この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業は、比較的給与が高かったが、数字に追われていた。
提案活動などは、顧客側の都合に合わせてチームで行う場合など、土日や祝日の場合もあった。
受注でき...続きを読む(全175文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ヒューレット・パッカード合同会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日本ヒューレット・パッカード合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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営業は、比較的給与が高かったが、数字に追われていた。
提案活動などは、顧客側の都合に合わせてチームで行う場合など、土日や祝日の場合もあった。
受注でき...続きを読む(全175文字)
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部署やプロジェクトにもよるが、設計〜リリースまで、実際に手を動かすところはパートナー会社が担当し、社員は管理や社内外の調整、という分担で進めることが多いた...続きを読む(全187文字)
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個人の裁量に任せられる部分が多い。
毎年、従業員にサーベイを行い評価が悪い部分については改善を図っている。
社員モチベーションを高めるために業務に必要...続きを読む(全154文字)
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新卒入社1年目にも関わらず、とても多くの仕事を任せてもらえる。なぜなら、体制が整っておらず、人が極端に足りないためだ。しかし、それをとてもチャンスだと感じ...続きを読む(全187文字)
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大企業のシステムについて、アトバイスをするのはかなりチャレンジでとてもやりがいがある。相手も役職が、上の方ばかりで、彼らを説得して成果を残せたときはとても...続きを読む(全157文字)
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エンジニアとして、面白いことはできない。
コストが高いので、必然的に、パートナーを使って、マネージメントする立場にしか
なれない。
特定のソリューシ...続きを読む(全156文字)
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国内に研究拠点がないため、ソリューションを国内で展開していくためには海外と密にコミュニケーションを取っていく必要がある。様々な国の人を巻き込んで成果を出し...続きを読む(全175文字)
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新卒でも中途でも40才までが勝負だと思います。実際に希望すればいろいろな仕事にチャレンジさせてもらえますし、実績も残せば評価も上がってジョブレベルも上がり...続きを読む(全202文字)
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自分が所属していた部署は、他の日本企業と比較して総じて人柄がよく能力が高い人が多いように感じました。またこれも他の同規模の日本企業と比較して、派遣だからと...続きを読む(全176文字)
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日本のトップ企業との取り引きが多いので、複雑かつ大規模な案件が多いです。それだけに技術者としてのスキルアップを果たせます。
ただ仕事を選り好みしているよ...続きを読む(全195文字)
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やはりハードウエアからソフトウエアまで幅広いプロダクトポートフォリオを持つだけあり、ソリューションを提示できることがやりがいとなる。また、同僚も優秀な人材...続きを読む(全155文字)
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大きい会社なので、それなりの企業とのやりとりがあり、仕事してはやりがいはある。
フィールドサポートという仕事は24時間が対応する必要があるため、年を取っ...続きを読む(全192文字)
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個人の業務分野と、他とのすり合わせに時間がかかることはなく、JDがしっかりと根付いているという雰囲気があった。ただ、外資系企業にもかかわらず、社内の根回し...続きを読む(全170文字)
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時間を工面すれば自分でいろいろ自由に学べる環境でした。同僚や先輩とのコミュニケーションで得るものも多かったです。また、お客様とのやりとりを通じて学ぶ機会も...続きを読む(全150文字)
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管理部門なので、他とは違う点もあると思いますが、やる気を出して積極的に広く仕事にあたり、どんなキャリアディベロップメントを考えているかをアピールして行けば...続きを読む(全150文字)
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仕事そのものをアウトソースしていることもあり、役職がなくとも何らかの管理を行う仕事がメインになるため、個人に与えられる裁量も大きく、やりがいはあるように思...続きを読む(全158文字)
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仕事のやりがいはあるので、自分の成果をアピールして評価されれば良いと思います。
上司とは自分の意見を言っても受け止めてもらえるので、特に気遣いはないと思...続きを読む(全151文字)
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派遣社員でしたが、社員でも派遣でも、契約の仕方が違うだけであるという社風でした。本人の能力次第で、仕事も任され、仕事ができれば単価もきちんと上がっていきま...続きを読む(全181文字)
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経験が浅くとも、希望すれば挑戦させてもらえる環境でした。問題が生じても、周りのフォローがありましたので個人任せになることもありませんでした。
社内公募制...続きを読む(全153文字)
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新しいビジネスを考えて、それが売り物になったとき、売れたとき、エンジニアやセールスから反響を受けたときにやっててよかったと思いました。常に変化が求められる...続きを読む(全164文字)
