- Q. 志望動機
- A.
株式会社ギガの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ギガのレポート
公開日:2023年8月17日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接は1時から最終までWebで受けることもできるのでコロナへの対策はちゃんとされている
企業研究
この会社には明確な経営理念といえるものが無かったので会社の特徴から自分の志望動機につながるものを探そうと思い、会社が様々な業界に対しサービスの提供を行っている事を知りどのようなサービスを提供しているのかという所を詳細に調べたホームページには明確な事業分野がわかりやすく記載はされていなかったので「発注ナビ」という企業に対する会社の強みや特徴・明確な会社の事業を紹介しているサイトなお用を参考にし自身の志望動機や会社に入ってやりたいことへの回答に当てた
志望動機
私は自身の提供するサービスで多くの企業様のサポートをし、社会に貢献したいと思っております。その中でサービスの提供を行いお客様の発展の役に立てると共に自分自身も成長が出来るという私の希望に合った会社だと感じた御社を志望致しました。
幅広い業界にサービスを提供している多くの企業様の中でも長く蓄えてきた知識により専門性の高い要望にも応える事の出来る御社のサービス提供に携わる事で長く知識を蓄えてきた方々から専門的な業界知識や技術等を学ぶ機会を得ることの出来る環境に魅力を感じました。
私は御社での業務を通し自身の知識を幅広く蓄積しお客様の課題に対する理解力を深め最適なサービスの提案を行うことの出来るシステムインテグレーターを目指していきます。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
WEB会社説明会(LIVE)
セミナーの内容
WEB会社説明会(LIVE)
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
会社説明会でメモをするための手帳、パソコン、カメラ
(感想)内容としてはかなり細かいところまで教えてくれるPDFは後から送ってくれるのであまりメモをすることはない
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須だが選考で有利になることはない
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 新卒担当の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
5分前にzoomに入室し初めに軽く話した後に緊張を解すために雑談は必要かと聞かれたが断った、その後面接が始まり始めは自身のことについて聞かれ後半からは就職活動のことについて聞かれた
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
この面接全体では面接官の方からの質問に対し詰まることなくスムーズに答えることができていたところを評価された
面接の雰囲気
学生を緊張させないようにとても明るく話してくれたりこちらの学校の世間話程度の雑談もはさんでくれたのでこちらから積極的に話すことができとてもやりやすかった
面接後のフィードバック
聞くかどうかは選べる、今回の面接全体における自分のコミュニケーション能力と技術力があるかどうかを評価していたといわれた
対策の参考にした書籍・WEBサイト
HP,発注ナビ
1次面接で聞かれた質問と回答
弊社に入社をしてやりたいことは何ですか
私は御社のシステムインテグレーション事業の一員として企業様のサポートをし社会貢献につなげたいと思っております。御社の事業における金融業や公共事業などの多くの業界の企業様に対して情報の管理システムといった安全を届けるだけでなく、配送支援や報告書の作成システム等の業務の効率化につながるサービスまでを一手に企業様に提供出来る御社の事業に携わる事によって私の希望が達成できると感じこの度御社のシステムインテグレーション事業を希望致しました。
学業において力を入れたことは何ですか
私が学業で力を入れた事は2年生の後期に(授業名)という授業で行ったアプリ制作です。
クラスで複数のチームに分かれ7人のチームでアプリケーション開発に臨みました。その開発工程でのいわゆる要件定義や設計作業といった事に対し知識の上で学習はしましたが実際に自分たちで完成させるサービスの目標や目的・方法といった物を明確にしていく作業に対し経験が少なかった事で苦戦をしました。ですがその中でメンバーと相談をし、私自身もアプリケーションのコンセプトや機能の選定等に対しての意見を提案し纏める事を行い、積極的に取り組む事が出来ました。
私はこの経験から誰かの為にどんな事が必要かという事に対する考え方を学ぶ事が出来ました。私はこの学びを大切にし、御社においても伸ばしていこうと思っています。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 社長・それぞれの部門長3人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
面接開始の10分前には待機しているように指示が出さっれ面接開始に面接官全員が一度にログインしてくる
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分自身の努力をしてきた経験について具体例をちょくちょくはさみながら説明をしたことにより詳細に伝えられた事とそれに対する深堀にもある程度答えられていたところを評価をされたと感じている
面接の雰囲気
1時面接と比べて少し厳しくなった雰囲気ではあったが基本的には柔らかい物腰でこちらとのコミュニケーションをとってくれる
面接後のフィードバック
