2016卒の京都大学の先輩がマルハニチロの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒マルハニチロ株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 不明
投稿者
- 大学
-
- 京都大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- カゴメ
- 入社予定
-
- カゴメ
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 15分
- 面接官の肩書
- 営業
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
私は向上心が評価され、一次面接通過のメールにもそのように書いてありました。おそらく、学生それぞれの評価ポイントが異なり、それを自分の言葉で伝えられるのか、ESと矛盾していないかが大事なように感じました。
面接の雰囲気
面接官も営業の方で、全く慣れておらず、戸惑いながらやっておられました。そのせいか、ESの深堀りも甘く感じました。私の話はしっかりと聞いていただけてとてもリラックスして話せました。
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたが学生時代にがんばったことはなんですか。
私が大学時代に最もがんばったことはソフトボールで、全くの未経験者から花形ポジションであるショートを任せられるほどにまで成長したことです。大学二回生のときに男女混合のソフトボールチームに入ったのですが、全くの初心者でほとんど男子ということもあり一番下手でした。それがとても悔しく、練習機会を増やすために、自分から声をかけてほかのチームの練習に混ぜてもらい、初めて訪れたチームでも自分から「指導お願いします」と教わりにいきました。すると、たった一年半ほどでどんどん上達し、男子の打つ鋭い打球もとれるようになりました。どこのチームでも、男女混合にもかかわらず、よく速い打球が飛んでくるサードを任せられたのち、花形ポジションであるショートを任せられました。相手がソフトボールについて詳しいとは限らないので、ソフトボールについてうまく伝えながら何をがんばったかを意識して話すようにしました。
ソフトボールで男子のチームに入ることに抵抗はなかったのですか。
もともと大学に男性が多いという事情もあったのですが、その点での抵抗は全くありませんでした。むしろ、男性が多いほうがソフトボールのレベルは上がるので、その状況についても歓迎していました、とこたえました。注意した点は、私はESでも向上心をアピールポイントにしていたので、それがうまく伝わるように自己分析もして、面接で話せました。
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マルハニチロの 会社情報
| 会社名 | マルハニチロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルハニチロ |
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 12,454人 |
| 売上高 | 1兆786億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池見 賢 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 768万円 |
| 電話番号 | 03-6833-0696 |
| URL | https://www.maruha-nichiro.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.maruha-nichiro.co.jp/saiyo/ |