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外資系企業であるため、自ら手を挙げれば実力さえあれば自分のやりたい仕事をさせてもらえる環境ではある。しかし、長時間の残業は慢性的にあり、しかも残業代は規制...続きを読む(全162文字)
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多くの有力企業と取引があり、それらの企業の重要なシステム構築案件に対して取引機会がある。携帯電話のサービスなど世間で知名度が高く重要なシステムであると導入...続きを読む(全157文字)
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おもにテクニカルサポートの業務に携わっていたが、商品シェアが多い分、障害やクレーム対応が多く、ユーザーも急いでいるので、怒鳴られることもある。
問題一つ...続きを読む(全177文字)
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技術的にはかなりやりがいはあると思います。しかし買収等で競合する製品を複数保持する事もあり、切られるときはあっさりと終了してしまいます。
マルチベンダー...続きを読む(全152文字)
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自社製品のメンテナンス業務などは簡単なものだと30分もあれば修理から報告書の作成と説明など終わらせることができますが、時間のかかるものでは10時間以上かか...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
オフィスが居心地よく、またフリーアドレスなのでストレスなく働くことができました。社食もブュッフェ形式で美味しく、自社オフィスとしては申し分ない...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新機種や新技術の研修は基本的に海外の講師によるリモート研修であり、英語で行われる為、ある程度の英語力がある方が好ま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社内で別部署への異動申請などは自由に行える(出来るかどうかは別問題)し、全員が当然の権利として認識している為それに対する恨み言などを言う文化は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
既に自社ビルを売却している為、基本的にリモート勤務
良くも悪くも残業がしやすい環境になっており、要領が悪いと残業が終わらない事になる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
よほどのことがない限り年1で確実に昇給する
昇給の幅は評価次第だが、ゴマスリなどで評価されている人間を見かけないので公平かと思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コロナ禍での更新なしでした。全社的にそうしていたのかなと思います。本社だけでなく違う支店の人もそうでした
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣なので福利厚生は使えませんでした。社員は良いのではと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないです。派遣なので福利厚生が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
外資系だったが中身は日本企業って感じでした。コンピューターit扱ってるわりには社内のIT環境はイマイチだなと、感じました
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事務系だったら特に問題を感じたことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が対応して欲しい案件でも面倒くさそうなものは対応し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣なので、特に悪くもなく良くもなくといったところです。普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので特に改善とかないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
エンジニアとして、目標を体現させていくプロセスにこの仕事の醍醐味があると考えている。
一つ一つの仕事にやりがいをもって取り組むことができてい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
診断薬という医療に貢献できる製品を販売している点
【気になること・改善したほうがいい点】
グループとしてコストカットに走り、全体の成長戦略が見...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはあまりなく、仕事は仕事と割り切っている人にはあっていると思う。できる人とできない人の差も激しく、仕...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事自体は単純作業なので難しいことを覚えることはあまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しなので面白みはあまり感...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ある程度顧客とのパイプができているため、一定以上の数字を稼ぐことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の割り振りが不明確と感...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
生産技術として、様々な自動化設備を作れるのは自身のスキルアップにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため、残業が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
担当している製品が自分の興味のあるものであれば面白いと思います。とにかくそればかりを見ているので。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
上の人に聞きながら作業できるので最初は安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏の暑さは施設内で50℃を超える場所があるのでやばいです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自発的にやりたいといえばアサインしてもらえる環境である。ただし、そういう人間と理解されると、どんな仕事も降ってくるようになる。
【気になること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とにかく社外日は外回り、社内日は架電のアポがほとんど。
沢山の人に会った。客先は人の好い現場ばかりでした。続きを読む(全59文字)
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
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