- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
当社に興味を持っていたため。純粋にどのように社会イノベーションを考えているのか知りたいと思った。また、参加しておくことで今後の就職活動の肥やしになることを期待した。
1日でオンラインで簡単に参加できることも魅力。続きを読む(全107文字)
【未知への挑戦、新製品提案】【22卒】バッファローの夏インターン体験記(文系/総合職)No.16925(東京外国語大学/男性)(2021/8/7公開)
株式会社バッファローのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 バッファローのレポート
公開日:2021年8月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月 上旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
メーカーの中で情報通信業界に当時興味がわき、その中でも自分と接点のあったwifiのルーターで有名なこの会社を選んだ。他には業界バラバラにメーカーは勿論金融や政府系機関やエネルギーやほぼ全ての業界を回っていた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
パソコン周辺業界の中でなぜこの会社なのか特徴を調べておいた。元々消費者としてこの会社を知ってはいたがwifi以外にもハードディスクなど周辺機器全般を扱う会社であることなどリサーチし、インターンで成し遂げたい事や学びたい事を明記した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
「インターンシップに応募する理由」のみ。エントリーシートの質問項目がこれしかないため。この項目の答えの質で合否が出て参加の可否が決まるので、パソコン周辺業界の中でなぜこの会社なのか特徴を調べておくこと。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年07月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
弊社インターンシップ参加への志望理由を教えてください。
ESの形式
Web
ESの提出方法
マイページ上から
ESを書くときに注意したこと
結論ファーストで書いた。何故この会社なのか、インターンシップで何を学びたいか?を明確にした。
ES対策で行ったこと
質問が何故インターンに参加したいのか志望動機の1点のみであったため、企業情報を絡めて理由を明確にした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 基本的に関西の企業という事もあり関西の大学生の文系が中心。関関同立以上は少なかった記憶がある。
- 参加学生の特徴
- 恐らく地元志向が強く地元の有名企業であることから受けている人が多く、コンピューターに詳しい人は少なそうだった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
コロナ禍のバッファローの新製品提案
インターンの具体的な流れ・手順
企業からテーマが与えられ、先ずは個人で考え、その後メンバーでシェアして班で発表した。
このインターンで学べた業務内容
製品企画の練習、発表の仕方
テーマ・課題
新規製品提案
1日目にやったこと
先ずは冒頭でPC周辺業界や当社の事業の解説をされた。その後は「コロナ禍で売れる当社の製品を考えプレゼンせよ」という課題がなされ、メンバー6人程のチームでHPの製品などを参考にしながら意見を出し合い発表を全員で分担した。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事の若手
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員は最初の説明と発表後のフィードバックをしてくれた程度であまり深くは関われなかった。ワーク中に指導もしてくれず参加者だけで進めた。唯一発表をした後に班ごとにフィードバックをしてくれた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
何よりもアイデア出しが一番難しかった。コロナ禍で売れるPC周辺機器といってもリモートワークを支援するものや家事を支援するものや色々考えられるので具体化するのが難しかった。結局は班でバッファローの公式サイトを参照して既存の製品からヒントを得ることにした。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
同じグループの参加者とは自己紹介を軽くするくらいで、仲良く話し合う機会はそこまでなかった。
インターンシップで学んだこと
PC周辺機器やもっと広く言うとIT業界は、変化の激しい現実の状況にいかに速く適切な製品を提案が出来るのかが重要であると学べた。実際コロナでPC周辺機器はリモートワーク需要などを取り組むことでかなり売上を上げていることもあるので、そうした世の中に常にアンテナを張りアイデアを持っておくことが大事だと学べた。
参加前に準備しておくべきだったこと
特になし。というよりもワークの内容的に事前に対策することが難しい。唯一出来るとすればバッファローの製品を理解しておくこと。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
先ずはインターンシップの体験ワークの内容が、新製品の企画提案であったから。新製品の企画提案はBtoCメーカーの花形であり営業などの下積みがないと配属されることは先ずなく自分にとっては大分先のキャリアと感じたから。その前の段階の営業活動などについてバッファローではどういう仕事をするのか知れなかったから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
先ず選考がESの志望動機のみでありそれ以外に判断されず、参加学生も厳選されていなかった為。また通常のインターンであればある程度学生を厳選した上で志望度を上げようとするが、この会社は発表した学生たちを褒めたりせずにダメ出しをするなどあまり歓迎ムードではなかったから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
上記の通り、先ず企業から学生を歓迎するような雰囲気が感じられず企業が学生に教えてやるというスタンスが感じられ自分の性格と合わないと思ったから。また新製品の企画提案ワーク自体は面白いが入社後の実務内容と即しているものではないため入社後の姿を想像できなかったから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
上記の通り、学生の厳選が行われてはおらず出来るだけ多くの(関西の)学生にアプローチして母集団を形成するようなインターンシップであると考えられるため。また新規製品の企画は新入社員の志望動機にはしづらい為。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加後メールが届きインターン参加のお礼と秋・冬にインターンシップを開催する案内が来た。またアンケート回答のお願いと10,11月ふりかえりインターン開催(よりバッファローの事を理解していただけるような「限定コンテンツ」を交えつつ、グループワーク形式で行っていくWEBインターンシップ)の案内が来た。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
当時は業界はバラバラにメーカーは勿論金融や政府系機関やエネルギーや飲食などほぼ全ての業界を回っていた。そうした中でコロナ禍においても伸び続けるITとそれと関係の深いメーカーの中での情報通信業界に興味がわき、またその中でも自分と接点のあったwifiのルーターで有名なこの会社を選んだ。安定性と将来性両方を重視した所、コロナ禍でも成長し将来も伸びていくと思うITやその関連企業を魅力に感じた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
ITや情報通信技術やPC周辺機器業界自体への志望度が下がった。元々そこまで志望度が高い訳ではなかったが、専門的な知識が求められることやビジネスの相手が殆ど国内の会社や消費者になることから自分の専門性や経験と親和性が低いと思った。また特にIT系の中でも自分が就く可能性の高い営業職の経験をしたかったが中々インターンシップで営業職の経験が出来ずイメージを描けなかったから。
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A.
正直に言うと、「ソニーの財務ってなんかレベル高そう」「参加者も頭いい人ばっかりで、自分がどこまで通用するのか試したい」という気持ちが大きかった。
ソニーは“家電メーカー”くらいのイメージだったが、実際はエンタメ・金融・半導体まで手がける巨大コングロマリット。
...続きを読む(全203文字)
バッファローの 会社情報
| 会社名 | 株式会社バッファロー |
|---|---|
| フリガナ | バッファロー |
| 設立日 | 1975年5月 |
| 資本金 | 3億2000万円 |
| 従業員数 | 628人 |
| 売上高 | 642億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 牧寛之 |
| 本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3丁目30番20号 |
| 電話番号 | 052-249-6610 |
| URL | https://www.buffalo.jp/ |
| 採用URL | https://www.buffalo.jp/recruit/fresh/ |
