2024卒の先輩が大盛工業施工管理の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社大盛工業のレポート
公開日:2024年1月16日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 施工管理
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
特になし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年10月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 事務職の人と施工管理の上の人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
到着してから適正テストと一般常識と作文を1時間でやったあとに面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1発面接なので、良い緊張感を持ち焦らずゆっくり自分のペースで話した。
詰まってもゆっくり頭の中で整理して話すことが大事
あとはハキハキ喋る
面接の雰囲気
とても温厚な人達でとても優しくて話しやすい雰囲気で緊張を無くすために最初に色々話をしてくれてとてもやりやすかった
面接後のフィードバック
あり
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
自分自身の自己PR。
私は自分を律し、継続的に努力できる人間です。
高校一年生から毎日素振りを続けて2年生の秋にはスタメンを勝ち取りました。
御社に入社してからも着実にスキルを高め、御社に貢献して先輩の立場になったら、自分が先輩たちに教えて貰ってきたことを後輩たちにも教えていきかつ、自分自身が経験したことや自分がやってきてとても勉強になったことを後輩たちに教えていき、自分の後に入ってきた後輩たちに尊敬されるような人になりたい
学生時代に力を入れたこと
私は草野球チームの運営に特に力を入れました。
自分が大学1年生の夏からチームの代表兼キャプテンになり、
どうすればもっと強くなれるかどうすれば
試合に来たメンバーを全員出せるかを
考えながらチームの運営をしていました。
他のチームの監督さんから助言を貰いに行ったりして
今まで大会とかで出れなかったメンバーを練習試合で積極的にスタメンに
抜擢して頑張って
もらいました。
無事大会では目標であった優勝を成し遂げました。
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大盛工業の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大盛工業 |
|---|---|
| フリガナ | オオモリコウギョウ |
| 設立日 | 1967年6月 |
| 資本金 | 31億129万円 |
| 従業員数 | 139人 |
| 売上高 | 64億4300万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 栗城 幹雄 |
| 本社所在地 | 〒101-0046 東京都千代田区神田多町2丁目1番地 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-6262-9877 |
| URL | https://www.ohmori.co.jp/ |
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