【多様な出会いを創出】【24卒】小田急電鉄の総合職の本選考体験記 No.67118（早稲田大学/男性）（2023/11/13公開）

大学時代に最も力を入れて取り組んだ事柄・経験を教えてください。その中で特に問題と感じたことと、あなたがどう対応したかを具体的に説明してください。（400字以内）/設問1以外でこれまでの人生で頑張った取り組みを教えてください。（200字以内）/あなたが当社で提供したい価値とそれを実現するためにやりたいことを教えてください。（300字以内）/あなたらしさが表れた自己PR（動画選考）

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

他の企業と差別化して「貴社でなければならない！」という点を押し出しました。

就活会議やワンキャリアに記載されている、内定した学生のESを参考にして作成しました。

就活会議、ワンキャリア

一日一章、参考書の問題を解いていました。

SPI：言語、非言語、性格

基本的なSPIと同様

これが本当のSPI3だ！

時間になり次第、zoomに入室して開始されました。

基本的にガクチカが評価されていたと思います。志望動機や入社後やりたいことは少ししか話しませんでした。

最初から最後まで温かい雰囲気でした。私が話すことに対して毎回頷いてくださったので非常に話しやすかったです。

なし

就活会議、ワンキャリア

なぜ商学部を選んだのですか？※ガクチカを受けて

仕事に関する幅広い学問を学びたいと考えたからです。この想いは小学時代、父親の職場見学をした経験に基づくんですが、そこで父が関わっている商品でお客様が喜んでいる映像を見て、その際に人を喜ばせることができる仕事に対して憧れを抱くようになりました。そしてこの想いは高校時代まで残っていて、大学の学部を選ぶ際にも仕事に関する幅広い学問を学べる商学部を選びました。実際に経営・経済・会計など仕事にまつわることを広く学ぶことができましたし、特に私が興味を持ったマーケティングについてはゼミで深く学ぶことができました。

将来どんな社会人になりたいですか。

社内で誰よりもお客様や社員の方々と繋がりを持った社会人になりたいです。理由はより優れた顧客価値の提供に繋がると考えているためです。具体的なエピソードがあるんですが、私はゼミで商品のプロモーションに携わった際に、SNSマーケティングに精通した友人がいて、彼にアドバイスしてもらったことでコンテンツのクオリティアップに繋げることができました。反対に開発に携わった際には、駅や店舗を利用するお客様との接点がなかったことでニーズに沿った商品ができなかったことがありました。そこで私は人と繋がる大切さを痛感して、御社ではお客様とはニーズを把握するために、そして社員の方々とは困難を極めた際にお互い協力し合うためにどちらも積極的にコミュニケーションを取ることを心掛けたいと考えております。

時間になり次第、zoomに入室して開始されました。

一次面接と違い、志望動機や入社後やりたいことが詳しく聞かれました。おそらくここで大きくふるいにかけているのではないかと感じました。

やや緊張感がありました。自分が発言したことに対して2~3個ほど更に深掘りされるような面接だったと思います。

なし

就活会議、ワンキャリア

私鉄の中でも小田急電鉄に魅力を感じているところは何ですか。

大きく2点あります。1点目は、地元貢献ができることです。小田急沿線は、幼少期からの利用や通学での利用を通し、幼少時代には母親とODAKYU湘南GATEでよく買い物をしたり、中高時代には家族で箱根・江ノ島によく旅行に行ったり、大学時代には友人と下北線路街のカフェでよくくつろいだりなど、私の人生の『出会い』にくっついて離れない存在であり、その地域に住む・働く・遊ぶ人々の『出会い』を創出したいと考えました。2点目は地域密着ができることです。御社はUPDATE小田急で「地域価値創造型企業」を目指し「ローカライズ」の発想を徹底する点において、沿線内の事業を主軸として、今後も地域に密着して携わることができる点に魅力を感じました。

苦手な人はどんな人ですか。

「自己中心的な人」です。具体的なエピソードがあるんですが、私は中学時代、野球クラブで準備や後片付けに全く取り組まない仲間がいたことがあって、「自分はやらない」という態度でチームがギスギスした空気になってしまったことがありました。その人抜きで取り組むこともできたのですが、全員で取り組んだ方がチームの団結力も強まると考えて、周囲にその人を巻き込みたい想いを共有して、全員で本人に何度も声掛けすることで最終的には取り組んでもらうことができました。そのため自己中心的な人に遭遇した際でも周囲に協力を求めて、コミュニケーションを忘れずにチームを構築したいと考えております。