【挑戦と安定の融合】【18卒】富士通システムズウェブテクノロジーの冬インターン体験記（理系/システムエンジニア）No.2242（明治大学/男性）（2018/4/6公開）

まず大きな就職活動の軸としてSIerを中心に見ておりました。そのなかで、富士通グループのSIerということで安定したイメージがあり、大手企業の子会社なので安定しているというイメージがあったから興味を持ちました。

このインターンシップ参加において特に選考はありませんでした。申し込みをすればインターンシップには参加することができます。

IT業界の説明と富士通システムズウェブテクノロジーの説明

1日目にやったこと

まず富士通システムズウェブテクノロジーのオフィスに入り、机と椅子がたくさん並べられている部屋に通されます、その後IT業界と会社説明があります。その後若手社員の方と座談会、その後適性検査体験があります。

なし

とにかく新しいものを生み出したいというチャレンジ精神旺盛な学生を求めているということを言っており「フィールドSE」という言葉を人事の方などがしきりに言っていたことが印象に残っています。

インターンシップで大変だったことは、適性検査体験と称したCAB・GABの様な紙の試験を受験したのですが、体験と書いてあったがしっかりとした試験を受けさせられたこと。まさか、インターンシップで試験を受けることになると思っていなかったのでそういう面では大変でした。

インターンシップに参加して良かったと思うことは、会社の雰囲気や、会社周辺の雰囲気などが分かったこと、また公式ホームページなどインターネットだと企業の情報が少なかったのでインターンシップに参加して若手社員の方との座談会などを通してインターネットには載っていない会社の情報が分かったことです。

理系企業に多い適性検査であるCABやGABの勉強やSPI3などの基礎的な学力の身に付けをしておけばよりよかったと思います。

今回のインターンシップでは若手社員の方と座談会があり、１日のその方のタイムスケジュールなどをたくさん聞くことが出来たので、実際に富士通システムズウェブテクノロジーに就職したらどの様な１日を過ごすことになるのか、ある程度想像しやすかったです。

インターンシップの参加学生を見ると理系学生ではあるが、座談会で比較的専門性に欠けるような内容の質問をしている方が多かったので専門性では勝っていると感じました。また、座談会で積極的な学生がかなり少なかった印象を受けたので個人的には他の参加学生よりは勝っている面が多いと感じたからです。

大手IT企業富士通グループのSIerということで比較的高学歴で積極性の高い学生が多いのかと思っていたが、実際にインターンシップに参加してみるとイメージとは対称的な学生が多かったので同期になる学生のレベルが高いほうが個人的に努力しがいがあると考えているのでこのような
理由から志望度が下がりました。

特別このインターンシップに参加したからと言って1次面接が免除されるなどの措置はありませんでした。しかし、インターネットなどでは得られない現役社員の方の生の声が聞けるというのは、面接時の受け答えの内容を濃くしてくれるものだと思うからです。

インターンシップに参加前の志望企業・志望業界は主にIT業界を中心に、富士通グループ、日立グループ、NECグループなどのSIerを見ておりました。特に日立システムズや、日立ソリューションズ、富士通エフサス、富士通エフアイピー、NECネッツエスアイなどの比較的規模の大きな企業のSIerを見ておりました。

今回のインターンシップに参加したことによって志望企業や志望業界が大きく変化するということはありませんでしたが、富士通グループ、日立グループ、NECグループなど様々なSIerを見ておりましたが、やはり会社の規模が多い、そして採用活動をしっかり行っている企業、インターンシップの内容がしっかりしている企業を中心に就職活動を行おうと思いました。