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三井住友ファイナンス&リース株式会社 報酬UP

【第一印象が決め手】【22卒】三井住友ファイナンス&リースの総合職の最終面接詳細 体験記No.13078(北海道大学/男性)(2021/6/2公開)

2022卒の北海道大学の先輩が三井住友ファイナンス&リース総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒三井住友ファイナンス&リース株式会社のレポート

公開日:2021年6月2日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 北海道大学
インターン
  • りそな銀行
  • ニトリ
  • 三井住友銀行
  • みずほ銀行
  • 三井住友海上火災保険
  • 日本政策投資銀行(DBJ)
  • 三菱UFJ信託銀行
  • 三菱UFJニコス
  • オービック
  • 三井住友信託銀行
  • SBI新生銀行
  • NTTドコモ
  • 損害保険ジャパン
内定先
  • ニトリ
  • 芙蓉総合リース
  • 楽天グループ
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンライン

最終面接 落選

実施時期
2021年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事部部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

接続

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接でも非常に時間が短いため、第一印象が非常に大事だと思う。また、話している際の表情や仕草など人柄の部分を見られていると感じた。

面接の雰囲気

非常に穏やかな人であると感じた。また、口調や対応からも、人柄を重要視して見ているように感じた。終始穏やかであった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

働く上で大事にしたい価値観は何か

私は「チーム一丸となって目標を成し遂げる」という価値観を大切にしたいと思っています。私はこれまで、高校時代に所属していた部活動や大学時代のサークル活動、アルバイトなど「チームで目標に向かって努力する」経験を多く重ねてきました。チームで行動するということは、個人で行動する何倍ものやりがいや達成感を味わうことが出来ます。また、自分と異なる意見や価値観を持つ人々と関わることで、自己成長に繋げることも出来ました。そのため、社会人として働く上でも、他の人の様々な意見や考えを積極的に吸収しながら自己成長していきたいです。そして、常に「チームワーク」を大切にし共に働く仲間と切磋琢磨しながら日々の業務を遂行に努めます

最終的な企業選びの観点と、複数内定もらったらどうしますか

企業選びの軸を二つ持っており、その軸を元に判断をしようと思います。1つ目は、事業の方向性です。これは、自分の携わりたい事業と会社の方向性がマッチしているかということです。その中でも、挑戦を後押しするような価値観を持つ企業かどうかを見ています。御社は社員の方の話を聞く中で実感し、また現に挑戦している方のお話を伺い志望しています。
2つ目は、人です。御社のように数千人の社員の方がいらっしゃるなかで私がお会いできたのは数人の方だとは思います面接やOB訪問などを通して実際にお話することで、私が大切にしたい、「挑戦心やチーム意識」などと社員の方との価値観の共通点を見つけて判断したいと思います。また、この点に関しても御社から感じる事ができたので志望します。

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三井住友ファイナンス&リースの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友ファイナンス&リース株式会社
フリガナ ミツイスミトモファイナンスアンドリース
設立日 1963年2月
資本金 150億円
従業員数 2,282人
売上高 2兆2674億7000万円
決算月 3月
代表者 橘正喜
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号
平均年齢 42.9歳
平均給与 916万円
電話番号 03-5219-6400
URL https://www.smfl.co.jp/

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