アウトソーシングテクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全420件） 17ページ目

【良い点】
派遣先は大体は大手のため、割と有給が取りやすく、過度な残業もない人が多い。派遣契約である以上、人権は守られる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
プライベートを優先できるのでゆったりと仕事ができる。産休の取得率も高く、復帰してくる方も多いのが特徴。
有給も消化を推進していて、お子さんの授...続きを読む(全297文字)

【良い点】
有給は取りやすかった。退社前にほぼ消化することが出来た。派遣先も、残業して欲しい時、定時で帰って欲しいなどの連絡は、メールで配信されるので急な...続きを読む(全274文字)

【良い点】
自社内部に近いと配慮はされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が理解しているとは限らない。福利厚生があっても、職種・担当に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
客によるが、そもそも顧客から重要な仕事を任せてもらっていないので基本早く帰って大丈夫。
バイト感覚な奴が多いと言う意味では楽できるし働きやすい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社当初は自分の固定観念（やらなければ行けない）から残業が多かったが、自分で目標（部門の目的に合わせた）をたて、スケジュールを管理し、何より残...続きを読む(全297文字)

【良い点】
派遣先によるが、しっかりとしたOJTがあってそれによって仕事がやりやすくなって業務を行える。なので、正直自分の場合は参考にならないとは思います...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分で業務量を調整することができ、残業も月20時間程度なのでプライベートの時間も確保できるのが良い点。有給も取りやすく毎年ほぼ100%取得して...続きを読む(全204文字)

【良い点】
　基本、常駐先勤務のため先方の業務負荷に応じて常識的な範囲で休暇取得は出来ます。
　利用はしていませんが、基本的な休暇制度は整ってているため、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
配属先の職場しだいです。かこくなろうどうかんきょうの場所はそんなにない印象でしたあまり大手企業じゃないところに配属する可能性があり、大手じゃな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人材派遣会社なので良くも悪くも派遣先によります。私の場合は大手自動車メーカーで働いていたため、水曜日、金曜日はノー残業デーで仕事とプライベート...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局ただの派遣会社と同じで、あちこちに派遣される。当然社員の定着率も低く人の出入りが激しい。特に広島では、営業の人...続きを読む(全173文字)

所謂派遣会社であるため、派遣先に準ずる。
私が派遣された会社は常に業務に追われ、残業時間が比較的多い方でした。
(参考:残業時間45～70時間)
し...続きを読む(全207文字)

就業時間は配属先によって異なるため、残業が多い会社、定時の会社、有休促進のある会社等が存在した。技術職ならバランス調整度は平均的であると思う。長期休暇等も...続きを読む(全163文字)

就業時間は派遣先の企業による。定時で終わらなければならないところもあるし、夜遅くまで残業するところもある。残業代はきちんと出るので問題には感じなかった。基...続きを読む(全173文字)

良くも悪くも派遣先次第です。
バランスを取りやすいところもあるでしょうが
派遣先によっては深夜残業・休日出勤当たり前なところもあります。
会社として...続きを読む(全188文字)

未経験だったこともあり、派遣先ではパソコン操作ができれば誰でも
できるようなルーチンワークを一定量こなせば大丈夫でした。
なので、たいてい定時前に終わ...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスは、派遣先での仕事の量に依存します。
自分が配属された会社では、基本的に定時時間内で仕事が終わる感じでした。
そのため、自分の給料...続きを読む(全271文字)

労働時間が派遣先に依存するため、派遣先が大企業であれば、プライベートも多く取れます。また、会社が寮(といってもアパート)を用意してくれ、それが会社と近い場...続きを読む(全161文字)

・プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点
派遣の場合配属先にもよりますが、配属先正社員より先に帰宅出来ませんでした。進捗管理上問題ない...続きを読む(全365文字)