ＴＯＰＰＡＮホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全288件） 8ページ目

【良い点】
女性には基本的に優しいです。転居を伴う異動は少ないし産休後復帰し時短勤務をされている方も何人かいらっしゃいます。配偶者がいると異動の希望も通り...続きを読む(全194文字)

【良い点】
古くからある会社のため、安定したい方にはとても向いている会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部門も残業が多い。や...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性にはとても働きやすい職場です。育児休暇も取りやすいですし、復帰後も子供が小学3年生になるまで短縮勤務が適用されます。育児休暇中もボーナスの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性のスタッフが多く、仕事の事はモチロン、色んな事を相談しやすい環境で、とても良かったです。
同じ職場内での飲み会等の開催も多く、業務自体は残...続きを読む(全285文字)

【良い点】
女性が働きやすい会社として世間的に認知さてれいるのもあり、周りの理解や協力は得やすいと思う。
育休は女性のみならず、男性が取得するケースもあり...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性にも大きな仕事を任されます。それの代わりに、残業は非常に多くなってしまいます。子供を持つ女性の営業はほとんどいません。他の部署は子供を迎え...続きを読む(全266文字)

【良い点】
家庭を持ちたい女性にとっては良い職場だと思います。女性の管理職育成にも力を注いでいます。逆にガッツリ働きたい男性には不向きといえます。男性は3...続きを読む(全189文字)

【良い点】
個人主義、裁量に委ねているので、頑張れば出世も早いかもしれないが、バブル時代の負の遺跡のように、おじさん達がが詰まりまくっているので、なかなか...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社内的に女性管理職を増やそうという意向があるため、能力が男性と同等であれば昇進し易いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力...続きを読む(全185文字)

【良い点】
働きやすい企業を目指しているため、徐々に環境が整いつつある印象。
営業職でも産休・育休明けにまた元いた部署に戻ってくることが多い。
ただ、どう...続きを読む(全292文字)

【良い点】
私は男性ですが、周りを見ての話です。
スタッフ職は結婚、出産時に融通を利かせてくれているようです。結婚を機に夫の職場に近い場所に異動させもらう...続きを読む(全251文字)

【良い点】
産休、育休はとりやすい、子どもができたら早上がりできる部署にも異動出来る。最近は女子社員でも課長くらいまでならその年の運にもよるが出世している...続きを読む(全182文字)

【良い点】
最近は女性の管理職への動きが盛んなので頑張れば上に上がれる。育児休暇は昔に比べるとだいぶ取りやすくなったし、復帰後の融通も効くので妊娠したから...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性についてはここ数年、女性管理職を作ろうと会社が必死である。
昇格についても女性であるだけで、優遇されてきている風潮がある。しかし、昇格して...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の働き方という面で、福利厚生が充実しており、周りでも、産休育休取得者や、時短勤務をされている女性も多く、長く働き続けやすい環境だと思います...続きを読む(全209文字)

新規事業には女性も多く活躍していたと思います。
おそらくこの分野は女性の感性が出しやすく男性より女性の方が仕事にコミットしているように思います。
しかし女...続きを読む(全108文字)

女性の働きやすさについてはかなり充実している。育休後もやめる方は少なく、私のまわりではほぼ全員が復職している。復職後も子育て支援が充実しており、遅く出社し...続きを読む(全105文字)

制度が充実しているだけでなく、それを利用しやすい雰囲気があります。人財という言葉を早くから使っていることもあり、結婚や出産への周囲の理解も得やすいです。男...続きを読む(全194文字)

結婚はともかく、出産後は外勤営業として勤務を続けることは殆ど不可能。他のスタッフ部門に異動するか、営業ならば内勤事務、企画部門であれば時短勤務として他のデ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
会社として制度を整え始めているので、育児休暇等取ることは可能。
時短勤務などもあるが、たいていの女性は育児休暇ののち辞めてしまう。
得意先...続きを読む(全155文字)

子供の年齢によっては時短勤務が可能である。育児休暇も問題なく取れる。そのため福利厚生は充実していると感じる。
しかし、全社的にに残業が多いので他の従業員...続きを読む(全153文字)

福利厚生もしっかりしている
給与も安定している
仕事もしやすい
少数精鋭だったこともあり、
ひとりひとりの仕事量はおおかったです。わたしの場合週に...続きを読む(全154文字)

産休/育休については、取りやすい環境であったのではないかと思う。(但し、ここは事業部や部門によっても異なると思います。製造部門で産休/育休を取っている方を...続きを読む(全161文字)

女性管理職を増やし、産休・育休をとれるような制度は整ってきていますが、実態としては長時間残業が定着して制度利用できている人のほうが少ない印象です。だいたい...続きを読む(全203文字)

一概には言えませんが、長時間の勤務でありケースが多いため、
比較的男性よりは女性が早い時期に退職している傾向があるかと思います。
制度としては整ってい...続きを読む(全176文字)