【新たなモールの魅力を引き出せ！】【19卒】イオンモールの冬インターン体験記（文系/リーシング体験インターン）No.2739（2018/4/6公開）

もともとゼミが開発経済のゼミだったことと大学の関係上、海外展開している公共性の高い企業のインターンを探していた。その際イオンモールがたまたま目に入り、応募してみようと思ったのが最初のきっかけ。この企業のことを調べていくうちに、モールを作り上げるということ、運営することへの興味が深まりぜひ参加してみたいと思った。

しっかりと対策をしたかと言われるとそうでもないが、1次選考がESなのでESの中には「なぜあなたは弊社のインターンシップを希望するのか」といったたぐいのことを正直に書いた。覚えている限りでは200字程度だったのであまり書けなかった印象。2次選考はGDのため和を乱さないことと、グループのメンバーの向いている方向性を揃えるために3人ぐらいいたリーダーのフォローに徹した。またその日までにある程度会社の事業内容を研究していたがGDが始まる前に説明会があるのでその点は不要かもしれない。

エントリーシート → グループディスカッション

沖縄にあるイオンモールライカムのモールコンセプトを考えよ

先ほども記入したが、GD中にはリーダーといった感じの意見をとりあえず投げまくる人が3人ほどおり、何もしゃべらない人が2人、その他自分含めて2人の7人構成だった。リーダーが多く我が乱れがちだったのでとにかく和を整えることを意識してリーダー3人のフォローを優先した。何もしゃべらない人に意見を振ったりもしたもののあまり効率的な時間は取れなかったと思う。

尾道市に新しくイオンモールを建てることになったのでフロアコンセプトを考えた上で、1企業を誘致せよ

1日目にやったこと

1日目は幕張新都心にあるイオンモールで見学会を含めた様々な説明がメインであった。途中にはインターン生から発表する場もあった。座談会もあり社員1:インターン生12ぐらいで質問も容易にすることができた。

2日目にやったこと

2日目以降は両国にある会議室で行った。最初に今回のインターンシップのメインテーマであるリーシング含めた各業種の詳細や福利厚生などについて説明された後、班ごとに活動を開始した。主に会社側からステップを踏まえて実施することになっており、いきなりすべてを決めるわけではない。しかし2日目の夕方にはおおよその案件ができていないと3日目の時間がないと言われた。

3日目にやったこと

朝から誘致交渉に向けての模造紙作成を行った。そして10分を5つの班発表をし、昼休みが終わった後に社員側から優勝チームの表彰があり、全体へのフィードバックがあった。最後に立食形式での社員との懇親会があり、社員とも気軽に話すことができた。

リーシング部の社員/部長(？)

東京グルメなど

私たちへの班自体に対してのフィードバックはなかったものの、全体のフィードバックで触れられていたのが「全ての誘致する企業に納得して入ってもらうための口説き文句を考えるのは大変だ」ということ。これは痛切に感じ、どれかの企業が良ければもーり全体が良くなるわけでもないので、バランスが大切だ、という話になった。

初日にまず幕張新都心のイオンモールの分析を行ったが、やはり素人目には難しいものがあった。しかし会社側からもフォローアップが後ほどあったので結局は良かったのかもしれない。プレゼンの作成は10分という短い時間で誘致する企業にモールに入ってもらうための口説き文句を考えなければいけなかったので、今までにない苦労を感じた。