【22卒】ヴィンクスのシステムエンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.17743 （2021/8/19公開）

オンライン（live開催）説明会

会社概要や事業内容、業界について

オンラインであるため、接続に時間がかかることが想定されるので、なるべく早く入室することを心がけました。そして、企業概要やIT業界についても非常に丁寧にお話ししてくださったと思います。

参加必須です。しっかりと説明会でお話をメモをとりながら聞いていれば、今後の選考でお話私できることが多い企業であったと思います。

モチベーショングラフ、志望動機、学生時代力を入れたこと、自己PR、など

採用サイトのマイページから提出

webで入力

誤字脱字に気をつけようと何度も読み返しました。また、一文一文を長くしすぎないように句読点の位置に気をつけました。

自分の興味のある分野をはっきりさせて、それを会社の事業内容と絡めてしっかりと志望動機を書きました。また、就活会議などエントリーシートを読むことのできるサイトで、企業の特徴をより掴むよう意識しました。

就活会議

メールで事前にズームのURLが送られてきて、時間になったら入室する形でした。

かなり和やかな雰囲気で進みましたが、言葉遣いや表情には非常に気をつけました。また、何を聞かれているのか明確に理解して会話のキャッチボールを常に意識していました。

非常に明るく、和やかな雰囲気でした。説明会でお話ししてくださった方と同じ女性の方が面接官で、最初に面接をどのように行っていくか説明を受けたあとにエントリーシートについて深掘りされていく形でした。

なし

なし

学生生活で最も打ち込んだこと

私が学生生活で最も打ち込んでいることの一つにアルバイトがあります。
私は現在、イタリアンレストランでホールスタッフとして勤務しています。
働き始めて間もない頃、お客様から「さっぱりとしたワインが飲みたい」と言うご要望を頂きました。私が思うさっぱりとしたワインを選んで提供しましたが、一口飲んですぐに下げてくださいと言われてしまったことがありました。
それから私はワインについて猛勉強し、メニューのご相談をいただいた際には、求めている物は何かを丁寧にヒアリングし、抽象的なイメージから、お客様の意向に合うようなご提案をできるように心がけました。
さらにワインの渋みや硬さなどを具体的に表現し、お客様と味のイメージを共有することで、お客様から美味しかった、ありがとう、といったお褒めの言葉をたくさん頂けるようになり、仕事にとてもやりがいを感じるようになりました。現在はお客様とコミュニケーションを取るのが楽しいと感じています。

今までで一番チャレンジした経験は何ですか

私が人生で一番チャレンジしたと考えている経験は、高校生の頃の部活動で、全国大会に出場する、という目標を掲げた事です。私は高校生の頃、吹奏楽部に所属しておりました。一年生時のコンクールでは全国大会への出場すら叶いませんでした。そこで私は大会の評価方法を調べ、加点法ではなく減点法であったことから、大会での「良い演奏」と「求められている演奏」の違いを理解しました。そして、現在の演奏で減点されると考える部分を洗い出し、期限を決めて一つ一つ着実に改善していきました。その後、二年時にはセクションリーダーになり、全体に改善点と期限を共有し、部員全員で同じ目標に向かえるようにしました。その結果、三年時の夏の大会は学校の歴史で初めて文部科学大臣賞を受賞することができました。このように、社会人となっても、やるべきことを理解し、着実に進めていくことで、自分自身の力を伸ばしていきたいです。

問題集を繰り返し解き、出題パターンをなるべく覚えました。

SPI

通常のSPIと同じ形式です。能力検査35分、性格検査30分です。

7日でできる! SPI[頻出]問題集

先輩社員との座談会

メールで送られてくるzoomのURLを確認し、時間になったら入室する形式です。

日本の小売業についてや卸売業について興味があるということをしっかりとアピールする必要があったと思います。ITの知識については、基本的な業界知識があれば問題ありません。スーパーでの就業体験がる方は非常に考えやすいと思いますが、小売業で勤務する方の悩みや、現在の商習慣の問題点を考えておいたほうが良いと思います。

