就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
東レ株式会社のロゴ写真

東レ株式会社

【素材革新の未来へ】【23卒】東レの技術系総合職の本選考体験記 No.22392(非公開/男性)(2022/4/27公開)

東レ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒東レ株式会社のレポート

公開日:2022年4月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 技術系総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終までオンラインでした.

企業研究

まず繊維業界に注目をしていたので,それぞれの繊維企業で何が違い,なぜその中で東レなのかをしっかりと説明できるようにすること,また東レで何をしたいかを具体的に話せるようにした.この際に,世の中を豊かにしたいという抽象的なものではなく,具体的に話すようにした.私の場合ですと,自分の研究分野が繊維と溶媒を混ぜた複合材として非常に価値のあり,世の中ではこのような場所に活かすことができると思いました.というように具体的に語るようにした.参考にしたサイトは,東レのホームページ,特に製品紹介や社長のメッセージ,就活会議などを利用して,東レという会社を深く理解できるように様々な観点からたくさん調べました.OBの方との接点はなかったため,教授にどのような企業なのかを聞いた.

志望動機

私は世の中にある製品を進化させたいという思いがあります.御社は素材メーカーの最大手でポリマーと炭素繊維や無機粒子を混合した製品など様々な素材開発を原点に,幅広い分野で新たな価値を創造している点に魅力を感じました.私の専攻はスラリー工学であり,新素材の開発ではなく,今ある製品の性能の向上を行うための研究をしています.私は素材開発の先は複合材での利用法だと考えています.そのため,今ある御社の炭素繊維等の素材を自身の専攻を用い,複合材にした時の性能の向上をしたいと思います.また,御社のインターンシップで社員の方に聞いた話ですが,コロナウイルスが蔓延した際,真っ先に社員の首は切らないと宣言した,従業員を一コマとしてみていない御社で働きたいと思いました.

インターン

実施時期
2021年11月 中旬

WEBテスト 通過

実施時期
2021年12月 中旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

先輩からもらった参考書を何度も解き,短い時間で解けるように何度も解き,解き方を体に叩き込んだ.

WEBテストの内容・科目

一般的なSPI

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

数学と国語で約一時間

対策の参考にした書籍・WEBサイト

SPIの参考書

1次面接 通過

実施時期
2022年01月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
若手技術者と人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

技術面接であったため,オンライン会場についたら身分を確認され,研究の説明をし,それに対する質問を受けました.入社後何をしたいかを聞かれ,逆質問で終了した.

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接かつ技術面接であったため,しっかりと自分の研究を理解し,どのようにして研究を行ったのかを伝えるようにしていたため,それが評価されたと思う.

面接の雰囲気

非常に穏やかな雰囲気で行われていました.特にアイスブレイクは行われなかったが,圧迫面接というのは全くなく,やりやすかったです.

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

技術面接というワードで検索し,様々なサイトを参考にした.

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたは入社後何をしたいですか.

私は粒子分散技術を用いた素材開発や今ある炭素繊維や無機粒子を混合した製品の性能向上をやってみたいです.同じ組成でも混合条件だけで強度を上げたり,抵抗を下げたりすることができれば,環境面でもコスト面でも社会にとって良い製品になると考えています.私は現在,現場で使える研究をモットーに粉体工学を学んでいます.今まで普通に使ってきた,リチウムイオン二次電池の電極板やセラミックは粉体工学の知識を使うことにより,さらなる性能向上に繋がることが分かっています.貴社は,高分子化学といったコア技術によりベースとなる有機材料を設計するだけでなく,微粒子分散制御技術による開発も行っています.粉体工学とはいわば微粒子の分散制御を行い製品特性を向上させる分野でもあるため,この知識を活かし,貴社の今ある製品のさらなる向上を行い,付加価値の高い製品づくりに貢献したいと考えています.

複数の短い質問をされたため,下記に示します.

研究で得られたことは何ですか.
私が本研究で得たことは,問題を分割して考える力とあきらめない力です.本研究は2つの粒子を用いていました.しかし,2つの粒子を用いていることから2つの粒子の入った試料について評価を行うものと勝手に思い込んでいました.そのため,全く考察することができませんでした.そこで諦めずにいろいろな実験を行い,最後にとりあえずまずは1つずつの粒子で考えてみようと思い,評価をしたところうまく結果と考察を結び付けることができました.そのため,私が身に付けたことは,複雑な問題でも単一の問題が複数から待ったものにすぎないため,物事を運渇して考える力と何が何でも,諦めない力を得ることができました.

最終面接 通過したが辞退

実施時期
2022年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
部長クラスの技術者と人事部
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

一次と変わらず,オンライン会場に入り,身分を確認され,面接が開始し,逆質問で終了した.

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

明るく,都ても前向きな学生ですねと面接中に言われました.また,研究に関する質問に対して,うまく答えられたことが要因と考えています.

面接の雰囲気

とても和やかな雰囲気でした.最初に少しだけ,緊張をほぐすために,アイスブレイキングをしてもらいました.

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議や技術面接に関するサイト

最終面接で聞かれた質問と回答

この研究で困難だったことは何ですか.

私が困難であったことは,ナノ粒子やマイクロ粒子を使っているため,目で見てどのような粒子の集合状態を取っているかが確認できなかったことです.そこで私は自分が用いている粒子を使用している他社の論文を読み,どのような粒子の集合状態を取りうるかを調べることで,自分の考えと照らし合わせ,矛盾のない考察を作製するようにしました.参考書や数多くの論文を読んでいたことにより,矛盾のない考察をすることができ,一つ結論を出すことができました.このことから,自分一人で解決できないときは,他者の論文や参考書を読み,参考にすることで何かわかることがあるのではないかということを学びました.これからも自身の研究結果だけでなく,他者の論文もしっかりと読んでいきたいです.

一次と同様の質問であったため,割愛します.

一次と同様の内容がほとんどでした.他は研究に関する深堀が基本でした.
インターンシップで学んだこと
私が事前に調べて,御社が素材メーカであることは理解していましたが,素材が社会に届くまでのプロセスなどは調べきれなかったので,どのように素材が開発され,どのように量産化されるのかを具体的に知れたので,各分野での働くイメージを持つことができました.また,大学と企業の違いを明確化して説明されていたので,今の自分では甘いことを思い知るいい機会になりました.

東レについていつ知った?
 御社について知ったのは昔CMで見たことをきっかけに名前だけ憶えていました.実際に就職活動をした段階で企業について調べていた時に御社の事業内容まで知りました.そこでヒートテックや飛行機の素材など提供しており,あらゆる分野に価値を創造している点に魅力を感じ志望しました.

辞退理由

他に行きたい企業から内定をもらえたため.

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

東レ株式会社の選考体験記

メーカー・製造業 (繊維)の他の本選考体験記を見る

東レの 会社情報

基本データ
会社名 東レ株式会社
フリガナ トーレ
設立日 1926年1月
資本金 1478億7300万円
従業員数 7,107人
売上高 2兆5632億8000万円
決算月 3月
代表者 大矢 光雄
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 820万円
電話番号 03-3245-5111
URL https://www.toray.co.jp/
採用URL https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/
NOKIZAL ID: 1130443

東レの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。