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株式会社三越伊勢丹

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(1630件)
  • ES・体験記(25件)

2018年卒 株式会社三越伊勢丹の本選考体験記 <No.3324>

2018卒株式会社三越伊勢丹のレポート

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定入社
内定先
  • はるやまホールディングス
  • 京阪百貨店
  • アーバンリサーチ
  • タペストリー・ジャパン合同会社
  • アニエスベージャパン
  • 三越伊勢丹
大学
  • 近畿大学

選考フロー

インターン → 説明会・セミナー → WEBテスト・SPI → グループディスカッション → ES → 企業独自の選考 → 最終面接

企業研究

 企業がインターンシップを積極的に行っているので、足を運んで情報を得ること。その中で百貨店とは何かについて考えることができるようにする。ではその中で三越伊勢丹は他社とはどういった強みの違いを持っ...

志望動機

私は、アパレルショップでの販売の経験を通じてお客様に喜んでいただくことにやりがいを感じています。その結果として「お客様に満足以上の驚きや感動を与え続けたい」と考えるようになり、これを軸として就職...

グループディスカッション(6名)

テーマ

夏の紳士服セールの催事企画。/ブランド選考、売り場の広さ、ターゲット層の選定これらを行い前年の売り上げを超えることを目指す。

グループディスカッションで採点者に何を評価されていると感じましたか?

・与えられた情報を短時間でまとめあげて、グループメンバーに意見を伝えれているか。・男女様々なメンバーがいた印象の為、その中で円滑なコミュニケーションがとれているか。・論理的な考えをもとに発言がで...

独自の選考・イベント

選考形式

最終面接前の振り返り面談

選考の具体的な内容

志望理由やガクチカなどを人事の方と1対1で振り返る。面接ほど固くはないがどこまで考えているのか見られている印象。

最終面接 通過

形式
学生 1 面接官 5
面接官の肩書
人事・5~10年目の現場社員・本社の人事部長・役員・人事
面接時間
50分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

最終面接ということもあり、業界をどう変革したいのかというビジネス観。またフィードバックしていただけた際には自分の立場をよく理解して客観視して行動できていると伝えていただけた。

面接の雰囲気

面接官の印象としてはやや硬かった印象です。しかし学生自身の持っている力を出し切ってほしい等の言葉を最初にかけていただけたので緊張がほぐれた状態で学生がどのような立ち回りをするのかを見られている印...

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代に学業以外で力を入れて取り組んだことは何ですか。

私は、軟式野球部における選手の意識改革に取り組みました。1年生の時からリーグ戦優勝を目標に取り組んでいたのですがなかなか結果が出ず、上位校と何が違うのか比較したところ練習時間の違いが明確に出てきました。そこで練習の改革を提案したのですが下級生とのモチベーションのギャップが問題となりました。そこ...

何かミスがあった際の気持ちの切り替え方を教えてください。

私は趣味が靴磨きなので、靴をピカピカに磨き上げて気持ちを切り替えます。磨くのに30分程度かかるのでその時間に何が失敗の原因だったのかを分析し振り返って、冷静になった状態で自分に落とし込みつぎからのの糧になるようにしたいです。就職活動やそれ以外の場面でも失敗することがあると、その際は靴を磨いて翌...

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

気が済むまで就活を続けていいとおっしゃってくれました。また悩んでいる方には企業の社員さんと話す機会も設けてくれた。

内定に必要なことは何だと思いますか?

とにかく足を運んでたくさんの社員さんと出会い話を伺うこと。BtoC企業なので店頭に行けば現場社員の方に仕事内容も聞けますし、他社との違いを肌感覚で感じたことを教えていただけます。そこで聞いた情報...

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

社会人の考え方ができている人は成功していきたいと考えている会社に内定が出ていると思います。具体的には「自分はこう考えてこうした」というところにフォーカスを当てて話すのでは無く、「相手が何を考えて...

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

インターンシップでしっかりと評価されます。評価されている人にはリクルーターの紹介、OBの紹介など企業側から学生に関わりを持とうとすしていただけます。人によっては選考ステップにも違いが出ていた印象...

株式会社三越伊勢丹に入社を決めた理由

入社を決めたポイントを教えてください。

  • 20代の成長環境
  • 会社のブランド・知名度
  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 会社の規模
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

株式会社京阪百貨店

迷った会社と比較して株式会社三越伊勢丹に入社を決めた理由

やはり日本一の百貨店であることが一番の理由です。その中でなら私自身がやりたいと考えている男性の洋服のインポート物に携わり、より多くのお客様に感動・驚きを与えることができると確信したからです。入社...