2023卒の先輩が住友化学技術系職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒住友化学株式会社のレポート
公開日:2022年6月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 技術系職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1~2次面談はオンライン、最終面談は対面開催でした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生2 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
控え室で待機し、時間になると会場に案内されます。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
事前に質問内容が知らされており、回答を準備することができます。
そのため、企業研究やそれまでの選考で得た情報を活かし、自身が住友化学で「何を」「どのように」実現したいかを明確にしておく必要があります。
面接の雰囲気
役員が相手であるため、それまでの面談とは異なり、緊張感のある雰囲気でした。逆質問に関しては、任意であり、逆質問をしない学生もいると説明がありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
住友化学で「何を」「どのように」実現したいか
私は「攻めの安全性研究を」実現したいと考えております。もちろん、安全性評価にはお客様に届ける製品すべに対して、その安全性を保証するという「最後の砦」としての役割が最重要でありますので、まずは様々な安全性評価の経験を積み、その知識と技術を習得したいと考えております。その上で、その経験を活かして、新しい評価方法の確立や動物実験のvitro化などに尽力することで、攻めの姿勢をもって安全性研究に取り組みたいと考えております。そして、この目標をどのように実現するかと言いますと、「多角的な視点を得ること」、そして「周囲と協働すること」によって実現したいと考えております。多角的な視点につきましては、特定の評価に対して理解を深めるだけでなく、複数の評価を実践する中で、視野を広げ、現状の改善点を特定できる力を養いたいと考えております。周囲と協働することに関しましては、新規性を求めるうえでぶつかるであろう多くの壁に対して、自身の力はもちろんですが、様々な専門性をもった方々と協働することで、その壁を乗り越えていきたいと考えております。
どのような研究を行っているのか
〇〇から分泌される〇〇の研究です。近年、〇〇由来の物質が代謝や血管形成を促すと報告されています。〇〇はこの物質を全身へ運んでおり、その分泌が〇〇時に増加するため、〇〇による健康効果の重要な因子だと考えられています。本研究の目的は〇〇の〇〇分泌を促進する刺激とその〇〇が持つ機能の解明です。これにより、〇〇の有益な効果を〇〇せずとも得られる可能性があり、疾患治療への応用が期待できます。
(以下、深堀になります。)
・実験は何を使っているの
→細胞を用いて行っています。
・刺激は細胞に対して、安全なものなのか
→細胞の生存率を測定することで、安全性を担保しています。
・細胞に対する検証で、生体に対しても安全だと言えるのか
→用いている刺激は既に臨床で使用されており、逸脱した強度でなければ問題ないと考えています。
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住友化学の 会社情報
| 会社名 | 住友化学株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモカガク |
| 設立日 | 1925年6月 |
| 資本金 | 896億9900万円 |
| 従業員数 | 32,542人 ※2019年03月31日現在 |
| 売上高 | 2兆3186億円 ※2018年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩田 圭一 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 818万円 |
| 電話番号 | 03-5201-0200 |
| URL | https://www.sumitomo-chem.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo-sc.com/ |
