【キャリアの逆算、未来を見据えて】【27卒】レバレジーズの夏インターン体験記（理系/限定招待キャリアセミナー）No.111703（北海道大学大学院/男性）（2026/7/6公開）

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1次面接は非常に話しやすい雰囲気だった。面接官は終始笑顔でリアクションも大きく、会話ベースで進んでいく印象を受けた。一方で、回答に対する深掘りは多く、「な...続きを読む(全182文字)

評価されたと感じたポイントは、ガクチカについて、一貫したストーリーで説明できたことだと思う。また、はきはきと話すことを意識した。続きを読む(全64文字)

学生時代に最も力を入れたことを教えてください。

大学時代に陸上部の短距離パート長として、部員の怪我の削減に取り組んだ経験です。当時は怪我によって練習を継続できない部員が多く、大会で十分な力を発揮できない...続きを読む(全277文字)

その経験の中で最も困難だったことは何ですか。また、どのように乗り越えましたか。

最も困難だったのは、改善メニューを部員に継続して取り組んでもらうことでした。部員によって怪我の原因や競技に対する考え方が異なるため、新しい練習方法に対して...続きを読む(全292文字)

若手のうちから活躍している社員にはどのような共通点がありますか。

主体的に行動できる人が活躍しているとのことだった。与えられた業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけて提案や行動につなげられる人は成長スピードが速いと伺っ...続きを読む(全110文字)

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2次面接も比較的和やかな雰囲気だったが、1次面接よりも深掘りのレベルが上がった印象だった。ガクチカや志望動機について、「なぜそう考えたのか」「他の選択肢は...続きを読む(全171文字)

深掘り質問が多かったため、結論から話し、その後に理由や具体例を説明することを心掛けた。表面的な回答ではなく、自分の価値観や行動原理を言語化しておくことが重...続きを読む(全84文字)

周囲を巻き込んだ経験はありますか。

右膝の手術後のリハビリ期間に、研究室のメンバー7人を巻き込んで53kmのマラソンに挑戦した経験があります。医師からは9か月のリハビリが必要と言われ、当初は...続きを読む(全265文字)

あなたの強みを教えてください。

私の強みは、課題の表面的な現象ではなく根本原因を追究し、解決策を実行できることです。大学時代に陸上部の短距離パート長を務めていた際、怪我によって練習を継続...続きを読む(全311文字)

レバレジーズでは新規事業が多く生まれていますが、事業化されるアイデアにはどのような特徴がありますか。

社会課題の大きさに加え、本当に顧客の課題を解決できるかが重視されるとのことだった。また、現場で顧客と接する中で得た気づきから生まれたアイデアは事業化につな...続きを読む(全87文字)

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最終面接は穏やかな雰囲気だったが、これまでの面接以上に志望度や会社とのマッチ度を確認されている印象だった。圧迫感は全くなく、会話ベースで進んだが、「なぜレ...続きを読む(全114文字)

評価されたと感じたポイントは、レバレジーズへの志望度の高さと、入社後に実現したいことを具体的に話せたことだと思う。最終面接では能力よりも価値観や会社とのマ...続きを読む(全125文字)

レバレジーズに興味を持ったきっかけを教えてください。

大学4年時に右膝の手術を受けたことがきっかけです。リハビリのために病院へ通う中で、診察時間は数分にもかかわらず数時間待つことや、予約がなかなか取れないこと...続きを読む(全255文字)

将来的にどのような社会課題を解決したいと考えていますか。

将来的には、医療人材不足によって必要な医療サービスが十分に届かないという課題を解決したいと考えています。きっかけは、大学4年時に右膝の手術を受けた際の経験...続きを読む(全285文字)

医療領域の事業は今後どのような方向へ拡大していくのでしょうか。

人材紹介だけでなく、DXや業務効率化支援など、より幅広い形で医療課題の解決を目指していると伺った。単なる人材サービス企業ではなく、医療業界全体の課題解決に...続きを読む(全98文字)

質問に結論から答えていることやはきはきと話す姿勢が評価された。続きを読む(全31文字)

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