この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことを自由にできる環境である。
フレックスタイムを採用しており、自分のペースで仕事を行うことができる。
上司とのコミュニケーショ...続きを読む(全198文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ヒューレット・パッカード合同会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日本ヒューレット・パッカード合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やりたいことを自由にできる環境である。
フレックスタイムを採用しており、自分のペースで仕事を行うことができる。
上司とのコミュニケーショ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】CQとの合併前だったので、かなり雰囲気
がよく、マネージャと部下があだ名で呼び合うほどにフラットで
明るい職場でした。
CQと合併してHP...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
顧客との折衝が多く、自分自身の舵取りで成果が変わるようなやりがいがある。また、プロジェクトも大規模なものが多いのも、魅力の一つ。
【気にな...続きを読む(全153文字)
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某女性有名CEOがトップにいた時期でありましたが、全世界で数千人規模のリストラやコンパックの合併などがあり、波乱に富んだ時期でもありました。やりがいという...続きを読む(全167文字)
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技術的な基礎と英語力があれば、非正規でも未経験の業務(プロジェクト管理)を学ばせてもらいながら海外との調整、交渉など実務に就かせていただきました。その結果...続きを読む(全152文字)
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日本法人はアメリカ本社の製品の代理店です、良くも悪くも。
上手く立ち回れれば、とってもいいんですが、1度路線からはみ出るとやっかいものと扱われます。
...続きを読む(全160文字)
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自由な社風の為、事務職であっても、日頃から
指示されて動くより自ら考えて動くことが多かった気がしますが、
それで周りの人に喜んでもらえた時は充実を感じ...続きを読む(全160文字)
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比較的最新の技術を使った、競争力のある自社製品を使ったシステムの設計、構築ができます。また、大きく貢献した社員には複数の方法でのボーナスが存在するため、そ...続きを読む(全179文字)
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基本的に会社の居心地は良く、人事制度もしっかりしている。様々な製品サービスがあるので、自分に合った仕事に就ければ面白味とやりがいは感じられる。ただし当然外...続きを読む(全151文字)
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モチベーション高い人が集まり素晴らしい職場。
法人という要求水準の高い
お客様に対していかに最適なソリューションを提示できるかといあことで自分にとつて...続きを読む(全158文字)
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営業は、比較的給与が高かったが、数字に追われていた。
提案活動などは、顧客側の都合に合わせてチームで行う場合など、土日や祝日の場合もあった。
受注でき...続きを読む(全175文字)
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部署やプロジェクトにもよるが、設計〜リリースまで、実際に手を動かすところはパートナー会社が担当し、社員は管理や社内外の調整、という分担で進めることが多いた...続きを読む(全187文字)
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個人の裁量に任せられる部分が多い。
毎年、従業員にサーベイを行い評価が悪い部分については改善を図っている。
社員モチベーションを高めるために業務に必要...続きを読む(全154文字)
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新卒入社1年目にも関わらず、とても多くの仕事を任せてもらえる。なぜなら、体制が整っておらず、人が極端に足りないためだ。しかし、それをとてもチャンスだと感じ...続きを読む(全187文字)
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大企業のシステムについて、アトバイスをするのはかなりチャレンジでとてもやりがいがある。相手も役職が、上の方ばかりで、彼らを説得して成果を残せたときはとても...続きを読む(全157文字)
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エンジニアとして、面白いことはできない。
コストが高いので、必然的に、パートナーを使って、マネージメントする立場にしか
なれない。
特定のソリューシ...続きを読む(全156文字)
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国内に研究拠点がないため、ソリューションを国内で展開していくためには海外と密にコミュニケーションを取っていく必要がある。様々な国の人を巻き込んで成果を出し...続きを読む(全175文字)
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新卒でも中途でも40才までが勝負だと思います。実際に希望すればいろいろな仕事にチャレンジさせてもらえますし、実績も残せば評価も上がってジョブレベルも上がり...続きを読む(全202文字)
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自分が所属していた部署は、他の日本企業と比較して総じて人柄がよく能力が高い人が多いように感じました。またこれも他の同規模の日本企業と比較して、派遣だからと...続きを読む(全176文字)
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日本のトップ企業との取り引きが多いので、複雑かつ大規模な案件が多いです。それだけに技術者としてのスキルアップを果たせます。
ただ仕事を選り好みしているよ...続きを読む(全195文字)
