2024卒の先輩が東レ研究開発の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒東レ株式会社のレポート
公開日:2023年4月25日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 研究開発
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考のみ現地で対面
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年01月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事/研究者
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
接続した後に研究内容をスライドを用いて5分で紹介。技術の方から数問質問されて次人事から数問、逆質問して終わり。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
特に詳しく深堀されるわけでもなく、ふーんという態度で終わったため、最初からあまり自身に興味がないように感じたため不明。
面接の雰囲気
接続してすぐに研究紹介が始まり、アイスブレイク等はなかった。人事の方からも1つしか質問されなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
東レで成し遂げたいこと。
3年以内に自身が研究・開発に携わった製品の上市を成し遂げたいと考えている。暮らしの向上に貢献する技術者を目指しているため、まずは携わった製品が人々の暮らしの一端を担う光景を目の当たりにしたい。私は、「やるからには全力で取り組み結果を出す」ことを心掛けており、修士課程に進学し研究活動を行うにあたって、雑誌への論文投稿を目標に設定した。日々の勉強や実験はもちろんのこと、学会では他分野の研究者と積極的に交流することで、専門分野の垣根を越えて学びを深めるようにしている。目標達成に向けて着実に突き進んだ結果、現在では論文執筆に着手することができた。企業での研究は、製造・販売まで考慮した上で顧客ニーズに応える必要があり、大学での学術研究よりも求められるものが多くなっている。しかし、努力を怠らず目標に向けて積極的に取り組んだ経験を活かし、3年という短い期間での製品上市を成し遂げたいと考えている。
人事の方からは上記の設問で回答したことしか聞かれなかった。
逆質問
インターンシップに参加し、御社の研究者の方々は東レでしかできないこと、東レだからやれることに非常にフォーカスしていると感じました。なぜ、そのような開拓者精神を持った研究者の方が多いのか。どのような目標をもって研究内容に日々取り組んでいらっしゃるのかお伺いしたいです。
人事の回答
餅は餅屋のように当たり前のことをしていては生き残っていけない。弊社でやる誰でもできることはすぐに他社がもっと安価にやってくる。多少コストがかかっても弊社でしかできないことをやっていく必要がある。
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東レの 会社情報
| 会社名 | 東レ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーレ |
| 設立日 | 1926年1月 |
| 資本金 | 1478億7300万円 |
| 従業員数 | 7,107人 |
| 売上高 | 2兆5632億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大矢 光雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 03-3245-5111 |
| URL | https://www.toray.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
