- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. NTTドコモは、元々興味があったが事業領域が広く何をしているかよく分からなかった。その点に対する理解を深め、早期選考を突破するため申し込んだ。またバーチャルインターン参加のみで早期選考案内、出社の必要もなく時間も好きに決められるため。続きを読む(全117文字)
【通信業界の未来を拓く】【23卒】KDDIの冬インターン体験記(理系/総合職)No.23633(非公開/非公開)(2022/4/27公開)
KDDI株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 KDDIのレポート
公開日:2022年4月27日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年11月 下旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
- 内定先
-
- NTTドコモ
- 入社予定
-
- NTTドコモ
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
通信業界に興味があったためです。普段当たり前に使っているスマートフォンを支えている通信会社では、どんな社員の方が活躍されているのか、どんな業務が行われているのか気になりました。そこでこのインターンに興味をもちました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことは特にはありませんでした。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年11月 下旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京都内
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 旧帝国大学や早慶上智が多かったです。他にはGMARCHなどです。
- 参加学生の特徴
- 参加学生の特徴として、通信に関する研究をしている学生が多かった印象があります。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
アジャイル開発体感ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
チームに分かれてグループディスカッションをしました。
このインターンで学べた業務内容
通信キャリアでの働き方
テーマ・課題
アジャイル開発体感ワーク
1日目にやったこと
チームに分かれてグループディスカッションをしました。各班にパソコンが提供され、それを使用してコーディングを行うことで、アジャイル開発を体感するインターンシップでした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
各班にひとり、メンター社員としてフォローをしてくださいました。インターンシップを通してメンター社員からの印象的なフィードバックは、「この班は非常に穏やかな雰囲気」という言葉でした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
コーディングが非常に難しかったです。このインターンシップではパソコンが支給され、実際にコーディングを行うことで開発をしていきます。そのためプログラミングのスキルが求められます。しかし、自分たちのチームはプログラミング初心者が多く、ソースコードをうまく分割して役割分担しました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
同じ班の学生とはディスカッションを通じて仲良くなることができます。
インターンシップで学んだこと
座談会も設定されており、そこでかなりぶっちゃけた質問ができたことは、インターンシップに参加したからこそ学べたことや参加してよかったと思うことです。具体的には、実際にもらっている年収額や、これまでで一番遅くオフィスを退室したときの出来事、などです。
参加前に準備しておくべきだったこと
プログラミングスキルをもっと身につけておくべきでした。このインターンシップはプログラミングがある程度できる想定で進行されるためです。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンシップでは実際に開発の業務を体感することができます。そのため、どのようにソースコードを作成していくか、また行き詰った際に、どのように先輩社員にヘルプを求めるか、など非常に濃い時間を過ごすことができました。そのため、想像できました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加したことで、リアルな体験談を経験することができたためです。今回のインターンシップは対面での実施でした。そのため、オンライン以上に雰囲気をつかむことができました。今回学んだことを面接でもきちんと伝えることさえ出来ればと感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
非常に優秀な方が多く、レベルの高い環境に身をおきたいと感じたためです。そうすることで自分自身も高いモチベーションで仕事ができ、成長していきたいという熱意を持って仕事ができるのではないかと感じました。また穏やかな社員の方が多かったのも魅力的でした。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
より詳細な志望動機を作ることができるのではないかと考えたためです。このインターンシップは対面で実施されました。そのためより鮮明に記憶に残り、それらを面接で話せば有利になると考えました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
このインターンシップ参加後の社員や人事のフォロー、懇親会などの有無については、特にはありませんでした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加前の志望企業・志望業界としては、通信キャリア業界や、SIer業界を志望しておりました。通信キャリア業界の具体的な企業としては、KDDI、NTTドコモ、ソフトバンクなどです。SIer業界の具体的な企業としては、野村総合研究所、NTTデータ、日鉄ソリューションズ、日本総合研究所などです。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
非常に優秀な方が多いという印象を持ちました。また自社開発を行うケースが増えているという風にお伺いしました。そのため、これまでの従来手法にとらわれず、先進的な取り組みを行うことで常にアップデートしている企業というイメージを持ちました。しかし思っていたよりも稼働時間が長く、残業代でお金を稼ぐという側面もあるそうです。
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KDDIの 会社情報
| 会社名 | KDDI株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイディーディーアイ |
| 設立日 | 1984年6月 |
| 資本金 | 1418億5200万円 |
| 従業員数 | 72,090人 |
| 売上高 | 5兆9179億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田 浩路 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 1018万円 |
| 電話番号 | 03-3347-0077 |
| URL | https://www.kddi.com/ |
| 採用URL | https://career.kddi.com/ |