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やはりハードウエアからソフトウエアまで幅広いプロダクトポートフォリオを持つだけあり、ソリューションを提示できることがやりがいとなる。また、同僚も優秀な人材...続きを読む(全155文字)
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大きい会社なので、それなりの企業とのやりとりがあり、仕事してはやりがいはある。
フィールドサポートという仕事は24時間が対応する必要があるため、年を取っ...続きを読む(全192文字)
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個人の業務分野と、他とのすり合わせに時間がかかることはなく、JDがしっかりと根付いているという雰囲気があった。ただ、外資系企業にもかかわらず、社内の根回し...続きを読む(全170文字)
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時間を工面すれば自分でいろいろ自由に学べる環境でした。同僚や先輩とのコミュニケーションで得るものも多かったです。また、お客様とのやりとりを通じて学ぶ機会も...続きを読む(全150文字)
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管理部門なので、他とは違う点もあると思いますが、やる気を出して積極的に広く仕事にあたり、どんなキャリアディベロップメントを考えているかをアピールして行けば...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
夜間のサーバー修理の際、顧客先で急な体調不良になり上長へ連絡した時に夜間にも関わらず、すぐに電話に出て別のエンジニアを派遣してくれるなど時間を...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
外資系企業ですが、限りなく日本企業に近い社風です。社員は常識のある方が多いです。海外との折衝時を除き、日常では英語を話すことはほぼありません。...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリアアップのための様々なツールやコースはあります。ただし、結果に結びついているかといえば、あまり効果的とは言えません。
【気...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
外資系なので良くも悪くも年功序列関係なく特に営業職は目標数字で給与は決まります。新卒より実力のある中途入社社員のほうが給与は良いかもしれません...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
休暇はほぼ自分の好きな時に取ることができる(勿論、当人がそのタイミングで休みを取っても業務に支障をきたすことがないか、適切に判断することができ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社内で研修制度が整っており、入社時の研修から自社で用意されたコンテンツを全てオンラインで受講することができる。また、取りたい資格に対して協力的...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自身の今後の人生とそぐわないと考えられたため。ただ、仕事自体が嫌になったというネガティブな理由ではない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
みなし残業代によって給料が高くなっている。福利厚生で金銭面の手当てがあるわけではないが、一般的な企業と比較して高い水準ではないかと思われる。続きを読む(全76文字)
B to B事業に特化したサーバ、ストレージ、ネットワークなどの開発提供。国内TOPシェアであり、伸び盛り。続きを読む(全54文字)
長期キャリア形成の中で、入社後に職種、働く国・勤務地を変えたいと思った場合には、異動希望を出し、社内転職活動を行うことができる点はすごくいいと思った。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大企業ならではの大規模なプロジェクトに若いうちから関われる、何かしらのポジションを任せられるタイミングもはやい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
設計業務以外も経験できるため、幅広くスキルが身につくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
常にリソース不足のため、様々な業務が工数を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署移動はしやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術というより、他者に送れないように開発するような節があり最先端ではない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
個人の裁量がとても広くて、やりたいことは否定されるこなく実施させてくれました。こそで、やりがいや面白味を味わい、仕事へのモチベーションも上がり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
最先端の製品に関わることができますので、興味のある分野であれば、モチベーションを持って取り組むことができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30年以上前のシステムを更新せず使用し続けている。ITへの投資意欲が低いため、非効率かつ無駄業務が多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大きな仕事ができる。また、あくまでも部門や上司の考え方による部分はあるが、もともとはボトムアップを気にしない文化なので、各自で勝手に他部署と「...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
世界トップクラスの生産ラインのシステム開発に携われるのは誇らしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からチャレンジしたいことを...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので同じことの繰り返し、技術などは全く身につかないと思う。
人が足りないためほかのラインに行って新しいことを...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
デンソーでの仕事のやりがいや面白みは、世界をリードする技術革新に挑戦できる点にあります。自動車産業の最前線で、エンジニアリングや製造に関わり、...続きを読む(全209文字)
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
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