【熱意溢れる新卒採用】【23卒】ＰａｙＰａｙ銀行の通常採用の最終面接詳細 体験記No.30200（非公開/非公開）（2022/6/23公開）

会社に到着したら、受付で数分待ち、その後面接をする部屋に案内される。

理路整然と話すことを意識するというよりかは、熱意を伝えられるようにしたという点が評価されたのではないかと考えている。もちろん最低限の姿勢や態度はあるとは思うが、新卒採用ということもありポテンシャルを見ていただけるよう意識した。

最終面接かつこの会社の選考においては初めての対面面接ということもあり厳格な雰囲気ではあった。しかし面接官の方お二方とも笑顔で話を聞いてくれることもあり、物腰が柔らかい感じであった。

社長、人事部長が部屋を退出した後、別の方が部屋に来て、合格と伝えられた。

ワンキャリア。就活会議

なぜ金融業界のなかでもネット銀行を志望しているのか。

一番大きな理由といたいしましては、成長領域にある業界だと考えているからです。私は、大学で経済・金融の勉強を精力的に行ってまいりました。勉強していく中で、将来仕事に就くとしたら金融業界に携わりたいと強く思うようになりました。人生と永遠にかかわっていく「金融」というものを創りだす当事者として活躍したいと考えているからです。その金融業界のなかでも、データ分析や情報収集に優れているネット銀行は、将来性のある業界であると考えました。2019年には政府もキャッシュレス事業を推進していたり、様々なITを駆使した金融サービスの価値が急激に大きくなり風が吹いているこの領域で私自身も関わって仕事をしたいと考えています。

アルバイトで指導したり環境を改善していく中で、必ずしもみんなが同じ方向をむいて働くとは限らないが、そのような人にはどのように対応するのですか。

コミュニケーションを特に綿密に、積極的に行うということを努めています。実際働いている中で、仕事に対して自分と意識が違う人がいるということは意識しています。それに対して、ただひたすら私自身が「良い」と考えている仕事の方向性を一方的に伝えるのは良くないと考えています。仕事を行う上で人間関係というものは非常に重要であると考えているので、まずがアイスブレイクのように日常の会話をして溶け込める関係性を気が付いてから、「指導」というより「日常会話」のようにコミュニケーションをとり仕事の指示を行ったり教えるなどして、「仲間」として仕事を行えてような環境をつくるように強く意識しています。コミュニケーションを大切にしている結果積極的に仕事に対して取り組む人も増えました。