- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. IoTや自動検知といった最先端の技術を駆使し、社会の基盤を支える仕組み作りに興味を持ったからだ。選んだ基準は、単なる既存サービスの運用ではなく、自動化や自律化を追求する独自の技術力に触れられることだ。続きを読む(全100文字)
【紙箱製作で技術力を磨く】【18卒】Fマネジメントの冬インターン体験記(理系/システムエンジニア)No.2223(明治大学/男性)(2018/4/5公開)
Fマネジメント株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2018卒 Fマネジメントのレポート
公開日:2018年4月5日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2018卒
- 実施年月
-
- 2017年2月
- コース
-
- システムエンジニア
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 明治大学
- 参加先
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
私は、もともとIT業界に興味があり独立系SIerの大手企業ということと高い技術力があるということに加えて学内の企業説明会に出展しておりその説明会に参加して人事の方に詳しい話を聞き興味が湧いたのでどのような企業なのか知りたかったため参加を決めました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
まず、富士ソフトのインターネットのサイトの企業情報やどのような仕事をしているのか、どのような商品があるのか、本社はどこなのか、など様々の角度から富士ソフトを調べました。
選考フロー
説明会・セミナー
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2017年01月
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 秋葉原
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 幅広い大学がいて有名な大学はそこまで多いとは感じなかった。東京にある私立大学が多かった。
- 参加学生の特徴
- 文系学生も多く理系学生だけが多いという印象はなかった。SEの上流工程から下流工程まで幅広くやりたいという学生が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
決められた時間でいかに多くの紙の箱を製作できるか
1日目にやったこと
会社の説明、SE業界の動向などの説明、グループワークに向けてのチームでの話し合い、グループワーク、グループワークの全体反省会というながれのインターンシップでした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
まず、グループでディスカッションをする場合は、リーダーや、書記、タイムキーパーなど役割分担をしたうえでそれぞれの役割を意識しながらディスカッションをするが効率よく意思疎通できるコツだと言っていた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
いかに効率よく仕事をこなすか、クループでディスカッションをするのですがチーム全員の意見をしっかり引き出して、全員が納得するまで話し合うということが出来ればよかったのだが、今回のインターンシップではあえてディスカッションの時間が短く設定されていたのでチームでの意思疎通を図ることが大変であり苦労したことです。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
仕事は何においても必ずグループで仕事をすることになるが、そのグループ間でしっかりとコミュニケーションをとっていないと仕事に大きな支障が出るということ、グループで素早く正確な意思疎通をする力を身に付けることが大切ということが理解できたのでよかったです。
参加前に準備しておくべきだったこと
グループディスカッションを効率的に行うコツや仕事においてどのような能力が大切かということを調べていればよかった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
多くの社員がいるビルでインターンシップが開催されたので、周辺にどのような飲食店があり、どのようなオフィスで仕事をするのかなどが視覚的に理解できたので、自分が将来この会社に就職したら、どのようなライフスタイルを送るのか想像がしやすかったから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加してみて周りの学生のレベルなどを見たり、文系学生が多かったという意味で理系学生でありプログラミング経験のある自分はかなり選考に有利であると思ったから。また、会社の求めている人物像に自分自身当てはまることが多かったから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度は上がりました。やはり仕事をする上でのモチベーションとして仕事場の環境は大きいと個人的に考えています。その面で、富士ソフトは秋葉原の中心に会社があり休日なども有意義な生活が送れそうだと思ったからです。また会社の中もすごくきれいだったから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップへの参加が本専攻に有利になると思った。大きな理由としては自分自身インターンシップに参加した後説明会などで顔を覚えていてもらえたので選考には有利だと感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップの参加者は優先的に1次選考の面接に招待されます。また人事の方からどのような人物を求めているかなど詳しくお話が聞けました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加したする前は、IT業界の広告業界やプログラミング専門の会社など多くの分野に興味がありました。またIT業界にとどまらず商社や鉄道会社など多くの業界に興味があり、将来にやりたいことなどが漠然としており、業界を絞りきれていませんでした。
しかし大手で安定のしている会社に就職したいという大きな軸はありました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップへの参加が志望企業・志望業界の変化などはありました。SEの業界についての詳しい解説があり、SEという職業の面白さにとても興味が湧き、その他のSEと呼ばれる業界の企業も見てみたいという考えに変わりました。しかし、大きな軸として大手の安定した企業に就職したいという考え方は変わりませんでした。
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Fマネジメントの 会社情報
| 会社名 | Fマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフマネジメント |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億30万円 |
| 従業員数 | 19,669人 |
| 売上高 | 3174億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 智保 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 045-650-8811 |
| URL | https://www.fsi.co.jp/ |
