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【挑戦と成功の共感】【22卒】三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの営業の1次面接詳細 体験記No.15705(関西学院大学/女性)(2021/8/3公開)

2022卒の関西学院大学の先輩が三井住友トラスト・パナソニックファイナンス営業の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社のレポート

公開日:2021年8月3日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 営業

投稿者

大学
  • 関西学院大学
インターン
内定先
  • 日本電子計算
入社予定
  • 日本電子計算

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

困難だった経験の際に、チャレンジしたこと、そして成功に繋げたことを当時の心境や段階を踏んで話したので、面接官の共感を得ることが出来たこと。

面接の雰囲気

会社説明会を担当されていた人事の方で、すごく優しく穏やかに面接を進めてくださった。雑談ペースで笑顔が絶えないような面接だったのでリラックスして話せた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代力を入れたことを教えてください。

自身の受験経験を他者の貢献に活かしたいという思いから始めた個別塾講師のアルバイトで生徒6人の大学合格を導いた経験です。
生徒全員が担当した当初から進度が大幅に遅れていたものの生徒の挑戦する実現ため、「志望校合格」を目標に掲げて目標までの最短距離を目指し2つの工夫を行いました。
まず、志望校の過去問を15年分析し、頻出の分野から教えました。規定のスケジュール通りに幅広く基礎を固めるより、頻出の分野から基礎を完璧に固めて応用に取り組むことでより短時間での高得点獲得を目指しました。
次に教える行為よりも聞く行為に重点を置きました。そこでは生徒の理解のレベルを共有してすれ違いを防ぎ、コミュニケーションを深めて信頼関係を構築することを意識ました。
結果、6人全員の第1志望大学合格に貢献することができました。、
既存の仕組みに囚われることなく目標に対して柔軟性を持って動く重要性、そしてそのためには理解や目的に対してのすり合わせが欠かせないことを学びました。

最も困難だった経験はなんですか?

自身の大学受験で、内部推薦を辞退して外部受験を行った経験です。私は中高大一貫校に通っており、エスカレーター式で附属大学に進学できる立場で、その中でも成績が上位だったため内部推薦で附属大学の希望する学部を自由に選択できました。しかしながら人生に1度しかない現役卒業のタイミングで挑戦をしたいと思い、当時の憧れであった関西学院大学の受験を決意し、内部推薦を辞退して外部受験を行いましたその際、塾に行かずに自身で参考書を買いながら勉強を行うことを条件とすることで当初反対してくれた親を説得しました。
高校では内部進学者が約9割で授業の進むペースが遅かったため、自分の立ち位置を把握するために模試を受け、進度や不足している分野を確認しました。その分野に対して参考書と問題集を進め、月、週、日に計画を立てて実行した結果、第1志望の関西学院大学に合格することが出来ました。

質問)自身で受験を行ったことに後悔はありませんか?
回答)全く後悔はありません。受検を決意したこと、そして成功したことで自信を持つことが出来ましたし、なによりも仲間に新しく出会うことができて良かったです。

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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
フリガナ ミツイスミトモトラストパナソニックファイナンス
設立日 1951年10月
資本金 255億8400万円
従業員数 917人
売上高 2686億8300万円
決算月 3月
代表者 西野敏哉
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号
平均年齢 44.3歳
平均給与 696万7000円
電話番号 03-6858-9200
URL https://www.smtpfc.jp/

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