【キャッシュレス革命を牽引】【22卒】 ビューカード 基幹職の通過ES(エントリーシート) No.57064（立教大学/女性）（2021/8/14公開）

○○に一か月間住み込んで企画営業インターンシップに挑戦し、新規企画を行ったことです。インターンシップ先は〇〇関連の老舗中小企業であり、学生は私一人でした。当初、早急に結果を出したい思いで従来通りの飛び込み営業に全力を注ぎましたが、契約は取れませんでした。そこで現状を分析し、１「飛び込み」という営業手法、２商品の知名度の低さ、が問題と考えた私は、経営者の方と話し合い、飛び込みではなく雑談やヒヤリングを中心とした手法に切り替えました。すると、会話を通して「モノからコト消費」というトレンドが分かったため、参加者が実際にコト体験できる「○○」を開催する案を出し、実際に企画運営を行いました。以上の結果、商品がテレビで紹介されるまで認知度が向上し、SNSの閲覧数を３倍以上に増やすことに成功しました。この経験より、周囲を巻き込む主体性と粘り強く取り組むことの重要性を学びました。 続きを読む

国内のキャッシュレス決済の促進を通して、現金決済における経済損失を減らしたいという強い思いからカード業界を志望しています。日本のキャッシュレス割合は二割程度と低く、現金支払いによる経済的なロスは多い現状だからこそ、成長性があると感じています。中でも貴社でやり遂げたいことは、幅広い顧客基盤を有するJR東日本グループの力を結集したサービスを通して、利用シーンを拡大させることです。具体的には、営業を経験し、お客様と直接的なコミュニケーションの中で現場を理解したのち、企画など会社の中枢に当たる役割を担い、現場の声を生かしたサービス立案に尽力したいと考えています。これを実現するために、上記の経験で獲得した「周囲を巻き込む主体性」を発揮して、他部署やグループ会社との良好な関係を築くとともに、お客様への最適な金融サービスを模索し続ける「粘り強い姿勢」を心掛け、お客様の豊かな人生に貢献したいです。 続きを読む