【元気さ×ソリューション】【23卒】日鉄ソリューションズの冬インターン体験記（理系/総合職）No.21829（非公開/非公開）（2022/4/12公開）

もとからSier企業に興味がありました。その中でも、ユーザ系企業として、非常に幅広い業界のお客様にソリューションを提供されている点で、惹かれておりました。また1dayインターンシップというハードルの低さも惹かれました。

面接は特に元気さをアピールしました。理由としましては、この日鉄ソリューションズ様は体育会系の企業と噂で聞いたためです。

元気さを見られていたのではないでしょうか。体育会系の風土があるそうなので。

顧客課題解決ワーク

インプットが講義形式で行われる。その後、グルディス。

ソリューション作成業務の進め方

顧客課題解決ワーク

1日目にやったこと

メインはグループディスカッションです。まずは、簡単に説明を受けます。具体的には、現在のIT業界の様子や、他社企業との比較などです。その後は、グループに分かれてディスカッションを行います。

人事

なし

フィールドバックの時間で関わりがありました。グループでディスカッションを行ったあと、プレゼンテーションにまとめて、社員の方に発表を行います。そこで厳しめのフィードバックをもらいました。

とにかく時間がなかったです。1dayインターンシップであったため、議論を行う時間が短く感じました。そのため、プレゼンテーションにまとめる際にも、あまりメンバー間で意思疎通が完璧に取ることができていない状況でも、なかば強引に資料作成を進めていく必要がありました。

グループが同じメンバーとは、少し関わりが持てますが、1dayなのであまり多くはありません。

業務内容を体感できたのは嬉しかったです。グループディスカッションを通じて、どうすれば上手く進められるか、どう反対意見をまるめられるかなど、学びになることがありました。また講義の時間においても、他社との違いや、日鉄ソリューションズならではの強みを学べました。

IT業界の知識をもう少し身につけておくべきだったかもしれません。ある程度の知識があるという前提でワークが行われるので。

社員の方々と相性が良いかと感じたためです。非常にフレンドリーながら、状況が良くないときには厳しい言葉をかけてくださいます。メンバーの中には、あまり合わないという旨の発言をしたメンバーもいましたが、自分としては、社員の方々と話をしていて楽しいと感じました。

レベル感でしょうか。グループの中には、あまりレベルが高くない学生も正直いました。そのため、面接でハキハキと自分の思いを伝えれば、うまく内定に繋げられるのではないかと考えました。また、日鉄ソリューションズは、インターンシップに参加した学生から多く採用すると聞きました。

社風が個人的には魅力的に感じました。体育会系という噂通りなのか、楽しい瞬間は楽しく、しかし難航してしまった際には厳しいフィードバックをくださるなど、メリハリがしっかりとしておりました。インターンシップでこれだけ楽しく業務ができるのは魅力的に感じました。

インターンシップの最後に早期選考の案内を貰えるためです。企業によっては、参加しても本選考に影響がない会社もある中で、早期選考に参加できるというのは大きなメリットであると考えます。

Sier企業や、メーカーを志望しておりました。具体的には、NTTデータ、野村総合研究所、日鉄ソリューションズ、日本総合研究所などです。メーカーでは、ソニー、パナソニック、日立製作所です。理由としては、情報系の分野に進みたいという思いがあったためです。そのため、メーカーの中でも、情報系の分野やカンパニーに絞っていました。

非常に魅力的だと感じました。もちろん、論理的思考力や、コミュニケーションスキルなどもそうですが、やはり更に核となる人柄という面で、魅力を感じました。具体的には、講義の時間で、学生の緊張がほどけるような面白いエピソードを話してくださるなど、かなり学生のことを考えてワークをしてくださいました。それが魅力的に感じました。