たり制の大会を企画しました。開催に向けて参加者と会場スタッフの協力を得ることに注力しました。具体的には初対面の相手でも積極的に連絡を取り、参加を呼び掛けました。またスタッフとの連携構築のため会場施設を訪問し、打ち合わせを行いました。その結果、大会当日は〇〇チーム計〇〇人が参加する大会を実現し、目標としていた大会の開催を成し遂げました。大会終了後には参加した多くの方から「次回も参加したい」など高い評価をいただくことができ、私自身も楽しむことができました。

動画選考では質問は1つでした。

動画を撮影するときはできる限り部屋を明るくして、表情や顔が暗くならないように注意しました。動画は何回でも撮り直し可能で、自分からアップロードする形式であったので、何度も納得いくまで撮り直しを行いました。動画自体は1分とそこまで長くありませんでしたが、覚えて言っている感をなくすために文章を覚え用とせずキーワードだけを頭に入れ、自分の言葉で話すように心掛けました。この動画選考に関して言えば、後の面接の過程で質問させることや深堀されることは全くなかったので、面接の材料というよりはこの選考のみに用いられているのではないかと感じました。そのため、エントリーシートの内容との一貫性などはそれほど重視せず、話している時の表情や雰囲気に力を注いだほうが有効ではないかと選考を終えて思いました。

2次面接 通過

実施時期
2022年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
50代くらいの人事社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送付されているURLから入室し、待機。時間になると面接官が入室し、面接開始。面接後はこちらから退出するよう促される。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接官の質問に対して端的に答えることができていた部分は評価されたと思います。面接時間も30分とそこまで長くはないため、より自分がどんな考えを持ってどういう行動をしたのかを伝えるために要点を抑えて回答するように意識していました。

面接の雰囲気

面接のはじめから最後まで一貫して穏やかな雰囲気で進み、面接官も学生の話に耳を傾けてくれているなと感じた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

(自分が理系の院生だったため)なぜ研究職ではなく営業職を志望しているのか

就職活動を始めた去年の6月頃は研究職や技術系の職種を志望していました。ただ、いろいろな企業の説明会や社員の方のお話を聞く中で、自分にあった働き方を考えた時に、自社だけでなく他社の人も含めた様々な人と協力して新しい価値を生み出していくような仕事がしたいと考えるようになりました。また予備校のアルバイトで生徒の悩みを聞いてそれに対して一緒になって解決していくことに今もっともやりがいを感じているので、将来働く際にもそのように顧客の課題に対して一緒に取り組んでいきたいと考えています。そうした理由から今就職活動においては研究職ではなく、周りの様々な人と関わりのある営業職や企画の仕事ができるポジションで働きたいと考えています。

エントリーシートに書いたことでもそうでなくてもいいので、学生時代に一番力を入れて取り組んだことについて教えてください。

〇〇の大会を自ら企画、開催したことです。従来の大会はトーナメント制で行われ、チームごとに試合数が異なることなど不満を感じている人が多くいました。そこで私はどのチームも同じ試合数が保証される総当たり制の大会を企画しました。開催に向けて参加者と会場スタッフの協力を得ることに注力しました。具体的には初対面の相手でも積極的に連絡を取り、参加を呼び掛けました。またスタッフとの連携構築のため会場施設を訪問し、打ち合わせを行いました。その結果、大会当日は〇〇チーム計〇〇人が参加する大会を実現し、多くの人から試合数の多さを評価され、目標としていた大会の開催を成し遂げました。その経験から他者との協働や周りを動かす力を培うことができました。

3次面接 落選

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
大阪本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
50代ぐらいの人事社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

事前に提示されていた受付場所まで向かい、その場に書かれた指示書を読んで待機。時間になると担当者が呼びに来て面接官が待つ部屋に案内される。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

少し話が長くなったりした際に、面接官の方に響いてさなそうな気がして話を早めに切り上げるなどして対応した。コロナの影響もありオンラインでの面接が多い中での対面の面接だったので、いつも以上に表情や雰囲気、姿勢など相手に見える箇所を正すことを意識した。

面接の雰囲気

はじめは堅い雰囲気で面接が進んだ。その中で自分の言葉で話す場面が増えてきて緊張も緩んで会話のテンポで話を進めることができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

3次面接で聞かれた質問と回答

大学生活の中で印象に残った書物はありますか?

〇〇という生物学の百科事典のような書物が印象に残っています。その参考書を読んだきっかけは、大学の授業は学部の性質上、生物系の専門の授業が多かったのですが、私は高校時代「生物」を履修していなかったため、独学で勉強する必要があったからです。その本には生物学の様々な分野について細かく記されていてとても勉強に役立ちましたが、苦労したことを覚えています。
(以降深堀質問)
〈周りの友人も同じように参考書を使って独学で勉強していたのですか〉
実際周りの友人も私と同じような境遇の人もいたので、独学で勉強することもあったと思います。ただテストの際などは互いに協力して参考書を貸し借りしたりして何とか乗り切っていました。

今の大学や学部を志望して入学した理由を教えてください。

理由は大きく2つあります。1つ目としては、漠然とではありましたが、生物に興味があり、大学では興味があることをとことん学びたいと思ったからです。2つ目は、農学部について興味を持ったからです。はじめ農学部、農学研究科と聞いて、農業について学ぶのかなと思って調べたところ、実際そうではなくて、農場から私たちの食卓まで、というテーマで動物や植物を食の資源として安心、安全に届けるといったことに重点を置いていて、それらの資源をどう利用していくか、守っていくか、を学べることに興味を持ち、農学部を志望しました。
(以降深堀質問)
〈学んだことが就職活動に直結していることなどはありますか〉
より「食」や「農業」について考えることができたことが御社を志望する理由につながっていると思っています。特に農薬についての課題を知れたことは農学部の勉強を経たからこその部分はあると思います。

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住友化学の 会社情報

基本データ
会社名 住友化学株式会社
フリガナ スミトモカガク
設立日 1925年6月
資本金 896億9900万円
従業員数 32,542人
※2019年03月31日現在
売上高 2兆3186億円
※2018年度実績
決算月 3月
代表者 岩田 圭一
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号
平均年齢 40.7歳
平均給与 818万円
電話番号 03-5201-0200
URL https://www.sumitomo-chem.co.jp/
採用URL https://www.saiyo-sc.com/
NOKIZAL ID: 1130580

住友化学の 選考対策

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