この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材教育が充実していた。
オンライン研修も多いが、それらは今でも自分の中の基礎となっている。
また、英語力を生かしたいと思ったら、その環境は抜...続きを読む(全207文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ヒューレット・パッカード合同会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本ヒューレット・パッカード合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人材教育が充実していた。
オンライン研修も多いが、それらは今でも自分の中の基礎となっている。
また、英語力を生かしたいと思ったら、その環境は抜...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署によるが私のいる部署は技術力を求められることはほぼない。よく言えば技術力がなくても業務をこなせることが可能。キャリアについては社内公募制が...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
自分がやりたい事、得意な事が活かせる。メンバーも各分野で詳しいエンジニアが居る為、解決も早い。集中して作業が出来る環境である為、あまり疲れも感...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
優良企業と言われているだけあり、新卒の場合はキャリア開発、スキルアップのトレーニングが充実していた。中途の人にはあまりそういったものはないかも...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
待遇はかなり良かったと思う。
社風も比較的自由だった点で仕事の仕方に縛られることはなかった。ただし、現在のHPのことはよくわからない。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣社員ではあったものの、正社員とそれほど変わらないくらい責任感を要する仕事でした。そのため、やればやるだけより大きな仕事を任されたので、スキ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
トレーニングは網羅的に一通り用意はされています。ただ、自分の職種にすぐに活かす専門的な内容というよりは、一般的なリーダーシップ開発に必要なテー...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社内での勉強会があり、無償で参加できる。参加している人はみな意識が高く、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有料の研修やトレ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルアップに協力的でした。
社内に様々なトレーニングが準備されていて、技術的なトレーニングはもちろんの事、マネージメント職に就く前にはマネー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
インフラ全般にわたって自社製品があり、基本的にそれを組み合わたシステムを構築、運用していくので、インフラ全般にわたって基本的な技術力がつく。ま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
希望すれば、講習、資格試験などが自由に受けられた
先輩、上司など、聞いたことはなんでもすぐに教えてもらえた
見て覚えろ、技は先輩から盗め、など...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
インセンティブで評価されるので、営業成績に直結した評価をうけることは可能。目標設定により、公平・不公平の差が発生するが、組織長、部門長に申し入...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育コンテンツはかなりそろっている。ビジネスに直結するものだけではなく、英語などの教材もあり、自分で学びたい教材をえらび、勉強することが出来る...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
社内・社外のトレーニングは、マネージャーにその必要性を正しく説明することが出来れば受けられることが多い。日系企業であるような、降ってくるタイプ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
英語のオンライン教材や資料は充実しているが、それ以外は乏しい。
自分で前向きに動く意思のある人にとっては、勉強・成長の機会は多い。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社の歴史的に横河電機との合弁会社から出発しているので、日系の良いところと、外資の良いところがうまくミックスしている感じはある。HP自体がそも...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
もう退職して10年以上になるが、その後色々な会社に転職した経験を踏まえて、HPほど従業員の教育に熱心な会社はなかった。当時はマーケティングの仕...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
キャリアプランがあるわけではありませんが、社内異動の機会があるので自分の意思でキャリアアップしていくことは可能だと思います。リストラもあります...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
外資系の中では比較的温厚な企業だったが、
最近は、海外のマネジメントの圧力があり、営業へのプレッシャーも多い。
ただし他外資系it に比べると...続きを読む(全250文字)
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入社当時は、パソコンの使い方やエクセル、ワードなど全く知らなかった私ですが、ものすごく研修がしっかりしていました。
その他、製品のトレーニングや、プレゼン...続きを読む(全128文字)
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スキルアップのためのトレーニングが非常に充実しており、意欲があれば幅広い分野のトレーニングを受講することが可能です。
web上から受講することも可能である...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
・Webinarが整備されており、英語による研修であればPMだけでなく、ビジネスマナーやビジネスパーソンとしての基本、コミュニケーション、問...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
分からないことは聞けば教えてくれます。ただし、聞かなければ万事うまくいっているものとして、向こうから教えてくれることはありません。
【気にな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
業務に関連する資格やトレーニングの受験・受講料の補助が出たこと。外部トレーニングでは数十万もするので、この点は非常に助かっていた。しかし近年...続きを読む(全237文字)
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【良い点】オンライントレーニングが充実していることは確かではある。社内セミナーも多くあり、よく自慢のカフェテリアで行われている。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
夜間のサーバー修理の際、顧客先で急な体調不良になり上長へ連絡した時に夜間にも関わらず、すぐに電話に出て別のエンジニアを派遣してくれるなど時間を...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
外資系企業ですが、限りなく日本企業に近い社風です。社員は常識のある方が多いです。海外との折衝時を除き、日常では英語を話すことはほぼありません。...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
外資系なので良くも悪くも年功序列関係なく特に営業職は目標数字で給与は決まります。新卒より実力のある中途入社社員のほうが給与は良いかもしれません...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
ProLiantをはじめとするサーバーに特化したメーカーであり、昨今ではハードウェアの上で動くアプリやソフトウェアに注目され、実際にサーバーの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
みなし残業代によって給料が高くなっている。福利厚生で金銭面の手当てがあるわけではないが、一般的な企業と比較して高い水準ではないかと思われる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休暇はほぼ自分の好きな時に取ることができる(勿論、当人がそのタイミングで休みを取っても業務に支障をきたすことがないか、適切に判断することができ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自身の今後の人生とそぐわないと考えられたため。ただ、仕事自体が嫌になったというネガティブな理由ではない。続きを読む(全58文字)
世界最速スパコン、国内TOPシェアのサーバーシステムなどを取り扱っている当社で最先端の技術を駆使しながらエンジニアとして働くこと。続きを読む(全65文字)
B to B事業に特化したサーバ、ストレージ、ネットワークなどの開発提供。国内TOPシェアであり、伸び盛り。続きを読む(全54文字)
先輩からのサポートは手厚い。しかし、個人の努力も必須。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署によると思うが、充実して来ていると思う。手順書など新しく入社して来た人が見ても分かるように丁寧に書かれていると思うので、良いと思う。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
オンライン研修が頻繁にあるので、忙しい時は対応するのが大変ですが、とても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ポスティング制度が充実し、部署を問わず、興味のある仕事に挑戦しやすい環境である。教育についても学ぶ意思があれば色々な教育を受講することができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
挑戦したければ新しいことに取り組むことはできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してOJT研修等あるかわ、技術的な側面では学...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での研修は非常に充実しているので、学ぶ機会はたくさんあります。
また、外部のセミナーなどへのさんかも推奨されていますので、成長の機会はその...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
会社として改善に取り組んでいる様子は伺えるが、施策や制度が浸透していないことは否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間の海外...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるかもしれないが、自分が配属された先では積極的な教育体制は行われていなかった。また新しい作業を覚えようと...続きを読む(全138文字)
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
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