表情は硬い場面が多かったように感じますが、比較的和やかな雰囲気で進みました。面接官の方二人ともマスクを外した状態で画面に映っていたため、表情や反応が非常にわかりやすかったです。

なし

なし

アルバイトの経験から何かシステムで不便に感じた経験はあるか

私は現在映画館でアルバイトをしておりますが、最近ではチケットの購入やフードのオーダーなどは全て機械で行い、機械で精算をするようになりました。その中で、一番お客様からのお問合せで多いのが操作の仕方が分かりづらいという点です。順を追ってボタンを押していけば注文できる仕組みにはなっていますが、複数商品を購入する方に向け、商品をいくつか選択後に確定ボタンを押さなければ次に進むことができない仕様になっています。
この仕様が、一点しかご注文されないお客様にはなかなか理解して頂けず、確定前に謝ってお金を投入してしまい、エラーの表示が出でお問い合わせをいただくということが多々あります。
多くの人にわかりやすいよう、次に押すボタンをアシストするような表示があるともっとスムーズになると考えています。

小売業界で解決していきたいと考えていること

私は、ITを通して食に関わるシステムを効率化し、食品ロスの解決に貢献したいです。
具体的には、スーパーなどの食品小売店にて、P O Sデータの分析結果サービスを用いて、消費者ニーズをより理解することで、消費者ニーズに合わせたピンポイントな商品の開発、仕入れを行い、売れ残りによる廃棄商品の削減を目指すことで、食品ロスを少しずつ削減していくことに取り組みたいと考えています。
また、私は日本の商習慣における1／3ルールについて改善できると、食品ロスの問題についても解決に少し近づくのではないかと考えています。1/3ルールとは食品には賞味期限が設定されていますが、賞味期限が残り1/3となる前に、卸業者が小売店に納品しなければならないというものですが、これは法律で定められているわけではありません。このルールを緩和することが食品ロス削減につながると考えています。また、このルールが生まれた理由として消費者が賞味期限の近い食品をあまり好んで購入しない点も挙げられると思います。私たちが消費者側として、なるべく賞味期限の近い商品を積極的に手に取る意識も大切であると考えています。

非常に悩みましたが、内定を辞退しました。
辞退した決め手は、勤務地へのアクセス問題です。

内定後に座談会を設けてくださいました。産休取得経験のある女性社員の方とお話しできる機会で、内定前にはなかなか踏み込んで聞けなかった内容について（給与、福利厚生、女性の働き方、出産育児など）丁寧に答えてくださいました。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

３０〜５０人ほどだと思います。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

わかりません

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

わかりません

内定後、承諾について悩んでいる旨を伝えたところ、内定承諾の枠が埋まってしまうと困るということで１週間後に一度連絡を下さいとお話しいただき、それでも迷っていた為、さらにもう１週間待っていただきたいと伝えたところ、快く承諾してくださいました。

面接の難易度は高いわけではなかったように感じますが、企業研究は特に入念に行ったほうが良いと思います。この企業は、富士ソフトグループの会社でありながら、もともとはスーパーのIT事業部であった部分が独立したという、特徴があります。
流通、小売業を熟知している上、富士ソフトグループであるという点はこの企業の大きな魅力であると思います。その特徴的な部分をどう魅力に感じているのか、面接で志望動機としてはっきりと伝えられるようにすることが大切であると思います。

IT企業ですが、流通、小売業に特化したIT企業であるため、日本の小売業、卸売業、流通、などの問題点について勉強して話せるようにしておいた点は、最終面接時、小売業について興味があるんですねとご評価をいただきました。もともと大学で食品流通論という授業を受講していたため、人事の方のお話や用語についても理解することができ、会話が成り立ったことは良かった点だと思います。

とにかく、小売業に興味があるか、IT企業でシステムエンジニアとして働くということはどういうことなのか、理解しているかということは何度も質問で確かめられたと思います。面接前に必ず小売業、流通などの分野については勉強しておくことが必要です。