- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 特にこれといった志望業界が決まっていなかったため、まずはインターンシップに参加して業界研究をしたいと考えていました。また、昔からこのスーパーを利用しており、愛着があったため、参加してみようと思いました。続きを読む(全101文字)
【16卒】三越伊勢丹の冬インターン体験記(ファッション)No.409(明治大学/女性)(2017/12/14公開)
株式会社三越伊勢丹のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2016卒 三越伊勢丹のレポート
公開日:2017年12月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2016卒
- 実施年月
-
- 2015年5月
- コース
-
- ファッション
- 期間
-
- 3日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
業界研究を個人で進めるよりも、インターンシップに参加してしまう方が早いと思ったから。またインターンシップに参加することで、選考での足しになると考えていたから。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
日本経済新聞やWBS(テレビ東京)などで、百貨店業界のトレンドや置かれている状況をきちんと把握すること。また、同業他社の情報(業績や行っている施策)もチェックしておくこと。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2015年04月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 落合南長崎の研修センター
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 専門の学生も含めバラバラ
- 参加学生の特徴
- 「ファッションを考える」インターンシップということもあって、おしゃれにこだわりのある学生がほとんどだった。インターンシップ中は私服で、との通達があったが初日はスーツの子もいたがごく少数。また、自己紹介で今日のファッションのポイントを言う場面もあった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
ファッションを通じてライフスタイルを形成
1日目にやったこと
自己紹介と現場社員(バイヤー担当)の講演会。バイヤー担当社員とは別に実店舗で接客担当をしている社員の方との座談会。
2日目にやったこと
現場社員(商品統括部)の方の講演会。マーチャンダイジングについて。1日目のバイヤーの方の話がお客様の心を動かすなど、センスでの話だとしたら、2日目は頭を使う側面での話。
3日目にやったこと
店舗での企画を考えプレゼンをし、優勝チームを決定する。独自性だけでなく、収益性や実現可能性、三越伊勢丹らしさを求められる。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
バイヤー担当社員/商品統括部社員/人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
全てまじめに質問や意見がされたこと。企画の真新しさを求められていたこともあり、奇抜なイベントや意見を出すグループもあったが、収益性や三越伊勢丹がやる意義は常に問われた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
学生が思いつく企画はすでにバイヤー担当の方が実施された、あるいは却下された企画がほとんどであり、センスが常に求め続けられる業界で平々凡々の自分がやっていけるのか?と不安になった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
「グローバルSPA(自社完結タイプの製造小売り)が台頭してきた=過去のような百貨店しかない時代は終わった、だからこそ上質マーケットの上質顧客を対象にしたマーケティングが必要である」という話を聞いて純粋にかっこいいと思った。
参加前に準備しておくべきだったこと
日本経済新聞やWBSなど数字での情報だけでなく、自身のセンスを養うために実店舗や競合他社の実店舗にも足を運ぶべきだったと思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
バイヤー業務のイメージしかなかったが、商品統括部の方にも面白味を感じたから。ただ、業界のことを知れば知るほど、自分のセンスのなさや他の参加者に比べてファッションへの関心の薄さが強く感じられたので本選考への参加を多少迷うことにもなった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
エントリーシートにインターンシップへの参加有無を問う項目が合ったから。また、人事の方から、選考の際に迷うこと(悩み)があればいつでも相談に乗るのでメールをください、というように言っていただけたから。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
一般と同じ連絡先ではあったが、「役員面接の前までなら」という条件付きで人事の方からメールでの相談を受け付けるという案内があった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
金融業界がメイン。百貨店は接客業が好きだったことや、他の小売りに比べてお客様との関わりが深く、長く、近いことを魅力に感じて志望していた。ただ、お休みが社会一般と真逆になるので志望度としては3番手。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
接客業への親しみ・楽しさから志望をしていたが、センスの求められる業界であることや世間と真逆となる休暇、業界としての成長性が見込めないことから志望度としては低くなった。また、選考開始時期も金融など他業界に比べ遅かったため結局選考を受けずに終わった。
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三越伊勢丹の 会社情報
会社名 | 株式会社三越伊勢丹 |
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フリガナ | ミツコシイセタン |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 12,173人 |
売上高 | 2441億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 細谷敏幸 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目14番1号 |
電話番号 | 03-3352-1111 |
URL | https://www.imhds.co.jp/ja/business/isetanmitsukoshi.html |