2023卒の先輩がPayPay銀行通常採用の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒PayPay銀行株式会社のレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 通常採用
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ、オンラインでの面接か対面での面接かを選ぶことができた。それまではすべてオンラインで進められた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomでの面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかく結論ファーストを心掛け、論理的に説明していくことが大切だと感じた。一次面接からとにかく深堀されるので、自己分析(今までの自分の経験とそこから得たもの)を論理的に言語化しておくことが本当に大切だと考える。
面接の雰囲気
口調も物腰も柔らかい感じであったので緊張しすぎる必要はなかった。インターネット環境の影響か何かで映像・音声環境が悪くなっている参加者がいたが、面接官の方は柔軟に対応していた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
自分の強みをどう当社で活かせるのか。
私の強みは、周りを巻き込みながら愚直に課題解決に向かっていけることです。私は2年以上飲食店のホールのアルバイトをしています。当初、ホールスタッフ内では仕事を各々行い、うまく連携がとれていない状態で業務に取り掛かっていました。ですので繁忙状態時に料理の提供が滞る事がよく起きました。どのような対応をすればお客様に迷惑をかけないかを考えた時、自分や仲間の適材適所を良く知りそれぞれを活かして連携していくことが効率化の策になると分析しました。そこで仲間とコミュニケーションを重ね、各々得意とする仕事を把握し分業(注文取り、提供、ドリンクデザート製作)しました。その結果繁忙となっても仲間で助け合いながら効率よく対応でき、さらに従業員内アンケートでは20人いる学生の中で唯一輝いているで賞という評価をもらい、仲間からの信頼を得るまでになりました。環境をつくる1メンバーとして強い自覚を持ちながら置かれている状況で足りない要素を考え周りを巻き込みながら実行できたこの経験は、仕事で円滑に進まない事が起きた際の処理にも必ず役立つものだと思っております。
学生時代に力をいれたことは何か。
本選出場を目標とし、大学2,3年生で全国学生英語プレゼンテーションコンテストに出場しました。私は専攻する金融をテーマに関連させプレゼンをしたが、専門的なテーマを専門外の学生に伝え、10分間の英語で発表するのは初めてだった為自分にとって大きな挑戦でした。そこで2つのことに注力しました。第一に、準備期間の約3か月間、大学の授業と並行しながら週3回教授の下へ通い直接的に金融について学習を深め、十分説得力を持たせられる発表準備をしました。第二に前提認識の理解のズレを把握することに努めました。その時間においては一方的に発表するというのがプレゼンテーションであるため、限られた時間の中でわかりやすく理解できてもらえるように専門外の友人・先生から、最低でも週に1回は発表の練習を見てもらうようにし、客観的立場で前提認識のズレを把握することを強く意識した。その結果1000人以上から 約260人のみが進出できる2次予選に選出され評価をもらいました。目標としていた本選には出場できなかったが、この経験を通して自ら新しいことをとりいれていく主体性をもち周りを巻き込みながらひたむきに努力していくことの大切さを学びました。
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PayPay銀行の 会社情報
| 会社名 | PayPay銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ペイペイギンコウ |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 372億5000万円 |
| 従業員数 | 414人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田鎖智人 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-6739-5000 |
| URL | https://www.paypay-bank.co.jp/index.html |
