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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全88件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.1
入社難易度
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おすすめ度
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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88件中51〜75件表示

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・望めばインドに行く機会が多い。無理に行かされる事はない。
・スタートアップを招いた講演会など人事が社内学習に力をいれている。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は親会社が総合商社だったので安定していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門長や役員クラスはほぼ親会社からの出向で、無難...続きを読む(全184文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社のシステムが使いにくくほぼ10s~30sの画面ロックされるからITのエンジニアに不向け。管理システムもよくわ...続きを読む(全197文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱商事系Sierで、安定感があったこと。当時晴海オフィスであったが綺麗なオフィスで働けたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タ...続きを読む(全203文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年1月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社だったため、手厚い教育が受けられてシステムエンジニアとしては、ベースをしっかり身につけた上でキャリアをスタートすることができた。
    ア...続きを読む(全216文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    旧三菱商事系会社からいる人は穏やかな人が多い印象。インドの会社になってから入社してくる人は若手を中心にベンチャー志向の人が多いと感じる。
    【...続きを読む(全177文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい人が多い。
    いい意味でも悪い意味でも人を大事にしてくれる。
    グローバルに関わることを評価してくれるので、手を上げればどんどん新しいこと...続きを読む(全215文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゴリゴリの外資系コンサルという外見でフォーラムに存在しているが実際はSler。社内はエンジニアではないと生き残れ...続きを読む(全184文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今流行のブラック企業や、ホワイト企業などあるが、日本・タタ・コンサルタンシー・サービシズはホワイト企業だと思う。入社前からホワイト企業と期待...続きを読む(全194文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インド人は話しやすく、日々のコミュニケーションで何か嫌がらせを受けたり、といったことはない。また、日本人スタッフも基本的には、話しやすい人た...続きを読む(全208文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    入社試験がその場で履歴書のようなものを書くスタイルで、良い意味で考えすぎない、素直な言葉で志望理由などを書くことができた。
    【気になること・...続きを読む(全184文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    就活時に社員の方から聞いた通りであまりギャップには苦しまずに済みました。現状には満足していますし働きやすい職場であると思います。社員間の仲も...続きを読む(全245文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ITコンサルタント 正社員

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    【良い点】
    社内には外国人も常に10%ほど在籍しており、部署にもよるが常に英語を使わなくてはいけない環境だったため。企業文化としても特に定まってはいない...続きを読む(全168文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月7日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    【良い点】
    レベルの高い仕事ができる会社だと思います。英語を仕事でよく使う部署もあり、講習が社内でありました。グローバルな仕事も多いと思います。
    【気に...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 通訳・翻訳 非正社員

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    【良い点】
    フロアが広く、皆フレンドリーで優しく、年齢層も若い方が多かった印象です。
    社内のインドの方々もさすが優秀で育ちも良く品のある方ばかりで、気さ...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    もう一社内定をいただいていましたが、研修制度がこちらのほうが充実しており、文系出身の自分でも不安がなかったのでこちらの会社を選びました(実際、この点は間...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 ITコンサルタント 正社員

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    2001年、三菱商事のIT子会社5社が合併して誕生したのが、ITフロンティア(現タタ・コンサルタンシ―・サービシズ)。
    三菱商事系列の為に安定があるだ...続きを読む(全213文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    社内における人間関係は可もなく不可もなくといったところ。
    業界では常であろうが、基本的に分業が確立されているため、
    隣の社員がどのような仕事をしてい...続きを読む(全258文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    ・人を大事にしている会社であると感じた。
    ・特定のベンダーに偏らず、様々な製品の組み合わせを提案できる点に魅力を感じた。
    ・三菱商事の営業力とIBM...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 サーバ設計・構築 正社員

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    三菱商事子会社であるため仕事がなくなることなく安定してそうであるため。また大手企業のITシステムにプライムベンダーとして関わることができるため。採用時の...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

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    入社理由:選考プロセスの消化が早く内定が出るまでの時間が短かったこと、商社系のSIerということで様々なクライアントに対する仕事が出来ると思ったことが主...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他の事務関連職 非正社員

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    派遣社員として就業していました。
    実は入社前からあまり良いうわさは聞いていませんでした。
    とにかくすべてがいい加減だということは聞いていましたのであ...続きを読む(全420文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 社内SE 非正社員

