【若者のリスク回避を解消！】【22卒】 ファンケル 総合職の通過ES(エントリーシート) No.54194（立教大学/女性）（2021/7/16公開）

【ゼミ：○○施策を提案】 ○○の必要性が高まる日本において、若者からその意識を広めようと考えた。 まず大学生へのアンケートを実施し、因子分析を行ったところ、リスク回避的な傾向が判明した。 そこで、大学生の○○％が使用しており、○○から利用可能な○○の使用を提案し、最優秀賞を頂いた。 続きを読む

【SDGs×○○】 環境問題等への関心からSDGsを学び、その認知度向上に取り組んだ。 日本人のSDGs認知度が15％と低いことを課題と捉え、身近に感じてもらうために【○○】を開催した。これを通し、受講者○○人にSDGsそのものと、自身との関連性を考えるきっかけを提供できた。 続きを読む

・○○（1年次～現在） ・○○（2年次～現在） ・○○（1年次） ・○○（2年次） 【○○】 ○○や○○の案内等を行っていた。 特に、○○の案内係の際は信頼関係構築に注力した。 ○○でご不安が大きい○○に対し、常にお傍でご案内することで安心していただけるよう尽力した。 また、信頼関係を構築したことで、○○に対し年間○○万円の○○を売ることができた。 続きを読む

学生団体のイベント幹部として、○○人の集客目標を達成！ 続きを読む

本団体は“○○”事を目的としており、参加した理由は私自身が○○を通し世界中の人と関わった事で固定観念が無くなり視野が広がったため、その経験を多くの人に広めたいと考えたからだ。 本イベントの開催において集客が大きな課題であり、開催２ヶ月前の時点で○○人しか集客出来ていなかった。その原因をヒアリングした所、運営メンバー○○人の【モチベーション格差】が判明した。 そこで私は「メンバー全員が○○できるイベントにしたい」と考え、自分がイベントを作る意識を持ってもらうべく【役割分担・進捗の報告・集客グループの分割】を全体に提案し、実行した。 以上により、 ・個々の責任の明確化により、全員に当事者意識を持ってもらえたこと ・少人数グループ内でフォローし合う環境を整えられたこと から、「自分が労力をかけて作ったイベントに来てほしい」と集客へのモチベーションが向上し、目標以上の○○人の集客に成功した。 続きを読む

チームで成果を出すためには、①物事のジブンゴト化②メンバーとの密な連携が重要だと学んだ。 ①物事のジブンゴト化 多くのメンバーがいる場合でも、明確な当事者意識を与えることが重要だと学んだ。 「自分がいなくても大丈夫」と思われないよう、メンバーにイベントをジブンゴト化してもらうことを意識していた。 役割分担と進捗共有を徹底し、少人数で取り組む体制を整えたことで、「このチームには自分が必要だ」と責任感を与えることができた。 ②メンバーとの密な連携 リーダーとしてチームをまとめるためには、トップダウンで指示を出すだけでなく、メンバー一人ひとりの想いを汲み取って組織運営に反映することが重要だと学んだ。 当初は幹部が掲げた目標を達成するためメンバーに呼び掛けるのみであったが、それではモチベーションは引き出せないと痛感した。 密なコミュニケーションと意見の反映がより良い組織作りに繋がると学び、働く際も意識していく。 続きを読む

○○人ものメンバーと向き合いモチベーションを高めた経験は、その後のチームでの自分の立ち位置に大きな影響を与えた。 その例として、○○において熱量に差があったメンバーを取りまとめた経験がある。 メンバーは先輩・後輩含め○○人おり、私はそのリーダーを担っていたが、グループワークの課題が2つあった。 ①施策提案に至るまでの手順を理解できていない ②○○で忙しく、グループワークへのモチベーションが高くない この課題に対し、私はメンバー全員が活躍できる環境にするため、上記の挑戦で学んだことを活かし改善策を実行した。 ①ワークのスケジュール立て・役割分担 ②全員の意見を引き出し、提案内容に反映 結果、チーム一丸となってワークに取り組むことができ、最終発表では最優秀賞を獲得することができた。 このように、メンバーに寄り添い、組織として成果を出せるよう働きかける姿勢を貴社においても活かしていきたい。 続きを読む

私の目標である【化粧品を通して自信を持つ事ができる社会の実現】に向け、体の内外から多角的にアプローチできる貴社が最適だと考えたため。 目標の原点は、化粧品と出会って自信がつき、人生が１８０度変わった経験にある。 昔の私は容姿へのコンプレックスが強く、人との交流にも消極的であった。 しかし、化粧品で自分に自信を持てるようになり、今では○○など何事も積極的に行動するまで人生が大きく変わった。 この経験から、化粧品にはその人が秘める無限の可能性を引き出す力があると実感し、自信が無いという「不」を化粧品で救いたいと熱望している。 中でも貴社を志望する理由は3点ある。 ①創業理念である世の中の「不」の解消 ②内外美容で多様な選択肢を提供 ③責任を持って製品をお届けしている製販一貫体制 貴社において、私の強みである【○○する力】を活かし、自信が無いという「不」の解消を目指していきたい。 続きを読む

【○○】 私の強みは【○○する姿勢】である。 この強みが発揮された例として、長期インターンシップの営業活動において、半年かけて契約を獲得した経験がある。 ある企業に電話営業をした際、○○年以上独占契約をしているという理由で当初決裁者から断られてしまった。 しかし、私は諦めず、先方の担当者と共に全国のスタッフに説明会を実施・サービスを試用していただく事で「現場がサービスを求めている」状態を作り出した。 結果、決裁者の許可が下り、最初の電話営業から半年かけて契約を獲得できた。 このように、一度任された仕事を最後までやり遂げる姿勢を活かし、貴社に貢献したい。 続きを読む