この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
短期間しかいなかったものの、社内にある情報の量に圧倒されました。英語の情報が多かったものの、業界経験者としては必要十分な情報があふれかえっていました。ただ...続きを読む(全163文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ヒューレット・パッカード合同会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日本ヒューレット・パッカード合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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短期間しかいなかったものの、社内にある情報の量に圧倒されました。英語の情報が多かったものの、業界経験者としては必要十分な情報があふれかえっていました。ただ...続きを読む(全163文字)
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プロジェクト単位で仕事は割り振られるが、ある程度自由に自分のやりたいプロジェクトを選択することが出来る。キャリアパスはプロジェクトマネージャー系、ITスペ...続きを読む(全185文字)
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職種に寄るが、任される仕事も多いため、ガツガツやりたい方にはお勧め。
若いうちでも色々な仕事にアサインされ、部署によっては先輩社員からの
フォローアッ...続きを読む(全158文字)
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やはり、同業社をかなりライバル視しているように感じた。
カスタマーサポート部署に所属していたが、主に国内メーカーよりも海外メーカーを意識していた。
研...続きを読む(全222文字)
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外資系の会社のせいか、自由主義というか、業務も基本的なことを押さえていれば
それぞれで行う個人作業が多かったです。
席も、営業など、部署によっては異な...続きを読む(全182文字)
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とにかく目立った人が勝つ会社。なのでどうしても鼻につくタイプが高い評価を得る傾向にあります。今は同だか知りませんが、昔は全社会議のあと、立食パーティーのよ...続きを読む(全158文字)
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自身に対する裁量が大きく、やりたいといった人もの勝ち。その代り成果は徹底的に求められるが、それをやり遂げる力は大きく評価される。「思い」が強い人ほどやりや...続きを読む(全170文字)
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サポートという職でも想像していた業務とは、かけ離れた幅広いことに携わることが
多いと思います。想像外ですが、面白いと思いました。
グローバル企業ならで...続きを読む(全195文字)
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【やりがい・面白み】
グローバルブランド力とインフラ構築力で日本でも一定のポジションを確立しており、強みのある業界ではプライムベンダーとして大規模なシス...続きを読む(全216文字)
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プライムSIerになるため、直接お客様と接することができるためやりがいはあると思います。また、扱っている案件の規模も大きいものが多いので、大変ではあります...続きを読む(全151文字)
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やりたいことに挑戦させてくれるのでやりがいはある。過去のコメントで書かれている方もいたが、失敗しても責められない代わり、成功して結果を出しても報酬はない。...続きを読む(全173文字)
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金額規模が大きい案件を滞りなくクローズすることがやりがいです。
一人では絶対に達成できません。
そのためには、顧客の要望に沿って、社内の人間の協力が不...続きを読む(全165文字)
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動いて当然というシステムを担当していたため、プロジェクトが成功裏に終わっても顧客から感謝されることはなく、むしろ品質が悪いとけなされることが多いため、特に...続きを読む(全170文字)
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仕事はわりと各自にまかせてもらえるので、うまくまわせているうちは
それなりに充実感はあります。
毎度の人員削減や昇給凍結が多いこと、実際には残業しない...続きを読む(全178文字)
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派遣・一般事務で働くにあたっては、働きやすい職場ですが、社内独自のツールも多く、また、それらのツールが1年と待たずに変更されてしまったりするので、慣れるま...続きを読む(全169文字)
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仕事量は多く、難易度も高いが、上司との面談をしっかりやってくれるので、満足度は高い。自分の目標を持ちやすい。友人関係も含めて、足を引っ張られるようなことは...続きを読む(全184文字)
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日本HPでの醍醐味は、何といっても全て上流工程で関われること、従業員の意識レベルや知性が高く何か説明しても理解が早いことでしょうか。
実際に、日本HP社...続きを読む(全239文字)
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給与に関しては高いとは決して言えない。但し、仕事の質、内容を考えると安定性もありバランスが取れている方だと考える。若い年代から様々な責任ある職に就くことが...続きを読む(全154文字)
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何を求めるかにより異なる。残念ながら顧客主義ではなく、案件の大きさ主義の会社のため、自分の思い通りにならないこともある。ただ、自分の力以上の仕事をさせてく...続きを読む(全183文字)
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インセンティブ制度があるため、個人の能力を尊重しそれに沿って仕事をまかせてくれるので、一社員であっても動かせる案件の大きさ、費用が大きいので面白くやりがい...続きを読む(全150文字)
