【22卒】ＤＭＧ森精機の夏インターン体験記（文系/1day工場見学会）No.16404（東京外国語大学/男性）（2021/7/19公開）

グループワークでは自己紹介をした後にワークを開始。その後はあまり雑談をする時間はなかった。（コロナの問題もある為）

先ずは企業理解と業界理解がしっかりと出来たこと。企業や業界について社員の説明を受けることだけなら他の説明会でも出来るが、それについて自分でリサーチをして発表もすれば記憶にも残りやすかった。また最後の工場見学では実際に製品の機械を間近に見ながら解説を受ける貴重な経験ができた。

特にはないが、強いて言えばグループワークでは業界についての理解と知識がないとその場で調べることになるのである程度予習しておいてもよい。

先ずこのインターンシップが企業と業界の理解をして貰うプログラムであり実際の仕事を体験できるものではなかったから。恐らくBtoBの馴染みのない企業であるから知名度と理解の向上を目標としているのかも知れないが、企業の知識だけ身に付いても仕事ぶりが分からず○○がしたいという志望動機には繋がらなかった。

上記の通りそもそもこの会社で働くことを意識することはできなく内定が欲しいとは余り思えなかった。また本選考のESは何故か手書きであり、手書きで数百文字もびっしりと丁寧な字で何度も書き直しながらESを書けるほどの志望度は持てなかったため。またBtoBのニッチなメーカーではあるが特に文系の学生の倍率は異常に高く学生のレベルも高いと分かり、かつコロナ禍で採用人数が景気悪化の影響が明らかに減っていたため。

残念ながらよくある昔ながらの「古い」日系メーカーの１つだと感じた。社長が森氏の家族経営でありインターンシップのESは「抽選」とあったが実際には高学歴の学生ばかりであった。本選考もESは手書きと説明された。また人事部の社員も何となくではあるが暖かい雰囲気ではなかった。社員の方が「うちには外資系の雰囲気がある」と仰っていたがドライな雰囲気があるのではないかと思ってしまった。
また会社として工作機械業界の性質上不況時に収益がかなり悪化しやすい体質であり、実際に同社はコロナ禍で経営が悪化し採用人数も公式ウェブサイトでは例年並みと書いてあったが後の就職四季報では採用人数が減少するなどしていた。

知識面と経験の面では実際に製品を間近に見ながら説明を受けるという貴重な経験ができるのでその部分は少しは有利になるかもしれない。しかし文系は技術の同業他社と比べての優位性を理解しづらいと思う。
また早期本選考の案内なども来なかった為。

特になし。11月に最大の工場の三重県の伊賀事業所にて実際の部署に配属され業務を体験するプログラムの案内が来たがこのインターンとは関係ない。

この時点ではありとあらゆる業界（ITから不動産まで）を網羅的に見るつもりでインターンを受けていた。その中でも対企業向けBtoBのメーカーにも興味があり、この会社はその中でも業界では有名でグローバル性も高いことから魅力と感じ選んだ。
インターン後にはBtoBのメーカーでも非常に社会貢献性が高くグローバル性が高い企業もあると分かりそうした業界への志望度は上がったが、この会社への志望度は下がったと思う。

前述の通り、人はドライな雰囲気であると感じ和やかな雰囲気で働きたい自分とは合わなかった。堅実なイメージは好きであったがそれも行き過ぎると窮屈で古い環境となってしまうと思い、以降は特に似たようなメーカーを受けるときは社風が和気あいあいとしていて自分が楽しく働ける所であるかという定性面での評価軸が加わり、会社の規模や知名度は必ずしも自分の仕事の幸福感には繋がらないと考えるようになった。