2021卒の立教大学の先輩がライクスタッフィング総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒ライクスタッフィング株式会社のレポート
公開日:2021年5月20日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 立教大学
- インターン
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- 三井不動産リアルティ
- ヒューマンタッチ
- 長谷工コミュニティ
- 野村不動産パートナーズ
- エントリー
- 東急コミュニティー
- パーソルテンプスタッフ
- 三井住友トラスト不動産
- 野村不動産ソリューションズ
- そごう・西武
- 東急ストア
- 内定先
-
- ローソン
- ライクスタッフィング
- エントリー
- 東急ストア
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
会社説明会と1次面接のみオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 当時1年目の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
ZoomのURLから入室し面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接なので第一印象やスムーズにコミュニケーションが図れるかどうかが重要だと思う。内定後の面談でもそこについて褒めていただけたので一定の評価はされたのだと思う。
面接の雰囲気
非常に和やかな雰囲気の面接だった。インターンシップでもお世話になった人事の方で、会話ベースで面接が進んでいった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
就職活動の軸とそれぞれ理由を教えてください。
3点あります。1点目が人が活き活きと働けるためのサポートをできる仕事、2点目がお客様と近い距離で深くかつ継続的に関わることのできる仕事、3点目が数字だけでなくお客様との信頼関係や言葉で評価してもらえる仕事です。1点目に関して、過去の自分の体験を振り返ったときに活き活きと何かに取り組むためには他社や周りの環境が非常に重要だと思っていて、自分もそれらに感謝しています。自分が仕事においてどのようなことをしたいかを考えたときにここに携われたら非常にやりがいが大きいと思いました。2点目に関して、ボランティア活動を3年間ほど行っており、その際に人と近い距離で関わり継続的に関わる中で信頼関係を築けたと実感できたときにやりがいを感じることができたので、仕事においても大切にしたいと考えました。3点目に関して、過去の経験を振り返ったときに大きなゴールを達成した後に中だるみしてしまう傾向がありました。しかし、信頼関係などには明確なゴールがなくどこまでもモチベーションを保つことができると思いこの軸を設定しました。
ライクのイメージについて教えてください。
御社は非常に社会貢献性の高い会社であると感じました。ブランクのある方、未経験の方なども含めてサービスを提供していつ点に魅力を感じています。特に説明会の中での、「実際に他社の人材会社では採用されていなかったようなスタッフさんがうちでは活躍している」といったお話はとても印象に残っています。また、そのほかにも研修制度であったり、就業後のフォローにおいても力を入れられていることからも、今までであれば働くことをあきらめてしまっていたような方でも、ライクを通して社会で活躍するための第一歩を進むことができるのではないかと思いました。このようなことから御社は非常に社会貢献性が強く、またその点に魅力を感じています。
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ライクスタッフィングの 会社情報
会社名 | ライクスタッフィング株式会社 |
---|---|
フリガナ | ライクスタッフィング |
設立日 | 2009年6月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 162億3767万4000円 |
代表者 | 宮郷剛士 |
本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番1号 |
電話番号 | 06-6364-6000 |
URL | https://www.like-gr.co.jp/staffing/ |
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