【技術活用で創造性を】【19卒】NTTコミュニケーションズの夏インターン体験記（理系/エンジニア）No.2654（東北大学大学院/男性）（2018/4/6公開）

この企業について知りたかったため。ハッカソン形式のインターンであったので、楽しみながら企業研究もできればと思い参加しました。きっかけとしては他の就活エージェント経由でしたが、名前を知っている企業だったため興味を持ちました。

このインターンでは選考はありませんでしたが、簡単な企業情報や採用情報については少しでも調べておきました。

最新技術を活用したコミュニケーションアプリの開発

1日目にやったこと

最初に社員の方から企業についての説明プレゼンがありました。次に、インターンで使用する技術についての説明プレゼンがありました。一通り説明が終わってから、アイデアソン➔ハッカソンという流れで最終的にモノを完成させて発表、という形でした。

社員

IoTデバイス

成果物を社員や他の学生の前で発表する機会があり、そこで作ったモノのアイデアについては興味をもってもらえました。ただ、説明を受けた技術を使用していなかったので、それについては突っ込まれました。

インターン中に使用する技術の説明は一応受けましたが、時間も無かったのかあまり具体的には教えてもらえなかったので、ある程度自分たちで調べながら進める必要がありました。また、チームを組んで他の学生と協力して進めていく形だったので、誰が何をやるのか等決めるのに少し苦労しました。

企業のホームページを眺めているだけではわからない情報について知れたのは良かったと思います。特にエンジニアシ志望だと社員の方の技術に対する姿勢が気になるので、実際にインターンを通じてそのあたりを感じ取れたのは大きかったと思います。また、同じチームになった学生とはその後も交流があったので、そのような仲間づくりの機会にもなると思いました。

ある程度インターン中に使う技術について調べておいたり、開発環境を整えておくといいと思います（時間が限られていたのでそこに時間を割いてしまうのはもったいない）。

社員の方がどういう風に考えて技術と向き合っているのかをなんとなく感じることができ、自分と同じようなスタンスであると感じたので、その点ではある程度自分の働く姿を想像できたと思います。ただ、一日の業務の流れ等の情報は知れなかったので、具体的な勤務イメージはあまり掴めていないです。

技術にそれなりの理解がある学生を求めているように感じたため。自分はその辺りの経験がある程度あるので、その点は有利かもしれないと感じたからです。また、社員の方の雰囲気としてもバリバリ過ぎない印象だったので、気質としても合っていると感じたためです。

OSSにコミットしていたり、新しい技術を積極的に活用していたりしたので、技術力はありそうだと感じたためです。また、当日インターンを担当していた社員の方は技術が好きそうな雰囲気があったので、好印象でした。事業内容等について知れたということも理由の一つです。

同企業の5daysの方のインターンはある程度有利になるという話は聞きますが、1dayの場合にはあまり選考とは関係無いのではないかと感じました。特に参加後の特別選考の案内等はありませんでしたので。

大小関わらず、Web系の会社に行くことを考えていました。エンジニアとして手を動かしていたいという気持ちが強く、大きなSIerに入ったりするとあまり向いていないかもしれないと考えていたからです。また、所謂サラリーマン的な働き方も向いていないと思っていたので、自由度が高くベンチャー気質な社風の会社で働きたいと思っていました。

この企業も所謂SIerと言える部分もあると思いますが、社員の方を見る限り想像していたものとは違い、しっかりとエンジニアができると感じました。伝統的なIT企業でも、企業によっては積極的に新しい技術を取り入れたり、エンジニアらしく働けるかもしれないと思ったので、もう少し視野を広げて色々な企業を見てみようと思えた。