【得得な制度で差別化】【24卒】ディスコの技術系の企業研究詳細 体験記No.44481（東京工業大学大学院/男性）（2023/6/9公開）

選考は役員面談以外はすべてオンラインで実施されました．また，ディスコが一般的なものよりもはるかに厳しいコロナ対策をしているため，役員面談はアクリル板張りの特別な刑務所の取調室のような空間で，役員と学生との空間を完全に分けた状態で面談が行われた．

半導体業界のことをある程度知っておく必要があると感じた．前工程や後工程など．また，一番の特徴としてディスコにはアプリケーション大学やPIMやWill会計制度など他社にはない得得な制度を全社を挙げて導入している．このことについては，ES提出後の5分面談でも触れられたので理解しておくことと，理解していることをきちんと伝えることが重要であると思う．1次面談や2次面談で必ずどの制度が好きですかなどの話題になることがあるため，正解はないが自身が好きである制度とその理由を経験などを交えて話しできるといいと感じた．また，面接官にも具体的にどれが好きか，またどのようにその制度を利用しどういうメリットや効果があるのか具体的に聞き出すことも働くイメージが湧くし，逆質問に使う効果的なものではないかと感じた．