【21卒】岡三証券の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.10180（南山大学/男性）（2020/7/17公開）

志望動機/学生時代に頑張ったこと、学んだこと/自己PR

就活会議などの就活サイトに過去のエントリーシートが沢山掲載されているのでそれを参考にエントリーシートを作成しました。

特に対策していません。ボーダーは低いのでそこまで気にしなくて大丈夫です。

言語、非言語、性格診断

堂々と話せたことが凄く評価されたみたいです。後はコミュニケーション能力も評価されたのかなと思います。

とても親身に話を聞いていただける面接官でした。逆質問の際も細かい所まで丁寧に話して頂いたので企業に対する理解が深まりました。

証券業界を志望する理由を教えてください。

私が証券業界を志望する理由は、お金を原動力として試行錯誤を重ねながら利益を生み出すディーリング業務に非常に興味を持ったからです。ディーリング業務では他の業務より如実に自分の実力、成果が数字になって反映されるので非常にやりがいがあると思っています。私はキャリア選択の際に「実力主義の業界であるか」という点を重視しており、ディーラー職はその最たるものだと考えております。一方で実力主義であるため、業務に対する責任感が大きいなど厳しい世界ではありますが、レベルの高い金融知識や経験を身に着けることが出来る厳しい環境に若いうちから身を置きたいと思っております。また、難しい業務である分、達成できた時の喜びは格別であり、大きく自分を成長させることが出来ると確信しています。そこにやりがいがあると感じました。

学生時代に頑張ったことを教えてください。

私が大学時代に力を注いだことは、個別塾での講師のアルバイトです。主に生徒の成績を上げることに力を入れました。私は大学一年の時から、大学受験を志す高校生を対象に授業をしています。なので、成績を上げることは生徒や保護者様から必ず求められることですが、成績を上げる為にはまずその環境があることが必要であると感じました。その為に生徒がどのような性格で長所、短所は何なのか分析して、各々の性格や特性にあった勉強に集中出来る環境を整えました。また、ただ授業を受けてもらうだけでは周りと差をつけて成績を上げることは出来ないと思ったので、生徒に相談しながら研究し「逆授業」という授業方法を発案しました。そして「逆授業」を積極的に授業に取り入れて生徒の成績を効率的に上げ、その結果、数多くの生徒を第一志望の学校に合格させることができました。

内定者フィードバック面談では地頭の良さが評価された。予想外の質問を良くされたのでそれに対してしっかりと回答出来るといいと思います。

年次が上がって圧迫感があった。しかし話を良く聞いてくれるので怖気づいてしまうことがないようにすればいいと思う。

あなたを表現できるエピソード

私の事を最も表現できるエピソードとして、「自転車で往復240㎞日帰りの旅」です。これは大学1年生の時に何か大学生らしいことをしたいと思い考案したもので、友人一人を連れて実家から伊良湖岬（愛知県をカンガルーとすると足の先）まで往復240㎞を自転車で走り切るといったものです。このエピソードから私の強みを2点、弱みを1点あげることが出来ます。まず強みの1点目として、行動力です。240㎞自転車で走ると人間はどうなるのか、といった好奇心から企画し、1週間後には実行していました。2点目は諦めない心です。240㎞を日帰りかつ自転車で完走するのは予想以上にハードで、夏という季節も相まって何度も心が折れそうになりました。ですが、ここで諦めてしまっては何も残らないと自分に戒め完走することが出来ました。一方弱みとしては、後先考えずに行動している点です。「なんとかなる」といった気持ちで挑んだものの、体へのダメージは大きく翌日のアルバイトを急遽休むことになってしまいました。そのためアルバイト先のメンバーには迷惑をかけてしまいました。それ以降毎年「自転車で往復240㎞日帰りの旅」をしていますが、周りに迷惑をかけない様に計画を立てることを心掛けています。

成果を出すためにはどうすればいいのか

成果を出すためにはまず、具体的な目標を立てます。目標というゴールがなければ努力し続けることは難しいと考えています。そして成果を出すための目的を定めることが必要だと考えております。何か壁にぶつかった時にこの目的が大切になってくるからです。目標を立てたら次はスケジュールを立て、戦略を練ります。ここでは過去の実績や成功事例、経験者の教訓など人脈を駆使しながらどういった作戦を立てるべきなのか予算を考慮しつつ限られた範囲内で行います。ここで重要なのはリスクヘッジについて深く考えすぎないことだと思います。リターンを求めるならある程度のリスクはしょうがないと考えるべきです。また、スケジュールや作戦は状況によって柔軟に変化させることが出来る様に、完璧にしておく必要はないと思います。そしてスケジュールと作戦を練り終えたら実行していきますが、実行する上で不安はつきものです。ですが、その感情が判断を鈍らせチャンスを逃してしまう可能性があるので、成功するイメージを持ちながら行動していくべきだと考えております。

思う存分就活をさせてくれました。また、分からないことがあれば積極的に質問出来る環境も整えて頂きました。

証券業務に対してのイメージが明確に出来ているのか深堀りして質問されるので、業務理解はしっかりとして面接に臨んでください。業界についても具体的なイメージを持っているかどうか質問されるので、企業研究はもちろん、業務内容や業界についてもしっかりと研究して面接に臨みましょう。また、面接は圧迫感がありますが、自分の考えをしっかり述べることが出来ていれば特に気にする必要はないと思うので、怖気づくことなく頑張ってください。

自信がある人、面接慣れの2点が大きいです。仕事を任せる上で自身のない人に任せようとは思いませんよね。あとは面接慣れもしておいた方が良いです。話す内容が良くても、緊張などから相手に伝わっていなければ落選してしまうので場数を踏むのが良いと思います。

2次面接が鬼門です。ここで結構な人が落とされるので、2次はしっかりと対策した方が良いです。また、筋が通っていない回答には深堀って質問してくるので、変な事は言わない方が良いと思います。インターンに参加すると早期選考ルートに乗れるので参加しましょう。

• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社

福利厚生が整っていることが一番の理由です。また、面接を通して自分をしっかりと評価していただけている点が決め手となりました。他社の選考では「何を評価基準にしてるの？」といった面接があったので本当に私を必要としてくれているのか疑問だったので、しっかりと評価して頂き、どこを見ているのかはっきりと分かる岡三に決めました。説明会や面接を通して人当りも良く、入社後のギャップを埋める為に逆質問では丁寧に細かく回答していただけるので沢山質問すべきだと思います。