日本ヒューレット・パッカード合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全183件） 2ページ目

【良い点】
自分でやりたいと思ったことを会社が支援することが基本のスタンス。このため、自分で自分の道をしっかり考えられるのであれば、いろいろある会社の制度...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修など積極的に受けさせてもらえました。私の場合は、社内公募での移動を考えていたので、個人的にも自宅で勉強をかなりしていました。また、年に2回...続きを読む(全159文字)

【良い点】
体制自体は存在するが活かせていない。
勉強会なども存在はしているが業務により参加するのがなかなか難しくなっている。暇があれば可能。個人的に外部...続きを読む(全227文字)

【良い点】
やりたいことを上司に伝えることは可能。なんでも言える雰囲気はある。
ただし、希望が通ることはあまりない。
運が良ければ海外のプロジェクトなどを...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内の外部向け技術講習は沢山あり、参加することはできる。
ただし同じ会社でも受講料は必要であるため、上司との交渉と予算次第である
【気になるこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自らが望めば出来る限りの投資はしてもらえる。年代によっては海外研修などもあり、良い経験をさせてもらえている同僚もいた。スキル面はなんだかんだ現...続きを読む(全153文字)

【良い点】
新卒研修は充実しており時間をかけて学ぶことができました。配属後のOJTは、実務で身につけていく部分が大きいように感じます。自分で情報収集できる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現在別の会社にいますが、社会人、そしてマーケティングという専門職のための必要な知識、スキルはすべてこの会社で学ばせていただきました。現在どうか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分のやり方を確立している営業であれば、大手取引先が中心のためそれなりのポジションをキープすることができる。ただし上の方針に沿うが沿わないかが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年齢関係ない。若手でもアカウントマネージャーの部署に異動すれば、歳上の営業マンの数字やアクティビティを管理することになる。。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新卒社員には、自分の今後のキャリアについて考えるワークショップが開かれたり、自分の今後のキャリアについて考える機会が与えられます。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒も先輩社員も関係なく、やる仕事の難しさは同じ。プロパーの給与が低く、転職組の給与が高くなっており、社内の雰囲気は良いとは言えない。出戻り組...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自分がやりたいようにやれる事。数字の根拠さえ承認がとれれば、何でも出来る。また諸外国のカウンターパートも協力的なので、新しい議案を通す事につい...続きを読む(全238文字)

【良い点】
資格取得のための受験費用は全額負担してくれた。また、勤務時間内に受験することが認められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全200文字)

【良い点】
キャリアアップに関しては、制度が充実していると感じる。
基本的には、案件との兼ね合いもあるが、講習や試験は会社負担である。また、日頃から様々な...続きを読む(全254文字)

【良い点】
人材教育が充実していた。
オンライン研修も多いが、それらは今でも自分の中の基礎となっている。
また、英語力を生かしたいと思ったら、その環境は抜...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部署によるが私のいる部署は技術力を求められることはほぼない。よく言えば技術力がなくても業務をこなせることが可能。キャリアについては社内公募制が...続きを読む(全266文字)

【良い点】
自分がやりたい事、得意な事が活かせる。メンバーも各分野で詳しいエンジニアが居る為、解決も早い。集中して作業が出来る環境である為、あまり疲れも感...続きを読む(全184文字)

【良い点】
優良企業と言われているだけあり、新卒の場合はキャリア開発、スキルアップのトレーニングが充実していた。中途の人にはあまりそういったものはないかも...続きを読む(全292文字)

【良い点】
待遇はかなり良かったと思う。
社風も比較的自由だった点で仕事の仕方に縛られることはなかった。ただし、現在のHPのことはよくわからない。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣社員ではあったものの、正社員とそれほど変わらないくらい責任感を要する仕事でした。そのため、やればやるだけより大きな仕事を任されたので、スキ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
トレーニングは網羅的に一通り用意はされています。ただ、自分の職種にすぐに活かす専門的な内容というよりは、一般的なリーダーシップ開発に必要なテー...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社内での勉強会があり、無償で参加できる。参加している人はみな意識が高く、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有料の研修やトレ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スキルアップに協力的でした。
社内に様々なトレーニングが準備されていて、技術的なトレーニングはもちろんの事、マネージメント職に就く前にはマネー...続きを読む(全193文字)

【良い点】
インフラ全般にわたって自社製品があり、基本的にそれを組み合わたシステムを構築、運用していくので、インフラ全般にわたって基本的な技術力がつく。ま...続きを読む(全208文字)