ユナイテッド株式会社のロゴ写真

ユナイテッド株式会社

  • 3.4
  • 口コミ投稿数(143件)
  • ES・体験記(6件)

2018年卒 ユナイテッド株式会社の本選考体験記 <No.4468>

2018卒ユナイテッド株式会社のレポート

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • アクセンチュア
  • 読売広告社
  • ベクトル
  • ユナイテッド
  • サイバーエージェント
  • ピクシブ
  • Fringe81
  • グッドパッチ
大学
  • 大阪大学

選考フロー

説明会・セミナー → 筆記試験 → 1次面接 → 最終面接

企業研究

ユナイテッドは多くのサービス、子会社を持っている企業です。それぞれのランディングページ、コーポーレートサイトを隅々まで確認しました。また、上場企業なので投資家向けIRコンテンツも公開されています...

志望動機

この世の中から、不合理や非効率をなくしたい。うまく活用されていない可能性や未来の選択肢が正しく役立つようにすることで、豊かな社会になるだろう。そのための手段には複数考えられるが、現在においては、...

1次面接 通過

形式
学生 1 面接官 1
面接官の肩書
3年目の広告運用
面接時間
20分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

堂々と話すこと。周囲の就活生を見ても、緊張でうまく話せないでいる人が多かったと感じる。会社の雰囲気として、自信のある人物像が好まれるのだろう。

面接の雰囲気

穏やか。大部屋のなかで同時に6組の面接が行われ、簡単な間仕切りはあるとは言えすこし互いの声を聞き取りづらかった。そのこともあり意識的にハキハキと話すようにし、少しでも不安があれば聞き返すようにし...

1次面接で聞かれた質問と回答

今日はどうしてこのユナイテッド説明選考会に参加したのですか?

最終的な動機は、「2日間で内定を出す」というイベント趣旨そのものにユナイテッド社の新卒採用にかける意気込みを感じたため。もともと、世の中をより豊かにしたいという気持ちがあり、インターネットサービスの企業を検討していた。サービスや物事や人を、それを必要とする人々と結びつけることができるプラットフ...

他はどのような企業を検討していますか。それらの志望動機も教えてください。

基本的にインターネットサービス企業が多い。楽天、ソフトバンク、食べログ、リクルート、サイーバーエージェントなど。理由は、インターネットの力で、より多くの選択肢を人々に提供し、豊かな生活を送れるようにしたいと考えているため。もちろん、インターネットは手段である。他の選択肢としては、総合広告代理店...

最終面接 通過

形式
学生 1 面接官 1
面接官の肩書
取締役
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

正直であること。積極的な姿勢を示すこと。ただのユーザー、視聴者、観客ではなく、作り手側の意識を持っていること。

面接の雰囲気

穏やか。こちらがリラックスできるようとてもフランクに話しかけてくださり、大変落ち着いて話すことができた。

最終面接で聞かれた質問と回答

ユナイテッドで何をしたい、という具体的なイメージはありますか?

正直に言うと、特にはない。いろいろと考えてみることは好きで、友人と実際にくだらないジョークアプリサービスを作ったところTwitterで拡散されたことはある。しかしマネタイズできそうなものは何も思いついていない。具体的に「こういうサービスをつくりたい」というモチベーションは無いが、いざ思いついた...

最近観た映画やドラマ、あるいは読んだ漫画や小説などで良かったものは? それの何処が特に良かった?

ズートピア。王道中の王道作品だが、やはり素晴らしく緻密に計算されたエンターテインメント映画だった。アメリカの人種差別や社会犯罪といった問題を風刺的に扱いつつ、子供から大人まで楽しめるアニメーションとして成立させている。シナリオ以外の面では、音楽と画面の動きのシンクロが気持ちよかった。観客を引き...

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

納得いくまで就活を続けてよいと言ってくれた。人事の方が大阪へわざわざ来てくださり、一対一で食事をしながら相談に乗ってくださった。東京オフィスの案内もしてくださり、大変よくしていただいたと感じる。

内定に必要なことは何だと思いますか?

まず、インターネットが好きであること。これは第一要件だと感じる。次に、積極性があること。ベンチャーらしく、自ら手を上げて挑戦していく気概が求められている。そして、もうサービスを提供する側の気持ち...

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

自分の考えを持っているか。それを適切に伝えることができるか。理路整然と用意された自身の思考や思想を、時には感情に訴えながらでも相手に伝えようとすることができるかどうか。事前準備できない質問も投げ...

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

身振り手振りは大事。能動的に動ける人間だということを示すためにも、椅子に座ってお行儀よくでは不十分と思えば積極的に気持ちを入れていこう。また、もし初めの筆記選考で落ちた場合は必ずSPIと義務教育...