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【22卒】内田洋行ITソリューションズの総合職の2次面接詳細 体験記No.17693(大妻女子大学/女性)(2021/8/19公開)

2022卒の大妻女子大学の先輩が内田洋行ITソリューションズ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社内田洋行ITソリューションズのレポート

公開日:2021年8月19日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 大妻女子大学
インターン
  • フジミック
  • スターツ
  • アサヒビジネスソリューションズ
  • ジャパンシステム
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最終面接以外は全てオンラインで行われました。

2次面接 通過

実施時期
2021年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
役員レベルの方であったと思います
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインであったため、1次同様にメールで送られてくるteamsのアドレスに入室する形でした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

役員面接であったため、実際に貴社にいる想像をしっかりとしたい、マッチングミスを防ぎたいと思っている、という旨をしっかりと自分から伝えて逆質問を行いました。

面接の雰囲気

前回とはまた変わり、少々厳かな雰囲気で始まりました。最初は面接官でない男性の方が、就職活動状況に関する事前アンケートの内容について詳しく確認をします。その後、時間になったら再度入室するように話をされ、役員の方との面接が始まりました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

自分自身の長所について

私の長所はよく考えることです。私は、一つの物事を深く考えます。私は高校生の頃、吹奏楽部に所属していました。一年生時から、全国大会での金賞受賞を目標にしてきましたが、全国大会への出場すら叶いませんでした。そこで、私は大会の評価方法を調べ、加点法ではなく減点法であったことから、大会での「良い演奏」と「求められている演奏」の違いを理解しました。そして、現在の演奏で減点されると考える部分を洗い出し、期限を決めて一つ一つ着実に改善していきました。その後は、全体に改善点と期限を共有し、部員全員で同じ目標に向かえるようにしました。その結果、その年の夏の大会で学校の歴史で初めて文部科学大臣賞を受賞することができました。全国大会に出場するには どうしたら良いのか考え抜いた結果、評価法が減点法であるということに着目でき、結果につながりました。この力を活かし、よく考えて、お客様の業務を理解し、求められているサービスが何か、徹底的に考えて、相互の利益を生み出せるS Eとして、活躍していきたいと考えています。

自分自身の短所について

先ほど長所のお話で、よく考えることが長所であるということを挙げましたが、これは良い点でもあり、悪い点であると考えています。
悪い点としてあげるのであれば考えすぎてしまうことです。
深く考えすぎて、行動が慎重になってしまうことがあります。例えば、大学のレポートを作成する際にも、友人の提出速度に比べて人一倍時間をかけて作成してしまい、時間効率が悪く、悩みに感じていました。そこで、克服するために、作業を行う際には「○時間で終わらせる」と時間を決めて行うようにしています。凝り性な部分があるためもちろん気になる部分が残ってしまうこともありますが、決められた時間内で最善を尽くすことができるよう意識しています。

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内田洋行ITソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社内田洋行ITソリューションズ
フリガナ ウチダヨウコウアイティーソリューションズ
設立日 1969年3月
資本金 4億6000万円
従業員数 582人
決算月 7月
代表者 新家俊英
本社所在地 〒135-0034 東京都江東区永代1丁目14番5号
電話番号 03-5777-6621
URL https://www.uchida-it.co.jp/

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