【絆深める 練習増加】【18卒】 ジャルカード 総合職の通過ES(エントリーシート) No.13906（立教大学/男性）（2017/9/15公開）

サークルの雰囲気改革です。１年間で所属人数が６０名から１００名に増加したことでメンバー間の関係希薄化が進み練習不参加者が続出しました。危機感から親睦を深める場を作ろうと思い、美味巡りをする部をサークル内に作りました。サークルに馴染むきっかけにしてもらうために、少しでも多くのメンバーに参加してもらおうと思い①一人一人のメンバーと積極的にコミュニケーションを取り関係構築②周囲の意見を元に徹底した魅力ある企画の展開、以上２点を意識しました。周囲と連携し、企画を継続的に行った結果、練習参加者は６割増しになり、サークル内は和気あいあいとした雰囲気に変化しました。この経験を通し、周囲の為に動き、好影響をもたらすことにやりがいを感じるようになりました。 続きを読む

JALカードの充実を通し人々の喜びと利便性向上に寄与したいと思い志望しました。メンバー一人一人と真摯に向き合いサークル内に変化をもたらした経験から、社内や取引先の方と深く関わり、人々の喜びに寄与できる仕事に就きたいと考えています。加盟店やお客様に貢献することが自社への利益に繋がるビジネスモデルに惹かれクレジットカード会社に関心があります。その中でも １．マイレージの付与・交換のように他社とは異なったサービスを提供できるところ２．クレジットカード利用の先にある、お客様に旅の感動体験に貢献しようとする姿勢３．会員一人当たりの年間利用金額がクレジットカードカード業界でトップクラスなところ、以上３点に魅力を感じています。サービスの一層の充実を通し、お客様の楽しみや貴社グループの発展に寄与したいです。 続きを読む

私の強みは問題解決のために行動を起こす実行力と粘り強さだ。100名が所属するサークルには、メンバー間の関係希薄化の問題があった。そこで交流の場創出と、かつてのサークルの強み「学年・性別を問わない仲の良さ」復活を目的に、美味巡りをする部を新設した。初回の参加者は5名だった。その反省から各学年の代表と協力し人集めをする、メンバーの意見を元にシュラスコ・タコスなど魅力的な企画展開を念頭に参加しやすい環境作りに努めた。そうすると、参加者の顔ぶれが多彩になり、SNS上で各々の親交が深化する様子を散見するようになった。この経験を通し、物事を遂行する上で周囲と協力すること・訴求力を高める重要さを学んだ。さらに私が全体の一体感を重要視することを知り得た。 続きを読む