ボードルアの本選考ES（エントリーシート）一覧（全3件）
株式会社ボードルアの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ボードルアの 本選考の通過エントリーシート
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25卒 | 非公開 | 女性
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Q.
志望動機
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A.
貴社の会社説明会で、社員の方々から「チーム意識が強い」「仕事を楽しんでいる」「前向きに仕事に取り組んでいる」雰囲気を感じられたからです。高校時代の部活動で、チームで何かを成し遂げることの充実さを学び、受験やゼミの勉強で、つまらないことにも前向きに楽しくやることの大切さを学びました。そのため、仕事においてもこの3つの要素を大事にしていきたいと考えているため、貴社を志望しています。また、若いころからチャレンジしたいと考え、貴社でならそれができると思い、志望しています。 続きを読む
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Q.
学業で力を入れたこと
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A.
なぜ企業は衰退するのかに興味があるため、国際経営学のゼミナールで、日本の電機メーカーの衰退要因について研究しました。グローバル化やデジタル化が進む中では、かつて世界を席巻した企業であろうとも、過去の成功体験に固執し変化を拒めば崩壊する可能性があることを学びました。今後はAIやI o Tにより更なる世界環境の変化が進みます。これらの技術をうまく活用し、得意な事業にシフトすることに展望を見出しました。 続きを読む
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Q.
自己PR
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A.
目標に向けて粘り強く努力ができます。半年間1日も欠かさずに日経新聞を読み、ゼミナールで行った記事をまとめる発表会で1位を獲得しました。「1日も欠かさずに新聞を読み1番優れた発表をする」ことを目標にしました。しかし、慣れない新聞から習慣化に苦労しました。そこで、「楽しく新聞を読めるようにしよう」と考えました。興味のある記事を切り抜き、ノートに貼っていったのです。これにより「成果が形に残る」「過去の記事との繋がりが見える」ことに面白みを感じ、1日も欠かさずに読むことに成功しました。 続きを読む
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Q.
学業以外で力を入れたこと
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A.
苦手意識のあった接客業に挑戦し、レストランのフロアリーダーまで成長しました。初めは認められなかったものの、新人だからこそ失敗を恐れず意識を変えようと考え、「目の前のお客様を好きになる」「先輩に遠慮せず指示を出す」ことを行いました。その結果、接客力と周りに指示を出す力が認められ、6人の先輩を抜かしてフロアリーダーになりました。失敗を恐れずに意識を変えることが、大きな結果の違いに繋がると学びました。 続きを読む
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ボードルアを見た人が見ている他社の本選考ES
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Q.
自己PRは何ですか（OpenESを使用）
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A.
私の強みは、コツコツ努力を積み重ねて、確実に目標を達成できる点です。学生時代、自身の英語力向上に力を入れました。 高校まで最も英語が得意な生徒という立場にいた私は、英語に関心がある人が多い今の大学の学科に入り、TOEICの点数による入学時のクラス分けで全6組中で最下位の6組に配属されました。自分の今までの努力を否定されたようで辛かったのですが、同時に驕っていたのだと反省し、翌年は4組に上がる目標を立てて英語学習に注力しました。 解いた試験結果を分析し、ビジネス英語の語彙に乏しく最終問題まで到達しないことが課題と考え、1日200単語の学習、1問にかける時間の管理徹底等を実践しました。 結果、1年間でTOEICの点数を315点上げ、2年次は2組に所属されることとなりました。この経験から、目標達成への最適なアプローチを考え、その上で努力を重ねて結果に結びつける力を養うことができました。（OpenESを使用） 続きを読む
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ボードルアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ボードルア |
|---|---|
| フリガナ | ボードルア |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,008人 |
| 売上高 | 73億3000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨永重寛 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 407万円 |
| 電話番号 | 03-6807-4525 |
| URL | https://www.baudroie.jp/ |
NOKIZAL ID: 1393923
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