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【未知の技術を解き明かす】【18卒】JSOLの冬インターン体験記(理系/システムエンジニア)No.2316(明治大学/男性)(2018/4/10公開)

株式会社JSOLのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2018卒 JSOLのレポート

公開日:2018年4月10日

インターン概要

卒業年度
  • 2018卒
実施年月
  • 2017年1月
コース
  • システムエンジニア
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

経営基盤が安定しているSIer企業に就職したいと思い最大手SIer企業のNTTデータの企業情報を見ていたら子会社に日本総合研究所との共同の子会社があるという情報を見てとても興味が湧いたのが大きな参加を決意した理由です。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

特に選考はありませんでした。大きなIT業界の構造や、SIer業界の構造、またその中でJSOLがどのような規模でどのような位置にいるのかなどを理解しておくとよいとおもいます。

選考フロー

独自の選考

独自の選考 通過

実施時期
2017年01月
通知方法
メール
通知期間
即日

選考形式

選考なし

選考の具体的な内容

マイナビからエントリーをしてマイページから先着順で応募する形です。特に選考はないので会場が満員になる前に応募しましょう。

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京/晴海
参加人数
30人
参加学生の大学
早慶の方がちらほら、MARCHもちらほら、日東駒専の方が割合多いと思いました。
参加学生の特徴
理系の学生と文系の学生が半分半分程度の割合、院生の方が数人いました。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

JSOLとICT業界を理解しよう

1日目にやったこと

JSOLの会社説明、SIer業界の説明、JSOLの業務を理解するグループワーク、グループでまとめたことを発表、社員によるフィードバック、JSOL社員との座談会。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

大きなプロジェクトのプロジェクトリーダーに抜擢されると技術力や専門性の他にも、メンバーから出てくる多くの意見などを上手くまとめる技術もとても重要であるというフィートバックがあり、意見をまとめる能力が重要ということはとても印象的でした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループでのシステムの機能などの要件定義を行うなどの内容としてはそこまで難しいものではありませんでしたが、グループワークで出てきた意見を発表時にIT業界の知識があまりない文系学部の参加学生にも分かりやすいようにまとめることがとても大変でした。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

プロジェクトリーダーに必要な素質や必要な考え方、必要な行動、意見を上手くメンバーから聞き出すコツ、意見まとめるコツなどの実際の現場で働いている社員の方々しか分からない様な貴重な情報を得られたことはこのJSOLのインターンシップに参加して良かったと思うことです。

参加前に準備しておくべきだったこと

システムエンジニアとしてプロジェクトのリーダーを務める人はどのような人なのか、そのような考え方で業務に取り組んでいるのかなどを調べておくと座談会などでより共感でき、インターンシップをより有効なものにできたと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ内で、企業説明などが十分にあり、座談会でJSOLの社員の方に1日のタイムスケジュールなどを質問することができたので自分がJSOLに就職したらどのように働くのか、どのような業務をするのか、どのくらいの規模のプロジェクトが多いのかなどが理解しやすかったからです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加している学生は、理系の学生ばかりでは無く、文系の学生も多く居たので専門性という面では有利だと思います。また、海外研修などがあり、私は英語が得意であり、英語を使ってビジネスをしたいと考えていたため英語が得意という面でも選考に有利だと思うからです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加により志望度は上がりました。理由としては、大手企業を相手にしているプロジェクトが多いということや、海外研修などがあり、自分自身がやってみたいこととマッチしていたからです。また、人事制度も充実していると社員の方が言っていたからです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加では、早期に選考を受けられるという程度のものですが、インターンシップに参加してみないと分からないことや社員の方に実際に質問してみることで初めて分かることは、たくさんありました。それにより面接の受け答えの内容などがより深いものになると思うからです。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

このインターンシップに参加したからと言って特に人事のフォローなどはありませんでした。早期に選考を行える権利が得られる特典はあります。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加前の志望企業・志望業界としては、主にNTTデータ、NTTコミュニケーションズ、伊藤忠テクノソリューションズ、SCSK,新日鉄住金ソリューションズなどのユーザー系システムインテグレーター企業や富士通エフサス、富士通エフアイピー、日立システムズなどのメーカー系システムインテグレーター企業を中心に経営基盤が安定している企業を見る就職活動をしていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップ参加後に志望企業や志望業界に大きな影響はありませんでしたが、経営基盤が安定しているシステムインテグレーター企業のなかでも比較的規模の大きなプロジェクトを多く行っている企業に興味が湧くようになりました。また比較的若いうちからプロジェクトのリーダーを任せてもらえるような企業にも興味が強くなりました。

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公開日:2025年12月23日
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JSOLの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JSOL
フリガナ ジェイソル
設立日 2006年7月
資本金 50億円
従業員数 1,200人
売上高 529億4800万円
決算月 3月
代表者 前川雅俊
本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号
電話番号 03-5859-6001
URL https://www.jsol.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571973

JSOLの 選考対策

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