2023卒の先輩が書いたシミックCRA(臨床開発、臨床研究、PMSモニター)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、シミックの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒シミック株式会社のレポート
公開日:2022年10月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- CRA(臨床開発、臨床研究、PMSモニター)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考のみ対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
開発職よりも研究職に適性があると判断したため
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したため不明
内定者について
内定者の人数
辞退したため不明
内定者の所属大学
辞退したため不明
内定者の属性
辞退したため不明
内定後の企業のスタンス
内定の連絡をもらってから、より志望度の高い企業の内定が出るまで、1週間ほど返事を待ってもらいました。その間も、どういうところが懸念点なのか、不安に思うことがあればいつでも聞いていいと言ってくださりました。学生に真摯に向き合ってくださる姿勢を感じました。
内定に必要なことは何だと思うか
インターンシップに参加していると早く選考に進むことができるため、参加しておくことがおすすめです。なぜCROなのか、数あるCROの中でもなぜCmicなのかということをかなり深く聞かれるため、企業研究をしっかりとしておく必要があります。また、自分との共通点も伝えられるとよいと思います。CRAの職種柄、面接でもスピード感やその場での対応力を求められているように感じました。基本的な質問に対する回答はすぐに話せるよう準備しておくこと、想定外の質問に対しても慌てずその場で考えられる最善の回答ができれば良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
他の内定者を見ていないのでわかりませんが、CRAへの適性があるかが見られていたように感じます。笑顔でハキハキと答えること、テンポ良く答えること、ストレス耐性があること、マルチタスクが得意であることなどだと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
二次面接で、最終面接に向けてどのような対策をしておくべきかかなり丁寧に教えてくださりましたが、実際の最終面接ではそれ以外の質問も半分くらいありました。油断せずに幅広い質問に対応できるように対策しておくべきだと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
辞退したので不明ですが、内定者懇親会は複数開催されていると聞きました。
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シミックの 会社情報
| 会社名 | シミック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シミック |
| 設立日 | 2012年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,174人 |
| 売上高 | 325億9500万円 |
| 代表者 | 三嶽秋久 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 電話番号 | 03-6779-8080 |
| URL | https://www.cmicgroup.com/corporate/group/cmic/company |
