在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月25日【気になること・改善したほうがいい点】
まず本社に行く頻度が著しく低いため、本社で勤務してる社員と派遣社員との温度差はあると思う。派遣社員はみんな転職あり...続きを読む(全94文字)
株式会社オープンアップITエンジニア 報酬UP
株式会社オープンアップITエンジニアの社員・元社員による総合評価は2.5点です(口コミ回答数250件)。ESや本選考体験記は10件あります。基本情報のほか、株式会社オープンアップITエンジニアの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社オープンアップITエンジニアの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社オープンアップITエンジニアの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月25日【気になること・改善したほうがいい点】
まず本社に行く頻度が著しく低いため、本社で勤務してる社員と派遣社員との温度差はあると思う。派遣社員はみんな転職あり...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月22日【良い点】
派遣先によりますが、基本的に有休消化もしやすくワークライフバランスは取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのに...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月22日【気になること・改善したほうがいい点】
1月入社でしたが、同時期に入社した同僚が80名もいました。
2020年ごろのコロナ禍は景気低迷で未配属のエンジニア...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月22日【良い点】
資格さえ取れば月額収入がマックス3万円アップします。
ただし合格しなければ受験料は精算できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全393文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月20日【良い点】
年収は案件単価により設定されたレベルに紐づく。
同一労働同一賃金を徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベル1の案件の場合...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月20日【良い点】
客先常駐のため客先による。
いい配属先に当たれば天国である。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ現場にいると決して給与は上がらない(...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月20日【良い点】
来るもの拒まず。
業界未経験から0→1を達成するにはいい環境かもしれない。
退職は引き留めもなく非常にスムーズ。これには同僚も全員同意している...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月20日【良い点】
常駐先次第。
案件は大概の人は選べないので完全に案件ガチャ。
ただ、合わない現場の場合、営業に相談したら退場の調整はしてもらえる。
【気になる...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
研修もしっかりとされていた。
資格取得にかかる金額についてバウチャーが用意されていたため頑張って資格を取ろうと勉強のやる気に繋がった。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
男女などではなく、一人一人個人の出来によって配属先を決めてくださっていると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時点で進み...続きを読む(全142文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年06月17日
【社員から聞いた】下流工程のプログラムを書くという仕事がメインである。自宅でプログラムを組み、お客様のところへ行きそのプログラムを動かしてみるという仕事で...続きを読む(全133文字)
投稿日: 2023年06月17日
【社員から聞いた】あまり良くない。基本的には在宅ワークであるため自分の仕事が直接評価されるが上司次第。続きを読む(全51文字)
投稿日: 2023年06月17日
【社員から聞いた】会社内でキャリアアップというよりはプログラムを書くプロフェッショナルを目指す方が多い。続きを読む(全52文字)
投稿日: 2023年06月17日
【社員から聞いた】基本的には在宅で仕事を行うため在宅で働くための福利厚生が整っている。しかし、それ以外はあまり整っていない。続きを読む(全62文字)
投稿日: 2023年06月17日
【社員から聞いた】アジャイル開発など、下流工程を簡単にするような、もしくはAIにより自動化される恐れがあるため下流工程はあまり人がいらない気がする。続きを読む(全74文字)
面接では一貫性を見られていると感じた。
1次から最終までとても和やかな面接で、人柄重視な雰囲気でした。
優しかった
真面目で和やか
後悔のないように自分の道を進むようにと言われたことが印象的でした。
穏やかであり,雰囲気にのめり込まれないようにするといい。
誠実な対応を心掛けた
結論から話すように意識しました
和やかな面接で落ち着いてやり取りをすることが出来た
和やかな雰囲気の社員の方との面接でした。論理的に話すことを重視しました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 株式会社オープンアップITエンジニア |
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フリガナ | オープンアップアイティーエンジニア |
事業内容 | 1)設計・研究開発 2)ITソリューション 3)テクニカルサポート 上記技術者派遣、請負、受託事業 |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 4,529人 ※(2023年3月末時点) |
売上高 | 183億5000万円 |
代表者 | 中島 淳二 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
電話番号 | 03-6859-5700 |
URL | https://www.openupitengineer.co.jp/about/ |
19年6月期 | 20年6月期 | 21年6月期 | 22年6月期 | 23年6月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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13億1214万 | 64億1521万 | 42億4399万 | 37億2325万 | 33億4827万 |
純資産
(円)
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42億1500万 |
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売上高
(円)
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113億6300万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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7億9800万 |
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当期純利益
(円)
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2億4469万 | 5億1095万 | 5億3099万 | 4億8865万 | 5億5164万 |
利益余剰金
(円)
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4億6805万 | 32億6725万 | 22億3101万 | 17億1966万 | 12億7130万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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7.02 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。