この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスある
有給ある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし
年に2回休日に8時間の労働がある。内容は会社の実績などの話のため苦...続きを読む(全81文字)
株式会社アウトソーシングテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングテクノロジーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ボーナスある
有給ある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし
年に2回休日に8時間の労働がある。内容は会社の実績などの話のため苦...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助はしっかりしてると思います。
家賃の半分(上限30,000円)がでるので、1人暮らしの人にはありがたいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特別な福利厚生はない。健康診断が無料で受けられる。事務職だから業務に役立つかと思い、事務関連の資格を取得したが、客先企業からの要求がないと受験...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできませんでした。住宅補助は家賃の半額(限度額あり)でした。その為住宅補助の限度額×2に家賃が届いていない場...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得をすることに力を入れており、受験費用は負担してくれるし、資格取得することができれば祝い金を支給してくれたりと、資格に関する福利厚生に不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助は最大30000円出ます。
確定拠出年金や資格手当など一般的な制度はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社宅があり、住宅補助が出るのはありがたい。地方から引っ越す場合、引越し代も出してくれる。鍵の交換費などの初期費用は会社と折半で払うことになる。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスはしっかり整っていて、他の会社よりもいい部分も多いと思う。はしっかり整っていて、他の会社よりもいい部分も多いと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
教育やコンプライアンスは比較的ちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の事務の対応が、担当によって当たり外れが激しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社指定の社宅に入ると家賃補助が半分出ますのでありがたかったです。通勤費等、最低限の補助はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
日本中あちこちに働く場所があるので最初は好きなとこで働けるかはわからないですが、長期的に働けば好きなところで働けるそうです。大企業なだけあって家賃補助など...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助がしっかりと出ます。たしか上限2万ほどだったと思いますが、かなりありがたかったです。
また引越し費用や敷金も負担してくれるので助かりま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修そのものを商売にしている企業なので上手く制度を利用できれば自分でスキルアップ出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり自律心が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
住宅手当が半分(上限30000円)出る。派遣先が見つからない場合、学習支援が充実しているため、自分にあった内容を学べる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
住宅補助として月額の半額は出してもらえていたのでそこはかなり満足していました。地方で70,000円のとこでしたが、かなり安くいいところに住めま...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるが利用することはなかった。利用の仕方がそもそもわからなかったため、活用することができなかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅補助は転勤のみ出ます。
全国エリア採用であればどこでも
働けるチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の時しか住宅補助...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員にとっては、可もなく不可もない
目新しいものはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
補助については全くありません。
期待はし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助あり:会社から指示された社宅に住めば3万円程で住める。引越し補助は引越し完了後、申請して全額貰えた。健康診断もある。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月3万程の住宅補助はある
ただ気になるのは、引っ越しの際に掛かるクリーニング代や鍵の交換代などの雑費が会社が全額負...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
転勤になる可能性が非常に高いため、転勤がなく地元で働きたい人にとってはおすすめできないです。しかし、住宅補助に関しては、家賃が上限3万円まで支...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
引っ越しを伴う転勤の際は、引っ越し料金を負担していただけます。また、eラーニングなど勉強ができる環境も整っている為、意欲のある方には良いと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、定期的にWeb講習も行っている。社内資格制度もあるが、そちらよりは将来性を考えて公的な資格取得を押します。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
借り上げ寮で、安く賃貸物件に住むことができます。私の時代は、営業担当が物件を提示し、その中から好きな場所を選ぶことができました。確か、家賃上限...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的に誰かから教わることがなかったので、自分で考えてあれこれできる人はいい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰から...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較しても給料がとても低い。役職が付くと業務量に対しての対価がとても低く感じる。
今回それで退職検討中。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
用意されているものが基本新卒向けで、ある程度の年数が経過した社員の教育制度が足りない。
新卒意外への教育制度を充実...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的には就業先(派遣先)は大手メーカーになるため、同じ勤務体系で働くことができる。
そのため残業なども管理されている場合が多い。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことと、基本は就業先に丸投げのため離職率が高い。
中途入社の人も業界未経験ばかりなためそれが余計に離職率...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価制度が明確。
とにかく資格を取れば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格ベースのグレード評価制度。
難関資格の取得数で昇給が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大手メーカーで働けることにすごく魅力を感じた。(新卒では入れなかったため)
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という扱いなので、正社...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ない。新卒で入る分には良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性ないです。新卒で入って、基準値・経験値程度で辞めていくのにはも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自宅で勉強中できるようなサイトがあるので勉強するには困らない。参考書はいらない。問題集だけ購入すれば事足りるのでコスパがいいです。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は女性社員を意識してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OSTが完全に請負ってる現場にいるが
男性ばかりなので気を使...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
特に目立って良い福利厚生はないかもしれないが一応資格手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は無いが借上住宅はある。ただ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生については親会社がプライム上場であるため良いと思われる。住宅補助もしっかりとしている。
薬が1年に1度申請してもらえる制度もある。
【...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はフル出社ですが、
何か事情があれば毎月1-2回リモート申請できる。
他に特筆すべき福利厚生は特になし。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅手当は規定範囲に住めば出ます。
珍しい福利厚生として炊飯器とお米があり、ランチタイムにはお米を炊いておかずを持ち寄って食事をする事も出来ま...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された現場指示での出張でも、本社側の人間が手続きに慣れていないため出張費の経費精算に手間取り、客先勤務中に電話...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社内で認可されている資格を取得すれば、資格試験の試験代や難易度に応じた報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料以外の基...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
部署によるが、有給取得は割と融通がきく。
1週間前に申し出たとしても、取得することが可能な部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的には大手企業でありますし、一般的に社会通念上求められる社内制度の満足度ではないでしょうか?年休も結構付与されますし、そのほかにも奨励金や...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし、住宅補助なし、テレワークなし
一部の人が対象になっている場合もあるが、さもそれが全社員共通かのように募...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アルバイト勤務の人が多く、仕事を掛け持ちしてる方もいます。
条件を満たしていれば、アルバイトでも社会保険に加入できます。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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