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HPの製品自体に愛着をもち、その価値をお客様にお届けできるときに、そしてその製品をお客さまが実際に使用されて、お客様自身のビジネスに貢献でき、感謝の言葉を...続きを読む(全177文字)
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一時は出入りが激しい時期がありましたが、今は景気が回復したせいか大分落ち着いています。営業は基本的にインセンティブ制度ですが、数字の達成は半分は運とどの部...続きを読む(全191文字)
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自分で積極的に提案すればそれなりに任せてもらえる文化であると思う。その点ではできる人にとってはやりやすいし、大きなやりがいにつながると思う。反面、言われた...続きを読む(全186文字)
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まだそのころはよかったきがします。その後、どんどん会社のルールが複雑になり、また人を切るようにもなり、当初のWayがなんだったのかは遠い昔の話。ただ若い頃...続きを読む(全151文字)
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この会社は自由。適当。あまり頑張らない人でもよいかも。但し、理想を持ってもっと男として仕事をしたい、または一流を追求する、、、と思えば、そしてこの会社の名...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
夜間のサーバー修理の際、顧客先で急な体調不良になり上長へ連絡した時に夜間にも関わらず、すぐに電話に出て別のエンジニアを派遣してくれるなど時間を...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
外資系企業ですが、限りなく日本企業に近い社風です。社員は常識のある方が多いです。海外との折衝時を除き、日常では英語を話すことはほぼありません。...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリアアップのための様々なツールやコースはあります。ただし、結果に結びついているかといえば、あまり効果的とは言えません。
【気...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
外資系なので良くも悪くも年功序列関係なく特に営業職は目標数字で給与は決まります。新卒より実力のある中途入社社員のほうが給与は良いかもしれません...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
休暇はほぼ自分の好きな時に取ることができる(勿論、当人がそのタイミングで休みを取っても業務に支障をきたすことがないか、適切に判断することができ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社内で研修制度が整っており、入社時の研修から自社で用意されたコンテンツを全てオンラインで受講することができる。また、取りたい資格に対して協力的...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自身の今後の人生とそぐわないと考えられたため。ただ、仕事自体が嫌になったというネガティブな理由ではない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
みなし残業代によって給料が高くなっている。福利厚生で金銭面の手当てがあるわけではないが、一般的な企業と比較して高い水準ではないかと思われる。続きを読む(全76文字)
B to B事業に特化したサーバ、ストレージ、ネットワークなどの開発提供。国内TOPシェアであり、伸び盛り。続きを読む(全54文字)
長期キャリア形成の中で、入社後に職種、働く国・勤務地を変えたいと思った場合には、異動希望を出し、社内転職活動を行うことができる点はすごくいいと思った。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
イベント・ライブを体感しながら、案内誘導業務ができるところです。
当時は、口の荒い社員もいましたが、今はどうなのでしょうか?
【気になること・...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ものづくりという観点から、自身が作った製品が世に出てカタチとなり、多くの方が使っているというイメージが、着けばやりがいも出てくるのではと思う。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。学閥や派閥はないため、実力があり意欲を上司にしっかりアピールすればそれなりの仕事がアサインされる。グローバル企業の本社機...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
手を挙げれば挑戦させてくれる文化があり、意欲的にチャレンジする姿勢はしっかりと評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内調整が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
実物を検証した時は少しやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にcadやcaeを用いてシミュレーションして業務を...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
取扱商品は間違いなく素晴らしい物なのでお客様の喜びの声が励みになります。
自信をもって、お客様にもおすすめできます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
様々なビジネスがあるので、社内での成長の機会について種類が多い。社内公募制度についてもマッチングをした場合現職場に拒否権がなく、自律的な異動を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
保守的な会社ではあるが、チャレンジ案件に対してやる気があれば若手でもどんどんトライできる環境である。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
重要なところ見てません
アピールしても素通りです
それよりも身辺関係などあら探しされるだけで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
製品カテゴリ毎に担当者が割り振られており、どのように進めていくかある程度自分の采配で決めていけるところ。一人で全てこなすことができるのであれば...続きを読む(全218文字)
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
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