ＴＯＰＰＡＮホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全288件） 9ページ目

女性はかなり大切にされています。残業が多い会社ですが、女性の方は男性よりは無茶な仕事量を任せられることはないイメージでした。女性正社員と派遣社員の仲も良く...続きを読む(全153文字)

ポジションいよるでしょうね。
事務系の仕事をされている方でしたら、ワークバランスもとれるのではないでしょうか。
もちろん産休をとられている方は大勢いま...続きを読む(全169文字)

男性社員でも育児休暇や時短勤務を利用していた。そのため、そういう働き方(男性、女性にかかわりなく)に理解のある会社だと思う。しかし、当たり前のことだが、そ...続きを読む(全160文字)

結婚を機に退職する女性社員がほとんどとなる。その原因としては完全に男社会のため、終電間近までの残業が恒常化していることがあげられる。
たまに結婚、出産後...続きを読む(全171文字)

いわゆる女性差別はなく、大事にされる印象。
気遣ってもらえることも多いです。
一方で業務は男性と同じように与えられるので、もともと残業が多めの会社とい...続きを読む(全179文字)

最近では不景気の為か、出産でも辞めずに働いている女性社員も多い。
また、女性管理職枠なるものも存在しており女性でもある程度の管理職になることも可能である...続きを読む(全165文字)

女性の管理者育成を推進していたが、かなりのハードワークだったと思います。
月内時間外労働は60〜80時間といったところでしょうか。
翌年(2007年2...続きを読む(全177文字)

良い会社です。色々と社会勉強させていただきました。私としてはこれからもつとめたいとおもっていましたが、事業見直しをきっかけに退職しました。ひとつきになった...続きを読む(全156文字)

女性にとっては働きやすい会社だと思う。女性に対する制度はどれもしっかりしているし(育児休暇や産休など)、女性が少ない分、みんなが女性に対しての優しさを感じ...続きを読む(全158文字)

給与面では、残業代を見込んでの基本給なので少ない。
残業は多め。平均で40時間〜酷い時には70時間近くなることも。
半年ごとにきちんと評価をしてくれる...続きを読む(全185文字)

女性は非常に少ない環境。仕事は仕事と割り切って、やりがいよりも働きやすさや福利厚生、労働環境を選ぶなら良い環境だと思う。大企業なので、出産休暇や育児休暇な...続きを読む(全160文字)

業界的に右肩下がり。無駄な仕事をして仕事をしたことにしているケースが多い。
本社の規模はドンドン縮小。新規事業を生み出そうとしているが成功の見込みは低い...続きを読む(全153文字)

当時の女性キャリア構築としては、女性の管理職がポロポロと出始めた程度。
基本は男性社会ですが女性へのセクハラ・パワハラは皆無です。日常業務においては逆に...続きを読む(全165文字)

会社自体は大企業なので様々な福利厚生が整っていますが
それらを実施しようとすると現場から多少非難される古い体質が残っています
これらはそのうち淘汰され...続きを読む(全161文字)

営業の人事評価は担当得意先の業績や所属する事業本部の業績に左右される。事務管理は上司次第。研究職はビジネスに結びつくまでに時間を要する業界のため成果がはか...続きを読む(全153文字)

基本的に女性の育児休暇が取りやすい。営業などハードワークの部署にいる場合は、希望すれば楽な部署に移動して、復帰後のワークライフバランスを考慮した働き方がで...続きを読む(全153文字)

役所的に女性管理職を増やそうとしているので非常に厚遇。配置も激務の部署につかないし、例えば誰もやりたくないようなクライアントは担当になることはない。男より...続きを読む(全157文字)

年配の女性社員が多く在籍していたように記憶しているので、女性が安心して長く働ける職場であると感じました。部署によるかもしれませんが、個々がパーテンションで...続きを読む(全153文字)

女性ではないので女性目線から回答ができないが、従業員の2〜3割は女性である。スタッフ職の人間は結婚後も復帰する人が多いが、営業や技術系の人間は結婚したら辞...続きを読む(全154文字)

職場環境においては女性はほぼ皆無である。
まず、上司からのセクハラ発言が事務員にも向けられており、
通常の精神状態の女性だと耐えれるような職場環境では...続きを読む(全154文字)

女性でも男性と分け隔てなく仕事を任されます。女性で主任等の役職に
つかれている方も多かったです。ただし、課長以上の管理職となるとなかなか
いなかったで...続きを読む(全174文字)

当時女性管理職は全社でも一桁だったと思う。いなかったかもしれない。女性は結婚や出産でやめるのが当たり前という風潮も強かったので、どんなにがむしゃらに働いて...続きを読む(全160文字)

私は女性ではありませんが、この会社は福利厚生が良いことを一つの売りにしており、その中に女性が働きやすい職場が含まれます。もともと印刷業のため、理系でも女性...続きを読む(全197文字)

従業員数の割合として、元々男性の方が確実に多い会社です。また、寿退社をする女性も多く見られます。ただ、退職後も他の会社に転職されているので、専業主婦になる...続きを読む(全337文字)

育児休暇を取っている女性(個人契約も多い)も結構見かけるが、復職するのも1年経って状況が様変わりしているという事も多いので、席があるかどうかは本人の粘りが...続きを読む(全189文字)