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東レ株式会社

【研究力を評価される面接】【23卒】東レの技術系総合職の1次面接詳細 体験記No.22392(非公開/男性)(2022/4/27公開)

2023卒の先輩が東レ技術系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒東レ株式会社のレポート

公開日:2022年4月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 技術系総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終までオンラインでした.

1次面接 通過

実施時期
2022年01月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
若手技術者と人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

技術面接であったため,オンライン会場についたら身分を確認され,研究の説明をし,それに対する質問を受けました.入社後何をしたいかを聞かれ,逆質問で終了した.

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接かつ技術面接であったため,しっかりと自分の研究を理解し,どのようにして研究を行ったのかを伝えるようにしていたため,それが評価されたと思う.

面接の雰囲気

非常に穏やかな雰囲気で行われていました.特にアイスブレイクは行われなかったが,圧迫面接というのは全くなく,やりやすかったです.

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

技術面接というワードで検索し,様々なサイトを参考にした.

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたは入社後何をしたいですか.

私は粒子分散技術を用いた素材開発や今ある炭素繊維や無機粒子を混合した製品の性能向上をやってみたいです.同じ組成でも混合条件だけで強度を上げたり,抵抗を下げたりすることができれば,環境面でもコスト面でも社会にとって良い製品になると考えています.私は現在,現場で使える研究をモットーに粉体工学を学んでいます.今まで普通に使ってきた,リチウムイオン二次電池の電極板やセラミックは粉体工学の知識を使うことにより,さらなる性能向上に繋がることが分かっています.貴社は,高分子化学といったコア技術によりベースとなる有機材料を設計するだけでなく,微粒子分散制御技術による開発も行っています.粉体工学とはいわば微粒子の分散制御を行い製品特性を向上させる分野でもあるため,この知識を活かし,貴社の今ある製品のさらなる向上を行い,付加価値の高い製品づくりに貢献したいと考えています.

複数の短い質問をされたため,下記に示します.

研究で得られたことは何ですか.
私が本研究で得たことは,問題を分割して考える力とあきらめない力です.本研究は2つの粒子を用いていました.しかし,2つの粒子を用いていることから2つの粒子の入った試料について評価を行うものと勝手に思い込んでいました.そのため,全く考察することができませんでした.そこで諦めずにいろいろな実験を行い,最後にとりあえずまずは1つずつの粒子で考えてみようと思い,評価をしたところうまく結果と考察を結び付けることができました.そのため,私が身に付けたことは,複雑な問題でも単一の問題が複数から待ったものにすぎないため,物事を運渇して考える力と何が何でも,諦めない力を得ることができました.

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東レの 会社情報

基本データ
会社名 東レ株式会社
フリガナ トーレ
設立日 1926年1月
資本金 1478億7300万円
従業員数 7,107人
売上高 2兆5632億8000万円
決算月 3月
代表者 大矢 光雄
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 820万円
電話番号 03-3245-5111
URL https://www.toray.co.jp/
採用URL https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/

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