日本ヒューレット・パッカード合同会社の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全261件） 7ページ目

新人でもだれでも発言出来る雰囲気であり、やり方を含め任せてもらえる。
結果を全体の場で発表さえてもらえる機会があり、チームメンバーにフィードバックがもら...続きを読む(全174文字)

新規ビジュネスへにチャレンジする機会も多く、それをサポートする社風であったが、数社との合併を経て後者が薄れてきてしまったように感ずる。
良くも悪くも米国...続きを読む(全305文字)

業界内でも名が通っている企業のため顧客アプローチはあまり苦戦しない。かつ、提供できるソリューション群も幅広く、営業としては大規模から小規模まで数多くのニー...続きを読む(全278文字)

多く売ってもインセンティブには制限がありもらえるボーナスには上限があります。パートナー担当になればほぼ一定です。仕事のやりがいは直販営業のほうがあると思い...続きを読む(全170文字)

VOWなどを行っているが、形式的なもので点数ばかり見ていて
社員の意見は反映されない。FA席のため中途などではだれがどこにいるのかわからず戸惑うこと多数...続きを読む(全170文字)

サーバのリモートサポートです。
ハードウェアの保守のため、自作パソコン等を作るのが好きな方は楽しいかも知れません。
ハードウェアにはある程度詳しくなれ...続きを読む(全250文字)

非常に大手の顧客、または、社会で重要な役割を果たすサービスを担う顧客からの問い合わせへ対応することの責任感と、問い合わせへの回答が提供でき、お客様のお役に...続きを読む(全173文字)

2007年頃、自分は中国オフショア開発組織の立ち上げを担当し、幾度も中国出張を行い、現地の人と協業していました。また、2009年以降はインド・中国の開発リ...続きを読む(全156文字)

世界一のIT企業の最先端の製品開発情報を日本の超大手のお客様に丁重にご案内しているときは軽い優越感がありました。ただし物事がグローバルレベルで動くため、日...続きを読む(全289文字)

サポセンでオペレーターをしていました。月並みですが、エンドユーザのトラブルが自分の切り分けで解決できた時が一番やりがいがありました。また、面白みとしては、...続きを読む(全161文字)

米国本社の社長が何代か入れ替わり、経営方針に混乱期があったが、一貫して何か言ってくる者に対しては聞く耳を持つ社風は残っている。
逆に言えばトップダウンは...続きを読む(全268文字)

日本企業のような稟議がないため、ほとんどのことは自分の裁量で決断、実行できます。当然、上司には知らせておき、ある程度認めてもらっておく形かと思います。自分...続きを読む(全171文字)

対顧客のテクニカルサポートですが、難しい問題を解決できたときには喜びがあります。
また、調査の過程で知識も身につけることもでき、成長を実感できるときがあ...続きを読む(全164文字)

世界トップクラスのITベンダーで働いているという感覚は心地よいものだったと思う。個人プレイというよりも、仲間や他部門のチームなどと協力しながら、難しい仕事...続きを読む(全162文字)

営業職でしたので、規模の大きな商談に関わり、受注に繋がった時は、非常に達成感がありました。年度により計算方法は異なりますが、売上が上がれば賞与に反映される...続きを読む(全323文字)

大手の国内および外資の会社をお客様やパートナーとして、大きな仕事ができる。現場の意見を上司に上げれば、当初方針の変更も割と簡単なので、組織的な硬直は無い。...続きを読む(全161文字)

主任レベルでも、自分のアイディアや、事業企画、戦略を提案でき、認められれば自由に活動することが可能な風土がありました。
また、国内外を含めて、ハード、ソ...続きを読む(全151文字)

自分から、どんどん提案していけばチャレンジさせてくれる土壌はあると感じます。
私の場合は、ずっと同じお客様を担当していたので、やりがいや、面白みを感じる...続きを読む(全180文字)

派遣での入社でしたが、派遣・社員区別なく働くことができます。そのため、モチベーション高く働けますが、実質はもちろん派遣の仕事と正社員では責任の重さが違いま...続きを読む(全243文字)

仕事の過程や結果でやりがいを感じたことはあまりなかった。
メーカーの1次請け・2次請けによる工程毎の業務委託が中心のため、
仕事の範囲や裁量はこの会社...続きを読む(全151文字)

市場も活性化しており、ビジネスも成長過程にあった。GO TO MARKETの考え方があり、ビジネス拡大のため積極的に投資、社内改善を実施していた。また、先...続きを読む(全157文字)

世界企業であるため様々な顧客を抱えており、仕事のクォリティや成果に求められるレベルは非常に高くシビアである。その分、仕事のやりがいも大きい。日本に居ながら...続きを読む(全151文字)

役職がほとんどないので、各人の責任が重い。成果を残せたときの満足感は高い。インセンティブも条件によっては高いので、モチベーションアップにつながる。しかし、...続きを読む(全163文字)

意見やアイデアを自由に言える風土があり、仕事のやり方も個人に委ねられる部分が大きいのでやりがいがあると思います。また、職務や部署によって利用が難しい人もあ...続きを読む(全659文字)

多少は仕事を選ぶ余地がある。
基本的には自分で仕事をつかめるかなので、
ほぼ自分の実力に応じて仕事の幅も広がる。
仕事を通じて成長できるかは、
基...続きを読む(全185文字)