とにかく自分で勉強できないとダメです。与えられた仕事を請け負うので、長期的なキャリアアップは難しそうです。続きを読む(全53文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アウトソーシングテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全393件) 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングテクノロジーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アウトソーシングテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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アウトソーシングテクノロジーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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アウトソーシングテクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育する仕組みがなく、仲の良い先輩や配属された部署によって教育なされ方が異なったり、放置されたりする。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
無期雇用派遣では専門的な知識やスキルは身につかないと思う。自らプライベートで資格を取るなどしなければ何も変わらない気がする。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあったが、意味を成していないと感じた。
キャリアアップは期待できない。そもそも派遣担当の一存で配属部署が勝手...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内の教育に力を入れており、研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多すぎて、細かな対応やフォローが難しいので、結...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自社ITスクールで研修
【気になること・改善したほうがいい点】
資格勉強に頑張っていれば試験料免除と合格祝金をもらえますが、金額は少ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本当に業界未経験の方であればスキルアップはできるかとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に専門的な仕事をやる部署以外では基本S...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
受け身だとスキルアップは難しいと思う。しかし、教育制度や資格応援制度があるので利用していくといいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社後すぐに合同での研修があり、一日かけて社会人の基礎的なマナーを学べる。電話のかけ方受け方など実践形式でかなり丁寧に確認していくので、社会人...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはかなりしにくいと思います。
希望している職種の現場に行けるのは稀でまったく希望していない現場に放り込...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資格補助はあります。
受かればテスト代をもらえる程度です。
難しいテストほど上がっていくイメージです。
ただ、全体的にもらえる金額は安いです。...続きを読む(全109文字)
オンラインスクールを子会社としており、研修制度が良いと聞いた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
キャリアシフトのために研修をいくつか用意しているため、実務経験がなくても、研修内容に沿った業務に着くことが出来る。
文系学部からソフトや電気に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修は、2週間くらいあるが、あまり役に立たないものばかり。同期ともその時に仲良くなれれば関係性は続くと思う。派遣先で就業するので、私の場合、1...続きを読む(全170文字)
参加に教育系企業があるため、その企業が運営するセミナーや教室を安価あるいは無料で利用できる。そのため技術を身に着けやすい土壌はある程度整っている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自社独自の給与を上げるための授業のようなものがあり、何をしたら給与が上がるのかきちんと説明される
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新卒から未経験での入社でしたが、入社後に研修が3ヶ月実施されました。基本的なビジネス研修から複数のweb系プログラミング言語の研修があり、未経...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
たくさんの案件に参画できる
【気になること・改善したほうがいい点】
望んだ案件に参画できない
営業担当が持ってきた案件を強制的に受けることにな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
面接1回で特に難しい質問はされなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修なしでいきなり客先企業へ配属されること。客先も自分では選...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分で頑張ればなんとかなる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあるが、東京の本社に行かなければなにもできない。
オンラインで研...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自社の教育サービスが有料で受けることができるので、やる気があれば受講者スキルをある程度高めることができると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年に数回のスキルアップ研修があります。選択制で自分の興味がある分野を受講できるため、研修内容が身に着きます。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、あまり期待しないほうがいいと感じた。
研修もあるにはあるが、扱っている案件も多いため基本的には...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分の意思を持って行動する分には問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣前に研修を受ける事も有るが状況によっては未経...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
あまり、ピックアップすべきが無いかもしれません。
自身が向上したい場合は、自己啓発してするしかないかもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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アウトソーシングテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
開発案件が少なく、エンジニアとしてキャリアを積めないと感じたため。会社を辞めることを報告した後、キャリアカウンセラーみたいな部署の方と話をする...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
未経験入社した場合は、研修が用意されており2ヶ月間みっちりJavaのプログラミングを勉強できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本的に派遣先によるが、私のところはカレンダー通りの休みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りではあるものの、就業先...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
男性でも女性でも特に差はなく、どちらかと言うと経験や資格で判断することが多いため良い意味で実力主義である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業界大手の為案件数は比較的多く、資格や経験があれば複数案件から気になるものを選んだりすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収はそこそこ貰える。ボーナスアウトソーシング事業の会社にして珍しくも出る
昇給に関しても資格取得で上がるため基準がハッキリしている。
【気に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
退職時は比較的スムーズに退職交渉が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々配属先が決まらず結果として妥協して配属先を選んでしまっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
シフト制だったり土日祝日が休みだったりする案件があるので自分の都合の良い休みのところを選びやすいという利点がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
交通費は基本的に全額支給される為そこは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等は特に無く社宅等紹介制度もあるらしいが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
普通。JAVAの資格を取ったときの報奨金は高かったと思います。他の資格も報奨金は結構いろいろあって、高めだったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
マニュアルなどは頑張って用意しているように思う。コンプライアンスに関することなどにも敏感で、そこら辺は結構しっかりしてる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
キャリアは特にありません。開発も自身で行うものです。誰かのために頑張ってください。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
在籍していたころは自由参加の自主的な勉強会がありました。内容はネットワークやサーバ構築の技術関連でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大規模なシステムに携わることができる。顧客が病院のためやりがいを持って働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を大切にしない社風...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
場所によって違うと思うが、資格取得を促されるところは多い。特に未経験で入社した人は、資格を取ることを勧められる。資格取得の勉強で、休日の時間を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
未経験からでもエンジニアとしてのスキル磨くことができる。研修が3ヶ月ほどあるためそこで、色んなことが学べてよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大多数の新入社員がIT未経験で入社するため、研修は手厚い。大学4年の9月から内定者研修(有償)が実施され、課題に合格するまで継続して研修を受け...続きを読む(全323文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップも見込めなければ、キャリアアップも絶望的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて共通のマニュアルがあればいいのですが...続きを読む(全107文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アウトソーシングテクノロジーの 会社情報
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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