富士通の総務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
休みが取りやすい。残業少なく、福利厚生も充実している。制度がしっかりしている。色んな年齢層がいる。全体的にビジネスも社内の雰囲気もとても安定し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝の朝礼が面倒だった。クリスマスのイルミネーションを飾るために、休日出勤を...続きを読む(全183文字)

【良い点】
正社員は、一流大学卒業の人ばかりだった。社会人クラブで活躍している人が多かった。飲み会はどの交流会は多く、面白かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
マナーアップ研修などがあり、講師を招いて、学べたので、面白かった。
海外からのビジネスパートナーが多く、英語を使える機会が沢山あったので、よか...続きを読む(全233文字)

【良い点】
それなりに、色々な人に知られている会社。給与も年齢で考えたら中の上くらいではないかな。役職が上がらないと昇給は今後は期待出来ないかもしれない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
・努力すれば評価は認められ,昇給が期待できる。
【気になること・改善した方がいい点】
・絶対評価とうたっているが、ほとんどが相対評価で...続きを読む(全160文字)

昨今、富士通製品でITが優れているとか聞く事もありますが、そもそも国内家電メーカーが下降気味なのは言うまでもありません。
金額や業務効率は圧倒的に海外の...続きを読む(全196文字)

研修制度は充実していると思います。
業後のワークショップや英語の講座等、業務上必要とする事や、社会人として必要な事を学ぶ研修制度は充実していました。
...続きを読む(全161文字)

管理職の魅力は正直低い。
たまに付いて行きたくなる上司も居るが、1割にも満たない。
責任放棄する上司のみかと言うと異なるが、縦社会故に役職者になり態度...続きを読む(全150文字)

周りを見ての判断基準になりますが一言。
産休、育児休暇の取得率は高く、女性は気兼ねなく行けるとは思う。
ただ、産休後のポジションや地位が厳しい環境にな...続きを読む(全202文字)

企業が大きいので、ある程度の業務範囲内でしか仕事が与えられない場合がある。
評価制度に対してリーダーが評価基準の多い部分をもっていく事がままあり、部下や...続きを読む(全184文字)

派遣社員の割合が多く、正社員への業務割合や責務が増加してきている。
管理職の職責を放棄しているのか、問題発生時は自己責任となることも散見される。
実力...続きを読む(全158文字)

女性が働きやすい環境がある部署でした。産休や育児休暇の取得もとりやすく女性にとっては恵まれた環境でありました。総務という部署がら、産休を終えて戻られる社員...続きを読む(全162文字)

私は中途入社でしたが、新卒の社員が受ける基本的な研修から、参加させてもらえましたので、企業文化のギャップに悩むことはあまりありませんでした。
e-Lea...続きを読む(全189文字)

管理部門でしたが、与えられた課題に対して、なんとしてもやってやるという意思があれば、割と協力してくれる雰囲気がありました。上司にもいろいろな性格の方がいる...続きを読む(全162文字)

水曜日はノー残業デーでした。管理部門(勤労、総務)でしたが、やはりダラダラと残業している人よりも、メリハリをつけてなるべく早く帰ろうとする人のほうが、就業...続きを読む(全175文字)

中途入社であっても同年代のプロパー社員と同程度の処遇が受けられました。入社するタイミングにもよるのでしょうが、中途入社社員には新卒の社員が受けるような基本...続きを読む(全209文字)

私は総務の仕事をしていました。
スキルアップ制度に関しては充実しているとは言えません。
どちらかというとみなさんが、独学で勉強しており資格取得したから...続きを読む(全198文字)

入社半年後、冬のボーナスが2.4ヶ月分もらえたことにびっくりした。
研修が約3ヶ月あったので、仕事したのは2ヶ月ちょい。
家庭の事情で実家に帰ることに...続きを読む(全155文字)

大企業ということもあり、福利厚生面はかなり良いとおもいますが、ある部署では残業時間が会社規定の時間を超えてしまうため、有給休暇を取得して出勤したりと、むち...続きを読む(全203文字)

中途入社でしたが、新卒で入社した方とほとんど差の無い待遇(給与&職位)で入社しました。
部署にもよるのではないかと思いますが、全体的にのんびりしている社...続きを読む(全202文字)

育児休暇制度は、男性女性共に取得する事ができます。男性はまだまだ取得が少ないかと思いますが、制度として存在しているので、奥様の都合で取得される方も多くいま...続きを読む(全152文字)

育児休暇制度もあり、しっかりと休暇後に復職し働く事が出来ますので、女性でも長く働ける会社です。女性だけに限らず、男性の育児休暇も取得を推進していますので、...続きを読む(全152文字)