あり、結果を伝える電話の際にフィードバックから伝えられた
対策の参考にした書籍・WEBサイト
HP、発注ナビ
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたの長所又は短所をお願いいたします。
私の長所は常に諦めずにやり遂げる努力家というところにあります。この諦めない努力という部分は中学校に通っていた(塾名)において評価をされております。(塾名)での幅広いレベルの教材の中でより上位の教材に取り組むためにはレベルごとの昇格試験に合格をしなければいけなかったのですが自身の取り組んでいく教材のレベルが上がっていくとともに試験において不合格になることも珍しくはありませんでした。そのたびに類似の教材の復習をしたり講師の方にアドバイスを貰いながら何度も挑戦をし、その姿を講師の方から評価をされ「(名前)は常に諦めない努力家だ」と言われました。ここで得た努力の価値をその後の高校や現在の専門学校における成績や資格の取得に対しても活かすことが出来たと思っています。特に感じたと思っているのは、Cisco社認定のCCNAの資格の取得に関してです。この資格の学習において序盤では過去問などでほとんど点数を取ることが出来なかったので早朝の自宅での2時間と学校での学習時間外の放課後の3時間を自分の学習時間に充てることを行い結果的に学習の模擬試験において40~50人近くいるクラスの中でTOP10を維持し続けることが出来、本番の試験においても1度の受験で合格をすることが出来ました。私は御社においてもこの努力を活かし学びを怠らずに継続する姿勢を続けていきたいと思っています。
弊社において興味を持ったポイントを教えてください。
私が御社に対して興味を持ったポイントとして、御社の多くの業界の仕事に携わることで多くの業界知識や課題解決の経験を積むことが出来ると感じました。そして、主な2つ目に理由に関しましては先ほど申し上げました課題解決の中でも御社はより専門的な要望を含んだ課題にも対応をされているのでその解決に対し多くの知識を学ばれた先輩方とともに仕事に携わる中で専門的な知識や技術等を学んでいくことで自身の成長の幅をより広めることが出来ると感じました。これらの理由により自分が一番成長できると感じた御社をこの度志望させていただきました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年06月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
福利厚生もある程度揃っていて成長面でもいい企業だと感じたから
内定後の課題・研修・交流会等
選考には関係のない筆記試験があった
内定者について
内定者の人数
内定が出たときは残り採用予定が1人も減っていなかったのでわからない
内定者の所属大学
おそらく自分が最初の内定者だと思うのでわからない
内定者の属性
同上
内定後の企業のスタンス
実際に結果を伝えてくださった際には内定の受諾はどうするかなどすぐに内定を決めろと言ってはこなかった。書類の受け取りに関してもこちらの空いてる時間に取りに来てもらうといった配慮も感じた
内定に必要なことは何だと思うか
1時面接では基本的な質問に対し具体例を入れながらわかりやすく回答をすることを心掛ける。基本的に深堀はないのでそれだけ心がける。最終では自分自身の能力や性格、何が出来る人間なのかを深く問われるので隅々までの自己分析が大事になってくる。そして自己分析のほかにも自分の履歴書の志望動機について会社を見てなぜこういった事を感じたのかなど穴を突かれるような質問もされるので改めて自分の志望動機の復習が必要。後は、2~3分間の自己紹介などもあるのでより自分を表現できる上で具体れも入れたものを用意しておくこと
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
普段の自分がどんな人間か過去の自分はどんな人間なのかそして未来の自分が何をしていきたいのかという事を具体的に説明をしそして、相手にわかりやすく伝えることのできる人間が通ることが出来ると感じた。面接中にも自分がしっかりと自己分析が出来ていることを指摘された
内定したからこそ分かる選考の注意点
自分は説明会の際に質問すべき時間に質問を1つも出来なかったが1位面接で質問に対しはきはきと答えることが出来たので事前のイベントでのことは深く響かない印象を感じた。実際に最終の前の管理部方からの電話に出忘れてしまったが最終面接で自分の分析をしっかりしたうえで具体例を示しながら質問に答えることでとることが出来た。この企業の選考でとにかく重要なことはどれだけ自分のことを理解し把握しているかによって決まると思うのでこれが出来ていないと最終面接で落とされると思う
内定後、社員や人事からのフォロー
説明会の資料において1時面接で聞く質問事項の記載があったり最終面接の直前に管理部の方から電話で最終面接にての質問事項こんな風に答えたほうがいいなどのアドバイスがあった
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ギガの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ギガ |
|---|---|
| フリガナ | ギガ |
| 設立日 | 1974年9月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 178人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木栄朗 |
| 本社所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目22番3号 |
| URL | https://www.giga.core.co.jp/ |