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    最初の面接の時は結構かしこまってました(今はその方いるかな・・・)
    意外に硬い会社かなと思っていましたが、
    しかし実際に現場に入ると外資ならではの自...続きを読む(全169文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 サーバ運用・保守 正社員

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    新卒入社前の面談では非常に好感的な人が中心であったこと、三菱商事とIBMの共同出資で安定性があり、ベンチャー的な要素がある部分も踏まえて自分が希望する職...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    技術力が低く、社員の士気も低い。
    ガバナンスは協力で、プロジェクト進めるにも大量の社内調整、稟議、手続きが必要で、お客様のために仕事をしているのではな...続きを読む(全186文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 その他 正社員

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    【良い点】
    大手企業のITプロジェクトに関わる機会が多く、システム導入やデジタル変革のプロジェクトに携われる点はやりがいを感じやすい。グローバルチームと...続きを読む(全168文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 その他 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトによるが、全体的には比較的ワークライフバランスは取りやすい。残業時間は繁忙期を除けば比較的コントロールしやすく、有給も取得しやす...続きを読む(全144文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 その他 正社員

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    【良い点】
    年収は外資系IT企業としては平均的な水準。基本給は安定しているが、日系コンサルファームのような高いボーナスやインセンティブはあまり期待できな...続きを読む(全188文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取る際に、ほぼほぼ全て受験費用をまかなってもらえる。ものによってはトレーニング費用まで出してもらえる。
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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には気さくな方が多く、フラットなコミュニケーションが取りやすい。定期的な1on1などもあり、会話をする機会も比較的多い。続きを読む(全69文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフショアと仕事をすることが多く、グローバルな環境で働きたい方にはおすすめ。異文化コミュニケーションが得意な同僚などは、積極的にそのような案...続きを読む(全184文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体調不良などの当日の休暇なども取りやすい。また、フレックス制度を利用すれば通院などの途中離席も可能である。
    残業も案件や時期にもよるが、他の...続きを読む(全209文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に対して見合っているかどうかは不明。評価はあまりない。または上司による。評価されてもそれが実際に反映されるか...続きを読む(全80文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インドの方も多く、国籍やバックグラウンドが様々な方がいる。穏やかな親切な方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資系企業とはい...続きを読む(全110文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インドや事業分野としては成長が見込めるのではないか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の流動性は高いので、フィットするかフィットしな...続きを読む(全88文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オファー時は高待遇を目指すことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってから伸びることは少ない。あまりお金を稼ぐことを目指して...続きを読む(全146文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモート面接だったため、会社を直接見る機会がなく少し不安でしたが、実際出社してみるととても綺麗なオフィスで良い意味でとても驚きました。
    快適...続きを読む(全96文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、まず社員の人柄の良さに強く惹かれたためです。全体的に仕事に対して前向きで、成長意欲の高いメンバーが多く、刺激を受けながら働ける環...続きを読む(全161文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    本人の頑張り次第で未経験でも責任あるポジションに抜擢される。新卒採用から数年で部門の責任者まで上り詰めた人もいた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)

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    株式会社アドービジネスコンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって雰囲気が違うと思いますが、とくに悪いギャップは感じていないです。ただ、開発寄りの部署でも保守運用の仕事は多めのイメージです。続きを読む(全74文字)

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    株式会社colyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって異なると思いますが、私の所属していた部署では、女性向けIPを扱っていることもあり、特定のジャンルに強...続きを読む(全165文字)

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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時の説明と相違はなかったと思います。
    面接官の方々や実際にお話した社員の方の雰囲気が良かったため、入社を決めました。
    所属部署の皆さんは...続きを読む(全220文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社しました。
    独立系SIerとして大手かつ、ホワイトなイメージがあったので、入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制に問題あり。
    教育担当も多忙であり、他メンバに丸投げされることがおおい。

    他メンバも参加しているオンラ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社貴順の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は個人事業者ということもあり、色々不安な所はありましたが、入社してみて今に至り会社の方々の色々なサポートがあり、不安な部分はなく今も継...続きを読む(全492文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
    フリガナ ニホンタタコンサルタンシーサービシズ
    資本金 43億2700万円
    従業員数 2,500人
    売上高 1030億7900万円
    決算月 3月
    代表者 サティシュ ティアガラジャン
    本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
    電話番号 03-6736-7000
    URL https://www.tcs.com/jp-ja
    NOKIZAL ID: 1284073

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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